『壹』 2022年上海個人交社保多少錢
每年的社保繳費基數都是會調整上下限的，是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設定的。而且2022年上海社保基數預測肯定還是會提升，幾乎每年的社保繳費基數都會提升，所以一定要根據實際情況來確認社保繳費基數。22年最低繳費基數為5975元，參保社保時不能低於這樣的一個繳費基數。
職工社保都是有固定繳費比例的，按規定社保五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔1%生育保險，1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按照最低社保繳費基數為5975元，五險一個月需要繳納2345.8元。
2022年上海社保繳費比例
『貳』 上海社保個人繳納多少錢一個月
上海個人交社保要多少錢一個月需要根據實際情況計算。可以參考2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，上海市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。
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1、今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為4279至21396元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為4279元。
2、調整失業保險金標准從4月1日起，本市2018年失業保險金最高標准從1660元調整到1770元，增加110元。具體調整為：第1至12個月失業保險金標准增加110元/月，調整為1770元/月。第13至24個月的失業保險金標准為第1至12個月的失業保險金標準的80%。延長領取失業保險金的標准，為第13至24個月的失業保險金標準的80%。
3、調整有關就業補助標准隨著4月1日起最低工資的提高市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼將作相應調整。青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
『叄』 上海社保最低交多少
上海社保平均繳費基數是每年有上下限的調整，按照規定2022年上海社保最低繳費基數為6520元，最高繳費基數為34188元。如果是按照最低標准繳費，每個月社保單位和個人要分別承擔1874.9元和684.5元的費用。繳費基數越高，社保費用也會提升，所以要根據上報繳費基數來計算五險的費用。
五險是需要按月繳費的，也有固定的繳費比例固定。五險社保單位要承擔1%生育保險，1.5%殘保金，0.26%工傷保險，0.5%失業保險，9.5%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.5%工傷保險，2%醫療保險和8%養老保險。交五險就要按照固定比例計算各項社保費用，要按照標准來進行費用繳納。
『肆』 上海社保最低交多少個人自己加
從2022年7月1日起，上海市社保繳費基數上限調整為34188元/月。社會保障繳費基數下限為上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，本市社保繳費基數下限按2020年和2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。
繳費比例 ：
社保繳費比例 公司 個人 合計
養老保險 16% 8% 24%
醫療保險 生育保險(合並) 10.5% 2.00% 12.5%
失業保險 0.50% 0.50% 1.00%
工傷保險 0.16%-1.52% / 0.16%
合計 27.16% 10.50% 37.66%
『伍』 2022上海社保繳費基數、比例是什麼每個月要交多少錢呢
近期收到很多有關社保繳費問題，不知道是什麼到金九銀十離職季，大家都按耐不住的要想換一份工作，可是跳槽能夠，社保繳費也就成了難點，針對花費都是一知半解。所以今天對於上海社保繳費基數，本人怎麼交，要多少錢等諸多問題詳細介紹，能夠發送給身邊朋友，便捷更好的了解。
對於此事，你明白了嗎？大量城市社保繳納費用，能夠在評論區給小編評論，會竭盡全力幫助大家解釋。
『陸』 上海個人交社保最低標准
一、上海個人交社保最低標準是什麼
1、上海個人交社保最低標準是4927元。社保最高繳費標准為24633元。上海市社保繳費比例為養老保險個人繳費百分之八，單位繳費比例是百分之十六醫療保險個人繳費比例是百分之二，單位繳費比例為百分之九點五。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社會保險費有哪些徵集方式
1、比例保險費制。這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是，社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加；
2、均等保險費制。即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。
『柒』 上海社保個人和公司分別交多少
法律分析：目前來說，上海最低社保繳費基數是4699，如果按照這個基數進行繳費的話，企業和個人明細：
養老保險:單位每個月繳納20%，個人繳納8%
醫療保險:單位每個月繳納9.5%，個人繳納2%
失業保險:單位每個月繳納0.5%，個人繳納0.5%
工傷保險:單位每個月繳納0.4%
生育保險:單位每個月繳納1%
也就是說自己需要交574.20，企業繳納1475.50元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『捌』 上海社保最低交多少
上海市社會保障最低繳費標準是：職工月平均工資低於去年本市職工月平均工資60%的，以繳費基數為繳費基數，高於繳費基數的，以繳費基數為繳費基數。養老保險單位繳費比例是21%，個人繳費比例是8%，醫保單位繳費比例為11%，個人繳費比例是2%等。
社保的繳納並不是以最低工資為基數來進行繳納的，而是按照該地區所制訂的最低繳費基數按一定的比例進行繳納，也就是說，無論最低工資是否達到這個繳費基數，最低應按照這個最低基數來進行繳納。
上海市職工社會保險繳費標准：上限為16353元(去年本市職工月均工資的3倍)，下限為3271元(去年本市職工月均工資的60%)。此標準的執行期為2015年4月1日至2016年3月31日。
2018年4月1日起，上海市最低工資由原來的2300元調整至2420元，提高標准為120元，增長比例為：5.22%，增長金額小於去年的180元，但還是准時提高了最低工資標准。
新參加工作的職工，從參加工作之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。重新就業的職工，從重新就業之月起繳納社會保險費，繳費基數按當月的工資收入計算。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。v
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況
『玖』 上海社保自己交兩金要交多少錢
由於各地的繳費基數不同，小編沒法兒給出自己交社保要多少錢的確定答案，只能跟大家說說社保繳費怎麼計算，下面給出一個社保繳費計算的範式：社保繳費總額=養老保險+醫療保險=養老保險繳費基數*繳費比例+醫療保險繳費基數*繳費比例。
按照規定，上海的靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%——300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
上海市職工月平均工資為6504元，那麼上海繳納基本養老、醫療保險的基數區間為3902-19512元，據此可以推算出，在上海交社保需要約1716.88~8585.28元。