Ⅰ 急！華碩廠怎麼樣
我2013年的時候在蘇州華碩打了半年的工，不知道你應聘是普工還是有關技術的，普工的話，看運氣，那麼多人都是隨機分配的，我們同一個宿舍，一到淡季，整天不加班，一個月就不到2000塊，我分的廠還比較好，還經常加班，當時最高的時候掙了三千出頭，不過還有的廠加班加的很晚，雖然拿的工資高一點，但是很傷身體，累。裡面的領導都是動不動就罵人的。
上海華碩還不錯，工資想對高一點。反正電子廠都很累的，不過就是比起一般的公司，畢竟吃住上花費不多，還能省下一點錢，當時也有很多人去廠里是為了找女朋友的。
Ⅱ 上海華碩電子廠到底怎麼樣啊！
摘要 上海華碩電子廠底薪今年漲到1620了、綜合工資的話差不多4600左右吧！包吃住、
Ⅲ 上海華碩好嗎工資待遇怎麼樣管吃管住嗎
最爛就是華碩，我以前進華碩花了50元錢，進去一百多個一星期不到走了差不多100，在你進廠培訓的時間不吧你當人看，讓你站軍姿，動都不讓你動，如果你動一下被領導看見了就罵你還叫你走，還說浪費他的飯錢。我進過爛廠沒進過這么爛的廠，他們領導不把你當猴耍，千萬不要進華碩『現在天天都在招工不要中介費；我第四天實在受不了了，我就直接走了，我走的時候100多人還剩10來過，
Ⅳ 上海華碩怎麼樣啊 了解下 現在進廠還需要交中介費嗎
上海華碩總體來說還不錯，福利和伙食都可以。要是一個人去的話肯定收中介費的，你可以參加中勞網的就業團，這樣就可以省中介費
Ⅳ 上海華碩待遇怎麼樣
你是說工廠還是公司？
工廠的話是包吃住，一個月拿3500—4000的綜合工資
公司裡面管理層的話待遇確實很好
加班情況
82.95%的員工在工作中需要加班,17.05%的員工不需要加班
員工組成
華碩（asus）有43.49%的人員為工程師和技術人員,7.25%的員工為銷售和服務人員
每周工作時間
80.81%的華碩（asus）員工工作時間在：每周工作
40-49
個小時
11.23%的華碩（asus）員工工作時間在：每周工作
50-59
個小時
6.3%的華碩（asus）員工工作時間高於：每周工作
60
個小時
1.66%的華碩（asus）員工工作時間低於：每周工作
40
個小時
希望能幫到你
Ⅵ 上海華碩（昌碩）電子廠怎麼樣2015
首先，昌碩的環境看起來還是不錯的，但是實際上華碩唯一比富士康好的地方是死了人沒被曝光而已，所以天知道你的腳下是否就踩著一條冤魂。
其次，待遇聽起來還是不錯的，每個月能拿5000多，但是實際上這個「能」是「最多能拿」而非「通常能拿」，就是說每天上班12小時一個月做31天能拿5000多，否則的話能有個4500不錯了，而且吃飯住宿廠車的錢還要從工資里扣，再加上每個月按慣例無理由少發個幾十上百，大部分人綜合到手基本上都是四千上下。
再次，工作就難說了，操作工叫作業員，維修工叫助理工程師，名字好聽但是實際上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼，你能想像工單忙時撒尿能讓你憋一天的情況嗎，華碩操作工就是這種苦逼。當然，如果你有本事走關系應聘到文職的話，還是很輕松的。
至於組長素質么，呵呵，如果說一個工廠，每天產品出得最少的產線組長扣工資，不良品出得最多的產線扣組長工資，有機器壞了扣組長工資，有產線上操作工睡覺，不規范操作被抓到的扣組長工資等等等等，哪怕再文雅的人在工資扣成負數的威脅下也會凶起來的
Ⅶ 上海華碩電子廠怎麼樣有沒有內部人員告知一下
我去年出來的，華碩一般般吧，在上海還算可以，底薪據說現在漲到1600多了，不過據我的經驗，底薪漲隨之而來的就是頻繁的調班，這樣一來，每個月所拿的工資也就高不到哪去，一年平均拉下來大概每月2500-3000左右吧，另外，提醒你，進華碩不要走中介，直接從3668的大門直招進，那樣進去就是正式員工了，否則走 中介的話，得過3個月後才能成正式員工，而且中介不靠譜，有的還會問你要錢，還會說返錢之類的 話，可別上當了。。。希望能 幫到你！
華碩基本上都是坐著的，只有少數是 站立式，比如測試段基本上是站立式，組裝段和包裝段都是坐著
Ⅷ 華碩電腦(上海)有限公司怎麼樣
簡介：從一個專業的自有品牌，到營銷全球的國際3C品牌，華碩自始至終都堅持不可妥協的質量與創新。在中文命名以「華人之碩」為期許，而英文命名的靈感則來自希臘神話中的天馬「PEGASUS」，其象徵著聖潔、臻美與純真的形象，代表著華碩永不懈怠、追求卓越的精神。
華碩電腦股份有限公司創立於1989年，為全球知名的主板製造商，並躋身全球前三大消費性筆記本電腦品牌。華碩始終對質量與創新全力以赴，不斷為消費者及企業用戶提供嶄新的科技解決方案。2015年獲得全球專業媒體與評鑒機構共4,368個獎項的肯定。2011年，華碩開啟追尋無與倫比的全球任務，將精彩創新的品牌精神提升至更高層次。同年推出市場上叫好又叫座的變形平板，備受國內外專業人士激賞；10月再推超輕薄筆記本電腦ZENBOOK，除了將技術傾注於外型與輕薄的表現，更刻畫出智能型筆記本電腦隨開即用、綠色高效的新時代價值。2012年發布結合手機、平板、小筆電跨界功能的PadFone，震撼市場，奠定華碩的精采研發創新實力。2014年4月11日，華碩智能手機打破縈繞業界多日的懸念，以「追尋無與倫比」的品牌核心理念，在京揭示了2014年勁爆十足的智能手機新品家族--時尚多彩的智能手機ZenFone系列及全新變形手機PadFone mini，以799元起的震撼價格強勢進軍主流智能手機市場。現在，更積極布局未來的移動雲端時代，將創造無限可能。在著重創新與質量之餘，華碩亦投注心力於社會公益、教育文化及綠色環保等方面，並在歐、美、日及台灣本地等國際環保標章上取得多項肯定與認證，以設計體貼人性、感動人心的3C科技產品為初衷，持續為消費者帶來出色的體驗價值。
法定代表人：石文宏
成立日期：2000-06-09
注冊資本：4810萬美元
所屬地區：上海市
統一社會信用代碼：91310000607417881Q
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(外國法人獨資)
英文名：Asustek Computer (Shanghai) Co.,Ltd
人員規模： 500-999人
企業地址：上海市閔行區金都路5077號
經營范圍：研發、製造筆記本電腦、計算機主板、中型主機、高檔個人電腦、伺服器、電腦周邊設備及相關軟體、手機通訊系統(行動電話機)及其配件、箱包,銷售自產產品;機器人科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;計算機軟體及設備、機器人、移動通訊終端及上述同類商品(特定商品除外)的批發、進出口、網上零售並提供相關配套業務;提供系統集成、技術咨詢服務。(不涉及國營貿易管理商品,涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理。)
【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】
Ⅸ 上海華碩電子廠真的很差嗎
是很差 下面是轉來的 自己看下
衷心的警告各位來上海打工的兄弟姐妹們，千萬別經過中介進各個電子廠，每個中介都是一樣的，安排你進廠的時候亂收費，當你離職的時候還要扣很多錢的，進電子廠也不是明智的選擇，進去後管的特別嚴，甚至還罵人，伙食有人特差，說是包吃住，其實每個月還是要扣一些伙食費、水電費、住宿費、衛生費的加起來也得200多呢，還有說是高工資，其實每個月也只能拿2000多的，而且是每個月最多休息兩三天，還一天工作12小時，每小時7塊錢，有的工作還是站立的，甚至經常調休，就是上班時發現沒訂單，就讓你回去休息，那麼你這一天的工資就沒有了，而你調休的時間用你以後加班的時間補，就是說你在欠班，欠多少班是要還的，要是這個月還不完，下個月接著還，這么以來你辛辛苦苦的加班就等於白做了，真是太他媽黑了，在這里真心的警告大夥千萬別找中介進廠，最好是別進廠，尤其是別進華碩電子廠，要是你沒法子只能進電子廠的話，最後是自己到廠家去直接安排進廠打工，千萬別經中介