『壹』 上海勝瑞電子廠上班怎麼樣
我以上海勝瑞製造四部組立二課AV4產線人員向大家說說這垃圾廠子，勝瑞的工資每次都少二三百，文員打加班單不負責任，員工加班單不讓看。產量今天做了1500明天做2000
現在已經達到2600 而且在無塵室總有人在那裡義務連班，組長車或傑，還有 這個廠子是不是就是大過單，我不知道說勝瑞廠子好的那一位你的良心是被狗吃了，還有勝瑞前兩天死了個人，日銘因為上夜班又死了一個人，你們這體檢就是打混過關，還有我從來沒見過一個廠子天天招人為什麼每個月的工資都少200甚至更多，我們的血汗錢都被你們吃了？我都有告這個廠子 安檢搜身本來就涉嫌非法，還有這些廠子人如何為那些逝者親人如何交代？如果你情願被坑就近勝瑞吧
『貳』 上海金山工廠大火致8人喪生，被指員工逃生時要安檢，怎麼看待這種現象
上海金山工廠大火致8人喪生，被指員工逃生時要安檢，關於這種現象，我的看法就是公司在這場火災當中做法欠妥當，才會導致火情如此之大，並且傷亡如此嚴重。若是可以重來，這家金山工廠可以迅速的控制最初的火源，也許這場大火造成的事故就不會發生。據悉，火災報警已經半個小時，這家企業的高管層還沒有疏散員工。
直到消防到達之後，才開始疏散員工，並且讓人非常納悶的是，在這種情況下，企業高管層還要求對員工進行出車間安檢！這不是草芥人命嗎？大火無情，最寶貴的半小時浪費掉了，這家企業一點消防意識都沒有，關於火災救援的滯後性，讓人驚訝和憤怒。據悉，這家企業已經被安監多次通告並罰款，卻未按照要求整改，最終釀成了不可挽回的後果。
上海金山工廠大火致8人喪生，被指員工逃生時要安檢，不得不說，這家工廠真的讓人寒心，在生命面前，竟然還如此的傲慢。
『叄』 勝瑞電子科技（上海）有限公司失火，造成了多少傷亡
這次事故造成的後果十分慘烈，已經有8人遇難，其中6名企業員工，2名消防救援人員。火災實在是太恐怖，雖然社會各界一直都在強調安全生產，排除火災隱患，但依然有許多的火災事故發生。今天小編就給大家梳理一下這起事件。
一、大火導致8人死亡。在4月22日下午1點半，位於上海金山區的勝瑞電子科技（上海）有限公司（下面簡稱勝瑞電子）發生火災，從披露出來的照片和視頻看到，現場濃煙滾滾而且火光沖天，一直到23日上午6點半左右，用時17個小時才撲滅明火，但造成的後果還是非常慘烈，始終的8名人員均被找到，現場確認死亡，其中2名消防員在搜救過程中犧牲。
這起火災的後果是讓人沉痛的，遇難人數多而且還有兩名消防員壯烈犧牲，給企業也造成了很大的經濟損失。安全生產永遠是企業長期發展的第一要務，希望勝瑞電子能提高意識，在廠區內進行詳細檢查，將火災的風險扼殺到最低。
『肆』 年前想去上海日銘電子廠打工，不知道這個廠怎麼樣，可以去嗎
年前想去上海日銘電子廠打工，不知道這個廠怎麼樣，可以去嗎
這廠子真是垃圾，高返費不會讓你拿到的，上完夜班就去體檢，然後就說不合格，就是不給你返費騙你來打工，最後拿到手的，根本沒有中介廣告那麼多
上海日銘電腦說是干滿六十個工作日，給六千反費，我是通過小職姐這個網路平台找的工作，不知道靠譜不，
應該是靠譜的，我也是通過這個平台找到工作的以前下過APP，職位信息劃分的也挺詳細具體，我是幾天不到就上班了工作也還好，目前都不想換工作了
我在上海日銘電子廠上班，我想自離，宿管要我去廠里開物品放行單，我部門的主管什麼的都上夜班，放行單要
一般工廠下午都在規定時間可允許員工拿包出廠的，但要檢查，保安若不讓就說要他寄給你，運費也讓他出，你現...
請問上海日銘工廠怎麼樣？工資待遇好嘛？聽說中介都把返費吵到6000塊錢了。真的有那麼好么？
其實累點不算什麼，環境差也不算什麼，讓人絕望的是做一個月後，一個星期上一天班，不去算曠工，去了叫回去...
上海日銘馬上辭職什麼時候才有工資拿
推薦我編輯國內辭職資料，供參考：辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系...
請問上海日銘工廠怎麼樣？中介說返費都達到了6000元以上，按這樣說一個月工資整體可以拿到一兩萬了！
蘇州多年進廠經驗告訴你們，進廠工廠會給招聘單位一定的費用，多的時候有幾千，少的時候有幾百，這個是我泡...
上海日銘電子廠怎麼樣
據說不是很好，可以進去體驗一下，起碼比進監獄好吧。
精加一課在日騰是做什麼的
操機器，被機器操
日騰精加二部精加五棵裡面是什麼東西的？
日常精加二不經加五顆里邊兒是什麼東西的，這個東西我沒聽說過，所以說我不敢給你解答，還得給他說了。
上海日銘底薪是多少
上海日銘底薪是多少 我來答 分享 微信掃一掃 網路繁忙請稍後重試 新浪...
『伍』 上海日騰電子廠怎麼樣
因為是做手機外殼的，部分車間有氣味，合適年齡大，養家糊口的人群。
大部分員工以坐著上班為主，穿靜電衣。
上海日騰電子廠每月綜合工資在4500-5000元/月左右，每月10號准時發放工資，公司為員工提供宿舍，宿舍皆採取小區式管理，配備宿舍管理員及安保。
宿舍里住14人左右，上下鋪的，但是每個月要60元水電費、房租，還要上下班接送30元/月，薪水是上海最低工資待遇，上夜班時按月輪番的。
(5)上海勝瑞有多少人擴展閱讀
上海日騰電腦配件有限公司位於上海市松江工業區，在職員工約2萬人左右，與上海日銘、勝瑞及上海昌碩、凱碩、鈞碩等公司同為兄弟公司，松江日騰廠區主要是生產電腦及手機外殼產品，是一家主要專業生產3C產業外觀件的公司。
福利待遇：
保險：按照規定繳納相關保險。
休假：員工依法享受國家法定假、帶薪年休假等。
員工發展：公司為員工的發展提供優越舒適先進的培訓服務，建立多元化培訓體系。
文體活動：為豐富員工業餘生活，公司適時規劃組織系列文體活動。
『陸』 上海一工廠失火8人死亡，事件的責任該由誰來承擔
事件責任應該由企業來承擔，但具體責任劃分還需要相關部門進行進一步調查。“安全生產，警鍾長鳴”，這是掛在很多企業內部的標識牌。可是部分企業僅僅是掛了牌子，卻沒有將安全生產落實到工作當中，也沒有依照國家法律法規制定應急救援預案，以至於出現問題後的損失總是太過慘重。
事故已經發生，責任承擔及劃分都是後話，當務之急是調查出事故原因，並總結在該起事件中的經驗教訓。
安全生產，重於泰山，希望每一家企業都能將這句話真正落實下去！『柒』 我在上海日銘電子廠上班，我想自離，宿管要我去廠里開物品放行單，我部門的主管什麼的都上夜班，放行單要
一般工廠下午都在規定時間可允許員工拿包出廠的，但要檢查，保安若不讓就說要他寄給你，運費也讓他出，你現在有急事要走，掉了物品讓他全權負責。他一個看門的一般在檢查完後也會放行。若硬是不放可選擇報警，把事鬧大點，說不定他的工作也會丟。因為你的情況不一樣，沒領導上班，自己又是自離連工資都不要。
『捌』 上海一廠房火災致8人失聯，造成的損失誰來承擔
我認為造成的後果要由這間廠房的主要負責人來承擔，在法律上單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。不適當履行或者錯誤履行職責，導致火災發生並造成一定後果，廠房負責人難逃其咎。
對其容易發生火災的場所，要立起警示標語，引起人們的注意，在火災爆炸危險較大的廠房內，應盡量避免明火及焊割作業，最好將檢修的設備或管段拆卸到安全地點檢修。黨必須在原地檢修時，必須按照有關規定進行，必要時還需要請消防隊進行現場監護。
『玖』 如何看待上海一廠房火災8人遇難含2名消防員犧牲
據上海市金山區人民政府新聞辦公室官方微博@金山傳播 消息，4月23日6時20分，上海金山區林盛路171弄116號勝瑞電子科技(上海)有限公司失火廠房明火已被撲滅。
經過消防救援人員連夜緊張搜救，8名失聯人員均已找到，經現場醫護人員確認，已無生命體征；其中兩名消防救援人員系在搜救被困人員過程中犧牲，其他6名遇難者的相關善後工作正在進行。目前，現場正再次進行確認工作。周邊大氣、水體監測結果無異常，消防污水及時收集存儲，下一步將按規范進行處理。
火災發生後，市委市政府、應急管理部及金山區高度重視，有關領導立即趕赴現場指揮救援處置工作。目前現場善後清理工作正在抓緊開展，事故原因正在調查中。
23日凌晨@金山傳播 曾發布消息，4月22日下午1時30分，位於金山區林盛路171弄116號一企業廠房失火。
『拾』 上海金山區廠房發生火災，導致8人失聯，失聯者有無性命之憂
如今這個季節正處於春天，其實每年到了春天的時候，都屬於火災頻發的季節，每次聽到消防車刺耳的警報聲，很多人內心當中都心有餘悸，並且也非常擔心，因為這說明又有警情，而且有很多人的生命安全以及財產安全正在受到威脅，每當這個時候，人們內心當中既擔心，對於這些消防官兵又非常的心疼，如果每個人在生活當中能夠多加註意，那麼與之相關的事情就會少發生很多。
很多事故都是在發生之後，人們內心當中才會敲響警鈴，但是這通常都要伴隨著一次又一次悲劇，包括在此次火災過程當中，有兩位消防官兵就此獻出了生命，這些消防官兵義無反顧，保護著我們生命以及財產安全，但是為了他們的生命安全，我們在生活當中更要多加註意。