⑴ 上海市生育保險要繳納多久才能享受生育津貼
上海市生育保險需繳納滿1年以上，並且單位繼續為其繳費可以享用，不可以補繳。
生育保險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險待遇：
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和規定的其他費用。
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算;
(2)參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇;
(3)生育保險待遇生育津貼發放標准，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。
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⑵ 生育險交多長時間才能享受待遇
法律分析：1、當事人夫妻雙方在政策生育、當事人或者配偶參保生育保險滿1年，且在當地社保部門指定的定點機構分娩的，享受生育保險待遇。
2、生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。需要交滿一年，凡足額繳納生育保險費，並且連續繳費滿一年的，可按規定享受生育保險及實施計劃生育手術費用報銷和津貼。具體是指到生育或實施計劃生育手術時繳費未中斷且已連續繳費滿一年。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑶ 生育險交多久可以享受生育津貼
根據相關規定繳納了生育保險，並達到一年以上可享受生育保險待遇，報銷生育費用、享受生育津貼等。
法律分析
生育保險繳費率依照當地市人民政府規定，用人單位按照本單位上年度全部在職職工工資總額的0.85%繳納。職工享受生育保險待遇，應當同時具備：用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，並同時繼續為其繳費的，符合國家和省、市人口與計劃生育規定。但在當年轉業、復員、退伍的人員及當年的機關事業單位轉制為企業或機關事業單位調入企業的人員，已按規定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平均繳費工資除以30天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津貼。計算生育津貼的產假天數按自然天數。此外，男配偶看護假期工資，按生育津貼的規定執行。而在生育醫療費上，包括女職工因懷孕、生育、流產發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費及生育出院後產假期內因生育引起疾病的醫療費。女職工生育還享受一次性分娩營養補助費。順產補助費按本市上年度在崗職工月平均工資25%計發，難產或多胞胎按50%計發。女職工懷孕滿七個月，發生死胎、死產和早產不成活，按順產待遇享受一次性分娩營養補助費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。
⑷ 生育險交多久可以享受生育津貼
生育保險繳滿一年可以報銷。用人單位為其從業人員累計繳納生育保險費滿12個月以上，且享受生育保險待遇期間處於正常繳費狀態。妊娠7個月以上生產或者引產的，妊娠不滿7個月早產的，按3個月計算生育津貼。難產的，增加半個月；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月等。在領取生育津貼期間，必須正常繳納生育保險，否則將停止發放生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑸ 上海生育險要交多久才能報銷
生育醫療待遇費用報銷辦理程序：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：
⑴符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；
⑵參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為准），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前一個月按時繳納醫療保險費。生育醫療費用報銷待遇:符合計劃生育政策的生育醫療費用，按國家規定標准由基本醫療保險基金支付：參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。
如果你現在中斷已超過3個月，就是說之前已繳納的社保視作中斷了，要重新連續繳納12個月才能報銷國家標準的100%。
生產前的各項檢查費用不納入可報銷的范圍。生產時的費用才能報銷。
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⑹ 生育險交多久可以享受生育津貼
一、生育津貼交多久可以領
生育保險需要連續繳納滿一年後，生育時正在繳納才能報銷。
二、享受生育津貼的期限是多久?
生育婦女，按照下列期限享受生育生活津貼：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
(一)難產的，增加半個月的生育生活津貼;
(二)符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;
(三)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
三、生育保險報銷需要的材料有哪些
由於各個地區的政策有所差別，生育保險報銷的流程也會有所不同，本文為您提供的是北京市的生育保險報銷流程，您可以作為參照，具體的您可以打電話向當地的相關部門咨詢。
所需的申報材料：
(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)
(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)
(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)
(4)《企業職工生育醫療證審領表》
(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
(6)企業職工生育醫葯費報銷申請單》
(7)《企業職工生育保險待遇核准結算表》
(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》
(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
(10)收款收據
有些女職工在懷孕期間休產假，會遇到被公司辭退或者是沒有承擔女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費，產假期間工資也沒有照發。這種情況下，女職工如果符合生育保險的報銷條件，是可以向勞動局投訴的，如果不行，就只能走法律途徑來解決了，必要時也可以委託專業的律師提供法律幫助。
⑺ 上海生育生活津貼的期限是多久
上海生育生活津貼的期限是多久
上海生育津貼領取有時間限制嗎這個問題事很多女性關注的問題,所以相應的法規也有針對生育津貼的。那麼下面是我整理的上海生育生活津貼的期限是多久，希望對您有所幫助。
1、妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;
2、妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;
3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;
4、妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津貼。
另外，符合以上第1、2項規定享受生育生活津貼的生育婦女，還可以按照下列規定享受生育生活津貼：
1、難產的，增加半個月的生育生活津貼;
2、符合計劃生育晚育條件的，增加1個月的生育生活津貼;
3、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
拓展知識：生育險與生育津貼分開申請嗎
生育險和生育津貼是不同的，生育險包括生育津貼。生育險是國家通過立法，為懷孕和分娩的婦女勞動者提的供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度；生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資發放的一筆費用。
生育保險和生育津貼不同之處：
一、概念區別
生育保險是我國一種社會保險制度，提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利，主要包括醫療服務、生育津貼和產假。
1、生育醫療待遇：只要是用於報銷女性生育過程中產生的`醫療費用，包括產前費用、分娩手術費用、必要的葯物費用、節育手術費用等。
2、生育津貼：是在女職工懷孕休產假期間給她們提供的基本生活補貼。女職工再生育完成之後3個月內可向相關部門申請領取生育津貼。生育津貼的計算方法為：
生育津貼=單位上一年度在崗職工月平均工資/30天*產假天數。
二、參與對象
生育金的對象主要是女職工，而生育保險不只是女職工，男職工也是可以參加的。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
;⑻ 上海的生育保險中心多久領生育保險金
上海生完一般第二個月可以領生育金，女職工參加了生育保險的有生育津貼；女職工生育享受產假，或享受計劃生育手術休假等法律、法規規定的其他情形，享受生育保險待遇。
【法律依據】
《上海市城鎮生育保險辦法》第十七條符合本辦法第十三條規定的婦女生育後，可以到指定的經辦機構申請領取生育生活津貼、生育醫療費補貼。申請時需提供下列材料：（一）人口和計劃生育管理部門出具的屬於計劃內生育的證明；（二）本人的身份證；（三）醫療機構出具的生育醫學證明。申領人是失業婦女的除提供前款規定的材料外，還需提供經失業保險機構審核的《勞動手冊》。受委託代為申領的被委託人，還需提供申領人出具的委託書和被委託人的身份證。任何人不得提供虛假的材料冒領或者多領生育生活津貼、生育醫療費補貼。
⑼ 交社保多久可以享受生育津貼
交社保多久可以享受生育津貼？
1、 有一些地區規定的生育保險必須在生育前連續足額繳納12個月及以上，這樣就可以向社會保險機構申請領取生育津貼。
2、 也有一些地區規定的生育保險需要繳納6個月以上，如果不讀12個月，符合相關規定的也可以領取到生育津貼，但是生育津貼由用人單位來支付。
3、 通常生育保險都需要在分娩前連續繳納，如果出現了生育保險斷繳的情況，保險累計繳納期限也會中斷，會按照再次正常繳納的時間開始重新計算。