『壹』 請問一下上海石化芳烴事業部倒班模式是什麼樣的，都幾班幾倒啊。知道的人給說的一下，謝謝了。
以前煉化部體制下先是五班三運轉，後來調整為四班二運轉。目前芳烴部是四班二運轉。
『貳』 我要去上海石化工作了
肯定有啊，石化那是很好的地方，我是搞應用化學的，以後估計也要去搞石油啊
『叄』 我今年25歲，工作在中石化上海石化，但是收入卻只有5w一年，不知是否該跳槽
1、多發簡歷多咨詢，看有沒有適合自己的高薪工作；
2、在單位努力工作，爭取發展，要沉得住氣，耐得住寂寞，肯定是有機會的，目前中石化、中海油、中石油在各地新建不少大煉廠，系統內，行業內都能發展；
看你的年紀，應該是剛畢業的學生，對薪水的期望值不要太高，抓緊時間積累經驗，發展的機會肯定是有的。我還在中石化，薪資水平和你差不多，但每年也都在長，在大型國企旱澇保收，如果去私企有朝不保夕的可能。
總之，看自己的理想願望，能力大小了！是塊金子，在哪都會發光的，呵呵！
『肆』 化學工程與工藝到上海石化能幹什麼
化學工程與工藝在中石化當中主要就是負責設備的檢測與維修。
中石化集團主要就是以採集石油和製作石油製品為主，化工與工藝正好是符合這個要求的。石油化工是以石油和天然氣為原料，生產石油產品和石油化工產品的加工工業。
根據教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》，石油化工相關專業有能源化學工程、化學工程與工藝、石油工程等。
石油化工相關專業
石油化工相關專業可分為能源化學工程、化學工程與工藝、石油工程等大類專業，其中能源化學工程主要研究清潔轉化、煤化工、石油化工等細分領域。
化學工程與工藝則涉及化學反應、化工單元操作、化工過程與設備、工藝過程系統模擬優化等多個方面。石油工程專業主要以油氣田鑽井、開採石油及油氣開發工程的設計、施工、管理等為主要研究方向。
從開設的專業類來看，全國共有58所高校開設能源化學工程專業，其中，遼寧省有9所高校開設了該專業，位居全國第一;陝西省6所，黑龍江省、河北省、山東省各4所，位居其後。
『伍』 上海石化
應該要倒班的吧，煉化部沒有了吧，早就給拆成四個部了，待遇么，崗位工資大概是2215吧，加上獎金，還有倒班費什麼的，一個月大概2500吧，扣掉四險一金之後的啊
『陸』 上海石化化工部在哪裡
上海石化公司位於上海市金山區金山衛。
中國石化上海石油化工有限公司是中國石化的控股子公司，位於上海金山區。它是中國最大的綜合石化企業之一，也是成品油、中間石化產品、合成樹脂和合成纖維的重要生產商。
『柒』 上海石化工藝技術崗屬於哪個部門
生產部門。
中石化的工藝運行技術崗主要的工作內容包括以下幾方面：
1. 按照巡查制度和要求，監控各系統工藝和設備運行情況，對發現的問題要及時跟蹤，盡快報告和處理，確保生產安全運行。
2. 每天要對車間的生產、質量及管理上的情況進行了解，查找問題，有針對性處理。
3. 對生產上出現的質量、設備等問題要組織、督促相關人員積極高效處理，協調好保全、電儀、空調等相關部門的工作。
4. 按照生產管理相關要求，對現場生產、操作等各項工作進行檢查、指導、協調、考核。
5. 在工程師的領導下進行工藝更改、品種調整、工藝試驗及改造工作。
6. 負責現場的勞動紀律、安全、衛生檢查等管理工作。
7. 做好領導安排的其他工作。
『捌』 本科今年畢業，剛簽了上海金山石化的三方協議，想問下上海石化單位怎麼樣，待遇怎麼樣，有沒有發展前景
中國石化上海石油化工股份有限公司（以下簡稱上海石化）是中國石油化工股份有限公司的控股子公司，位於上海市金山區，是中國最大的煉油化工一體化綜合性石油化工企業之一，也是中國重要的成品油、中間石化產品、合成樹脂和合成纖維生產企業。
上海石化的前身是創建於1972年的上海石油化工總廠。1993年，經過國有企業股份制規范化改制，上海石化成為中國第一家股票同時在上海、香港和紐約三地上市的股份有限公司。目前上海石化的總股本為72億股，其中中國石油化工股份有限公司持股40億股（A股），占總股本的55.56％；社會法人股1.5億股（A股），占總股本的2.08％；境內人民幣普通股7.2億股（A股），占總股本的10％；海外上市外資股23.3億股（H股），占總股本的32.36％。
上海石化的發展經歷了五個階段的大規模集中建設，至2009年底，已具有一次加工原油1400萬噸/年（綜合加工原油1200萬噸/年）、乙烯84.5萬噸/年、有機化工原料322萬噸/年、塑料樹脂96萬噸/年、合纖原料114萬噸/年、合纖聚合物59萬噸/年、合成纖維40萬噸/年的生產能力，並擁有獨立的公用工程、環境保護系統，及海運、內河航運、鐵路運輸、公路運輸配套設施。上海石化的主要產品分為四個大類，其中石油產品包括：汽油、柴油、航空煤油、液化石油氣等；化工產品包括：乙烯、丙烯、丁二烯、純苯、甲苯、對二甲苯、精對苯二甲酸、丙烯腈、乙二醇、環氧乙烷、碳五、醋酸、醋酸乙烯等；樹脂及塑料產品包括：聚乙烯、聚丙烯、滌綸聚酯、聚乙烯醇等；合成纖維產品包括：腈綸短纖、腈綸毛條、滌綸短纖、滌綸長絲、滌綸工業長絲等。
2009年上海石化加工原油875.78萬噸，生產汽油80.60萬噸、柴油280.26萬噸、航空煤油67.90萬噸，生產乙烯92.77萬噸、丙烯48.76萬噸，生產塑料樹脂及共聚物108.98萬噸，生產合纖單體90.27萬噸、合纖聚合物59.97萬噸、合成纖維24.13萬噸，累計發電23.60億度。目前，上海石化正按照中國石化的總體發展戰略和產業布局策略以及公司低成本與差異化兼顧、規模化和精細化並重的發展戰略，側重上游低成本、規模化，下游高附加值、精細化，充分發揮公司產品鏈較寬、產品多樣化且靠近市場的優勢，提高公司的競爭能力。
上海石化一向重視樹立良好的公司形象，為振興中國石化工業而不懈努力；一貫堅持規范化運作，致力於用良好的經營業績回報股東；一直以為顧客提供優質的石化產品和良好服務為己任，多次獲得社會各界的嘉獎。2001、2002年連續兩年被國家工商行政管理總局評為全國「重合同、守信用」單位。2004年被國家商務部評為中國外經貿企業AAA信用等級單位，被中國質量管理協會評為全國用戶滿意企業。2005年榮獲「全國文明單位」榮譽稱號。2006年榮獲國家職業衛生示範企業稱號。在《財富》雜志 2008年度「中國上市公司100強」排名中，上海石化名列第33位。2008年公司再次被中國質量協會評為全國實施用戶滿意工程先進單位、用戶滿意企業。
『玖』 中石化上海石化研究院 待遇
（轉）上海石油化工研究院短暫的面試工作經歷
今年中石化改革了人事制度, 由集團統一招聘. 本來12年底上海石油化工研究院已經組織了一次面試, 也招了不少人. 但大家都知道, 國企的用人制度. 上海石油化工研究院, 聽名頭來說, 是中石化上海研發中心, 很有虎頭的. 剛開始我也是這么認為的, 這家單位太牛了, 我也非常想進去, 後來托裡面的好幾個師兄師姐, 繼而認識了裡面某個部門的主任, 在主任的贊許下, 我進入了面試這一關. 該公司面試有個名字, 曰: 專家面試-領導談話-英語面試-書面考試.
所謂的專家面試, 就是各個部門的主任, 副主任,主管,還有高級別的技術人員等坐成一堂, 聽被面試者做PPT演講，然後由相關的領導發問，看看被面試者究竟實力如何。其實，這里是有技巧的。國企的領導，大部分都是官僚化作用極其嚴重的，領導架子很大，但有真才實學的非常少，一般問不出有水平的問題。回憶當時我面試時，因為當時我已經拿到知名外企的OFFER了，所以那次面試也基本上沒有放到眼裡。在專家面試時，我對著PPT流暢的繪聲繪色的演講起來，連蒙帶忽悠，讓下面的專家們聽得一愣一愣的，哈哈，他們搞不明白。其實都是很簡單的技術知識，你只需換個方式闡述，那就顯示出你的水平來了。我演講結束，到專家提問階段，各位專家還沒反應過來，經面試主持人點專家名，讓指定專家提問，他才提了個很沒水平的問題。專家面試順利過關。
所謂領導談話，就是幾個大領導，如副院長、幾個副總、主任什麼的，隨便聊聊。在聊天的時候，你要表現出積極、正面、認真、主動等一切很好的特徵吧，你也許平時不是這樣的人，也許有消極又懶散，但表面上的東西，還是要做做樣子的。領導也許以為他水平很高，閱人無數，能把好關。其實，有自知之明的領導很少的。所以，聊天時放開聊吧，但要表現出積極的基調，迎合領導、忽悠他們吧。
英語面試階段，那就是幾個外語好的領導用外語和你交流一下，首先英語自我介紹一下吧，然後就你簡歷中的幾點，用英語聊聊。提前打打稿，這是不難的。各個企業基本都有這個環節。
書面考試，就是做一些心理測試。你只要從正面、積極的角度入手選答案就行，這個沒什麼難度。
畢竟在這個單位呆了一兩年多，簡要說說裡面的關系吧。
1、國企一般情況下，有了關系，啥人物都能塞進去；如果沒關系， 那就憑實力吧，實力+忽悠，才可以。這年頭，做人實實在在的，雖然有能力，但不容易被別人啟用。雖然該公司托關系進很盛行，但每年也會找一些真的有能力的人，公司還是需要有人幹活的、能幹活的。
2、前面說了，好些領導官僚主義嚴重，有沒啥真本事，就是資格老，熬了十幾年熬出來的老古董。如果有些有能力的員工被派到了這些領導的手下，要麼是你幹活做實驗，領導不讓你干，他擔心你做出來了威脅他；要麼是你初步做出成果來了，他讓他的心腹開始接手做，把你的成功據為他有；要麼是一直壓著你、不能你評高級技術職稱、不讓你升職，等等。開明的領導很少的，我也很想為中石化多做貢獻的，但領導讓我無語。
3、再說說，後勤二線的管理部門，官僚作風太嚴重，但管理水平跟不上。領導也是很有愛心的，把一切培訓機會都留給廣大員工，從來不把任何一次培訓機會留給自己。這是多麼大公無私。
粗略談下在該家公司里的發展空間：因為是研究院，所以博士最多，約佔六成，然後是碩士，約佔三成，其他是本科及大專。因為公司提供的薪水很低，公司為了能留住一批博士，公司就把發展的機會大部分都留給了博士；碩士基本上都是給博士打雜的，基本沒什麼發展空間，除非你特別優秀，且上頭又有領導「點拔」，這樣才會可能有一些發展機會；本科以下的就不說了。公司里博士多的是，但能想到合適有意義課題的博士寥寥無幾，再說有些課題不是你想做就做的，領導允許你做你才能做，不允許你做，你非要做，是做不成的，領導給你穿小鞋，處處排擠你，直到把你逼走。雖然從名義上來說，發展機會留給了博士，其實能發展出來的博士也是很少的。
既然發展空間上可能性不大，那待遇上能長些嗎，總不能無名也無利吧。很遺憾，工資基本上是不變的，每兩年工資僅增加二三百。我是碩士，拿到手四千多，出去平時房租、吃飯、偶而買件衣服、陪陪女朋友，基本上每月就剩下一千多塊錢。我實在受不了了，上海房價那麼高，這樣何時才能買的起房。
概述一下上海石油化工研究院的待遇情況：
碩士基本工資指導線：4500
博士基本工資指導線：5500
年終獎（亂七八糟全加上）：7000～13000元左右，具體看領導的心情和對你的照顧了。
關於加班工資：平時加班，如周六周日平時，沒有加班工資，只能給調休，且每月可開的調休天數有限，太多公司解釋為違反勞動法，所以你多餘的加班天數算無償勞動。僅法定假日的當天給加班工資，調休不給加班工資。
福利情況：每月有時發些牙膏肥皂等不值錢的日用品；每年有一次帶薪療養，現在折成錢2000塊錢了；正常工作日中午免費提供一次午餐，標准好像12吧，兩葷兩素一湯，檔次勉強一般吧。
關於公司所提供的集體宿舍，碩士是合租房，兩人或三人住一套房子，免房租住三年，水電氣自理，超過三年公司開始加倍收房租趕人出去；博士以上學歷是獨立一室戶，一人一戶，免房租住兩年，超過兩年公司開始加倍收房租趕人出去。此處的加倍是同地段市場房租的若干倍，宿舍貴了，員工自然搬出去。
雖然該企業有很多弊端，但這個公司的有一些不錯的資源。這需要你慧眼識珠、善於把握。
推薦女孩子家來這家公司，結婚生孩子，產假半年，；
推薦需要養老的朋友來這家公司，畢竟很輕松，雖然錢很少。
簡單說到這里吧，以後再寫，以便給學弟學妹參考一下。
『拾』 上海賽科石油化工有限責任公司的公司管理層
董事長
王治卿 中國石化上海石油化工股份有限公司 董事長、總經理
副董事長
Mark Wilson BP 亞洲化工業務 總裁
董事
陳琦 中國石化股份有限公司發展計劃部 副主任
Nick Elmslie BP 石油化工 首席執行官
莫正林 中國石油化工股份有限公司化工事業部 總會計師
張建寧 BP 中國 副總裁
博翰榮 Henri Braun 上海賽科石油化工有限責任公司 總經理
吳海君 上海賽科石油化工有限責任公司 副總經理 博翰榮 Henri Braun 總經理
吳海君 副總經理
任家華 人力資源總監
周美雲 財務總監
張枝強 商務總監
邦德浦 Paul Bowdler 生產總監