A. 海歸碩士上海起薪能有多少
海歸碩士上海起薪1W人民幣。
海外人士回歸，並不是中國特有的現象，可以說是所有的發展中社會完成脫胎換骨，實現自身飛躍的必經之路。在以現代歐美先進社會為目的地的全球性留洋大潮中，有流出，就會有回歸。
流出的是人才毛坯，回歸的是成型的專業人士。雖然其中難免成本損耗，但社會的得失對比，一目瞭然。
相關信息介紹：
碩士課程通常安排在學士之後，一般而言碩士課程需要2-3年的時間，但根據國家及科系不同，有的碩士只要一年就能取得，有的則需要三至四年。招收與培養碩士研究生的單位既有擁有碩士點的普通高等學校，也有擁有培養研究生資格的相關科研機構。
有的國家採取學士、碩士一貫制的學制，例如德國、奧地利，而實施英美學制的國家中，也有不少開辦一貫學制，縮短學生從高中畢業後至碩士之間的時程。
B. 現在英國畢業的研究生回來找工作一般起薪多少
現在海歸很多了！而且不排除很多是在國內升學比較困難的學生，英國的
碩士門檻很低，而且學習年限只有一年，所以不是很被認同，在上海的
話，根據周圍的同事判斷，工科應該在5千左右！
北京的情況和上海相差不大！不過如果你的專業比較熱門的話，會
高一些的！主要還是看你到時和單位談的結果，可以稍微提高一點！
C. 研究生畢業後到上海海事局工作，年薪大概能達到多少
咨詢記錄 · 回答於2021-10-30
D. 上海海歸碩士平均工資
平均工資 ￥15.5K，其中拿 10K-15K 工資的佔比最多，達 48.3%。
2021年工資高於2020年，較2020年增長了61%。2020年工資 ￥9.6K，2019年工資 ￥11.3K，2018年工資 ￥10.4K，2017年工資 ￥12.4K，2016年工資 ￥11.4K，2015年工資 ￥9.0K，2014年工資 ￥10.7K。
當中國人開始用形象的語言把「海外歸來一族」比喻成「海歸」時，更預示了一個新的時代已經到來。中國實行改革開放，在整整一代人靠聰敏和毅力完成了知識和財富的積累之後，中國終於在「海歸派」的集體回歸中得到了「失之東隅，收之桑榆」的喜人收獲。
海外人士回歸，並不是中國特有的現象，可以說是所有的發展中社會完成脫胎換骨，實現自身飛躍的必經之路。在以現代歐美先進社會為目的地的全球性留洋大潮中，有流出，就會有回歸。流出的是人才毛坯，回歸的是成型的專業人士。雖然其中難免成本損耗，但社會的得失對比，一目瞭然。
「海歸」已成為中國的時尚話題。作為成功人士的社會集合，「海歸」全面登陸，向社會生活的各個層面有力滲透。他們或獨立創業，引領時代潮流；或穩居外企名企的高層管理職位，盡享「金領」名利；或進入政府機構，成為新一代領導集體的選撥對象。
E. 那像你說的一般情況下英國碩士留學回來的，國內薪資一般是多少呢
這個更多的是取決於你的個人能力和機遇了，下面的數據你可以參考一下，是2011年的調查數據
。
其中60.32%的海歸在出國前沒有工作經驗，他們對薪水的要求趨於理性，所以第一年的月薪需求在3000-5000元的佔多數，而對於一些在國內已經有工作經歷或在國外也有工作經歷的海歸來說，月薪會更高，在10000-30000元之間，位居第二，如果在出國前已有明確的職業規劃，有明確目的選擇專業的海歸，往往回國後能有較強的優勢。海歸服務的公司類型也呈多樣化，外商獨資(22.03%)、中外合作合資(22.03%)、國有/集體企業(20.34%)、民營企業(15.25%)、政府機構/社會團體(13.56%)等類型的企業各佔20%左右。國企和民營企業所佔比例略低於外企。海歸在工作層級上，主要是以普通員工居多(32.20%)，其次是部門經理(20.34%)，第三是主管(16.95%)，第四是總監/大區經理(10.17%)。
F. 本人是海外研究生，在上海做幼師，請問做幼師平均每月工資多少
在上海做幼師，平均每月工資到手也就4000左右吧。但在某些節日會有一些「額外」收入。你懂的。
G. 荷蘭碩士海歸在上海找工作工資應要多少
跟荷蘭工資水平持平，貨幣單位不同而已
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補充回答：
=。= 樓主，我格羅寧根大學畢業的，2005屆管理碩士，2008-09年回國呆了一年妄圖找工作……現在又回荷蘭了……樓主，我真心的祝願你能找到一份高報酬的工作，但是請你千萬不要抱太大希望，否則你會很傷心，因為不僅上海的的企業及其不尊重勞動力和知識，另外他們所能提供的報酬也真的太少了，只有3500-4000左右（剛入行的水平）。