㈠ 上海現在夜場招聘都是套路，怎麼才能找到好的工作啊
一、上海夜場上班要學??會控制自己的逆反情緒
人在聽到和自己觀點不同意見的時候，本能的反應就是抵抗。而在這種情緒的帶動下，就很難清醒地分析對方的觀點，聽不進去對方說的任何話語。這個表現往往在討論會議中，或者聽到別人的批評意見的時候。不會與人溝通的人，往往的表現是，別人剛說完自己的觀點，他就跳起來反駁，而且言辭激烈。
這樣的人給旁觀者的感覺是，這個人不善於控制自己的情緒，固執己見，不善於聽進去別人的話，自負自大，可能很聰明，很能幹，但是會讓人有懼怕接觸的心理。
上海KTV招聘中的KTV關系，人際交往，溝通，三者之間的關系你掌控了嗎？
處理這樣的問題的時候，首先是自我調節一下情緒，穩定幾分鍾，把上來的逆反情緒平息下去。然後帶著平和的心理去聽別人的意見。
二、要學會客觀地看待別人的優點，並且客觀地看待自己的缺點。
每個人都有自負的心理。我也不例外。這個心理表現在在別人背後說別人的「毛病」，都覺得在某個方面，那個被說的人不如自己。
KTV中的KTV關系，人際交往，溝通，三者之間的關系你掌控了嗎？
在KTV中，最容易造成這個現象出現的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。這個時候，人的嫉妒心理、自卑加自負的心理，會刺激人的報復慾望，其表現就是要說這個人的「壞話」，來疏解自己的不平衡心態。而當你說的時候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。你可能會覺得你那裡都比人家好，為什麼不是你?很多人最容易平衡自己的話，就是：他會拍馬屁。記住，當你用這句話評論別人的時候，說明了你至少承認了自己的兩個缺點：第一自己不會和夜場領隊溝通;第二，有嫉妒心。如果你把這樣的情緒，散發給同事，那麼你就危險了。因為你不知道這些話什麼時候就會傳到對方耳朵里，或者老闆耳朵里，那麼你的職業上升就永遠停止了。
KTV中的KTV關系，人際交往，溝通，三者之間的關系你掌控了嗎？
因此，在KTV中的人要學會正確地平衡自己的不良心態。那就是學會客觀地看待別人的優點。比如被提升的人，就是因為會「拍馬屁」，你也要承認，那是人家的一種能力，一種在KTV中生存的能力。如果自己也能做到，那麼就去努力。如果自己做不到，也不要產生嫉妒。那麼對待自己因此而不能得到提升，也要心服口服。我體會在KTV上做人的原則，和天橋把式的宣傳口號有相同的意義：光說不練，那是傻把式。光練不說，那是假把式。又說又練的才是真把式。
㈡ 上海夜總會
女孩子在各地夜場找工作的話，你一定要認真看完 。
第一：注意 帶你面試的是否是公司內部人員，避免文員之類 忽悠你到辦公室的 那樣你就很難脫身，面試一般在晚上19:30-20:00左右，（謹記：面試都是到公司，除非你行李比較多才先到宿舍，其他的絕對不要去。）
第二：上海夜場已經不需要辦理IC卡。如果沒有看到公司讓你填什麼表 記住了100%是騙你騙你。所以一定要注意了，要麼去公司，要麼去女生宿舍。
第三：打著不收費 包賺錢 月入十幾萬 報銷路費 包吃住的 不要去傻傻的相信，你甚至還沒去上班他沒賺到錢，你是多大的心敢去信。你品 細細的品。 何況這是在夜場 更沒有免費的午餐讓你蹭
第四：在此透露給小姐姐們，到夜場工作會碰到那些收費的項目，（1、工服 2、住宿 3、管理）
工服：工服幾乎哪哪都有 一般要麼先買 要麼先上班從小費里扣下來，畢竟你在夜場上班是在給自己賺錢，人家也沒理由先給你墊錢 你跑了人家還虧錢。
住宿：一般都是按天算，五十一天，多退少補，普遍先上班後補，一次性要你交齊的那等於強制性坑你錢，也看得出一個場子的好壞。
管理：這應該是每個女孩子都很在意的事情，這個跟領隊才會有，就看你們選擇跟領隊跟公司，但凡好一點的平台 大一點的公司都是這樣，你們自己應該也能想得到。跟領隊 有人看著你 管著你 讓你每天下班安全到家，而不像公司給你丟那等你醒酒了你自己回家。
第五：素場只有喝酒聊天唱歌吃東西，過分的要求可以拒絕的 千萬不要被忽悠了。
很多女孩子介意小費高低，上海遍地是金子，要知道在上海夜場賺的不止平台小費和訂房提成。
希望我說的能幫到各位，我是上海夜場暖心領隊小辰?：Ph5554321，不為別的，只為能安心的做人做事，我為自己代言，歡迎各位美女加入天恩娛樂，謝謝
㈢ 去上海怎麼找工作啊，想做夜場類的
首先夜場這個行業你需要明白這個工作的性質以及工作內容自己能不能接受，上班需要喝酒還有還客人拉拉手、摟摟肩膀等等自己有沒有考慮清楚
其次夜場這個行業也不是說想進就能進的，夜場的門檻就是對你自身的顏值條件以及你的身高條件來設定門檻，如果你的條件過關在夜場上班是沒有任何問題的。
找工作如果自己有小姐妹在場子裡面上班介紹可以直接跟著小姐妹上班，但是如果沒有自己找的話很容易踩雷。
上班可能需要面試，但是你要記住面試一定是在場子面試而不是在所有的辦公室、寫字樓面試這種全部都是中介，基本上都是騙錢的，沒有上班就需要交錢的這種都是十有八九是騙子啦
其次找工作一定要確定這個人是不是真是領隊，我指的真實領隊就是在場子裡面真真正正帶著你上班，而不是把你忽悠過來，然後轉接給別人的，還有領隊負不負責，負責的領隊你上班就什麼事都不用擔心，只管好好上班就好啦，碰到不靠譜的領隊你不僅需要面對上班的瑣事還夾雜好多雞毛蒜皮的事情很頭痛。
還有就是場子的規模怎麼樣，生意好不好，一個場子的生意好不好決定你的每一天的收入，場子的規模決定客人的質量，找場子一定要找大一點兒的場子，場子大的話客人的質量基本上都還是可以的，有時候上班多給一點兒小費你很正常很正常的，所以一定要切記切記，要是碰上無良中介你會被坑的很慘很慘的。