㈠ 上海社保繳費比例
法律分析：上海社保繳費比例：
1、養老保險：單位交16%，個人交8%；
2、生育保險+醫療保險：單位交10%，個人交2%
3、失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；
4、工傷保險：單位交0.316%-1.52%，不用交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
㈡ 上海社保比例是多少
法律分析：單位與個人五險一金繳費比例：
1、養老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。
3、失業保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。
4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據單位被劃分的行業范圍來確定，在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。
6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國失業保險條例》 第六條 城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
《中華人民共和國企業職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。
職工個人不繳納生育保險費。
《中華人民共和國住房公積金管理條例》 第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
㈢ 上海社保繳納比例是多少
上海社保繳費比例是：
1、基本養老保險：單位16%，個人8%；
2、基本醫療保險：單位9.5%，個人2%；
3、失業保險：單位0.5%，比例有浮動；
4、生育保險：單位按個人繳費基數之和的1%繳納；
5、工傷保險：單位0.16%-1.52%。
【法律依據】
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈣ 2022上海社保繳費基數及比例
2022年7月1日起，上海社保繳費基數及比例如下:
繳費基數：
上限：34188元/月
下限：6520元/月
備註：上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。
繳費比例
社保繳費比例
公司
個人
合計
養老保險
16%
8%
24%
醫療保險+生育保險(合並)
10.5%
2.00%
12.5%
失業保險
0.50%
0.50%
1.00%
工傷保險
0.16%-1.52%
/
0.16%
合計
27.16%
10.50%
37.66%
二、社保是什麼？1：社保
社保就是社會保險，具體包括養老，醫療，失業，生育，工傷保險。
2：社會保險
社會保險是國家給國民的一項福利，保障范圍廣，保障程度也相對較低，但社保是基礎，商業保險是補充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保，再考慮商保。社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金，醫療保險繳納夠20年，在退休後還可以享受醫療保險待遇。
3：「五險」：
按照職工工資，單位和個人的承擔比例
一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口)14%(農業戶口)，個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8.5%，個人2%;
失業保險單位承擔1%，個人1%;
生育保險1%全由單位承擔;
工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
4.功能：
社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等)，可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
㈤ 上海社保個人繳納比例是多少
法律分析：上海社保個人和公司繳費的比例分別是:養老保險：單位 16%個人8%；醫療保險 生育保險(醫療保險與生育保險已合並)：單位10%個人2%；失業保險：單位0.5%個人0.5%；工傷保險：0.16%-1.52%。上海的社保繳費基數是單位職工個人繳費基數上限為28017元，下限為4927元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈥ 上海社保繳納公司和個人比例是多少
上海社保個人和公司繳費的比例分別是：養老保險：單位 16%個人8%；醫療保險 生育保險：單位10%個人2%；失業保險：單位0.5%個人0.5%；工傷保險：0.16%-1.52%。上海的社保繳費基數是單位職工個人繳費基數上限為31014元/月，下限為5975元/月。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
社保繳費流程：
步驟一：用人單位可通過網上申報系統查詢當月本單位的個人應繳賬，若對個人應繳賬存有異議，可通過網上申報系統申請刪除當月個人應繳賬（繳費申報/當月應繳賬刪除申請）；
步驟二：社保經辦機構審核後，用人單位調整人數，申請重新生成個人應繳賬（繳費申報/當月應繳賬重新生成申請），待正確後申報工資總額（繳費申報/企業外網單位上月工資申報）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈦ 上海2021年社保繳費比例
上海社保繳費標准養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。養老保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位20%，個人8%；4、有僱工的個體工商戶：業主20%，僱工8%；5、非正規就業勞動組織從業人員：28%6、靈活就業人員：28%。醫療保險1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位10%，個人2%；4、有僱工的個體工商戶：業主10%，僱工2%；5、非正規就業勞動組織從業人員：12%；6、靈活就業人員：12%。失業保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人0.5%；4、有僱工的個體工商戶：業主1%，僱工0.5%；5、非正規就業勞動組織從業人員：1.5%。生育保險：1、繳費基數上限：17817元2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位1%，個人不用繳費；4、有僱工的個體工商戶：業主1%，僱工不用繳費；5、非正規就業勞動組織從業人員：1%。工傷保險：1、繳費基數上限：17817元；2、繳費基數下限：3563元；3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.2-1.9％，個人不用繳費；4、有僱工的個體工商戶：業主0.2-1.9％，僱工不用繳費；5、非正規就業勞動組織從業人員：0.2-1.9％；6、非全日制從業人員：0.2-1.9％上海社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.50%；工傷保險單位繳納0.50%。公積金，單位和個人分別繳納14%。
㈧ 上海社保繳納公司和個人比例是多少
法律分析：
社保繳費基數、企業和個人繳費比例(適用於上海戶籍和外地城鎮戶籍)、繳費基數：最低/高2815-14076;企業承擔比例：(養老22%)(醫療12%)(工傷0.5%)(生育0.8%)(失業1.7%)，個人承擔比例：(養老8%)(醫療2%)(工傷0%)(生育0%)(失業1%)。機關、企業等單位：養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。個體工商戶：養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%(含業主);醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%(含業主);失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%(含業主);生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
衍生問題：
養老保險退休時沒交夠十五年怎麼辦？參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈨ 上海社保繳費比例
法律分析：上海2021年社保繳費比例為用人單位27.16%，個人10.50%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
㈩ 2022上海社保繳費基數及比例
2020年，上海的社保繳費基數將上限調整為28017元/月，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。其中繳費比例為:養老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳0.16%-1.52%，個人不繳；生育保險：公司繳1%，個人不繳；醫療保險：公司繳9.5%，個人繳2%。