㈠ 上海最低標準的五險一金扣多少
【法律分析】：五險最低標准交多少錢如下： 1.養老：單位按基數的20%繳納(2000×20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000×1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
㈡ 2022上海五險一金繳納最低比例
一、上海五險一金繳納比例是多少 1、 養老保險 單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8% 2、 醫療保險 單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2% 3、 失業保險 單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5% 4、 生育保險 單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費 5、 工傷保險 單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費 把這些繳費比例累加一起，就是上海目前個人五險一金的繳納比例，可以得出，上海五險一金個人繳存比例為10.5%。 二、五險一金該如何計算 月繳費額=月繳基數×繳費系數(又稱：繳納比例) 註：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前 工資 ，繳費系數根據每年國家規定不同地區、不同人群有相應繳費系數。 三、相關條文規定對企業的影響 1、根據目前的《上海市職工 社會保險 繳費標准》，機關、事業單位、企業的社保繳納基數為3271至16353元，企業繳費比例合計為35%，個人的繳費比例合計為10.5%。據此，按照最低繳納基數計算,企業需為職工繳納1144.85元，職工個人應承擔343.455元。 對於「五險一金」的繳費，不乏有企業「叫苦」，覺得用工成本壓力過大。因此，此前人社部已經表示，將適時適當降低社保費率。由於2015版的《上海市職工社會保險繳費標准》截止日期為今年3月31日，因此社保費率究竟會如何下調，預計在4月前應該會對社會公布。此外，本市還將探索建立基本養老保險基金的預警、儲備和保值增值機制，提高失業保險待遇，探索將外來從業人員全面納入失業和生育保險范圍。 2、根據目前的《上海市職工社會保險繳費標准》,機關、事業單位、企業的社保繳納基數為3271至16353元,企業繳費比例合計為35%,個人的繳費比例合計為10.5%。據此,按照最低繳納基數計算,企業需為職工繳納1144.85元,職工個人應承擔343.455元。 對於「五險一金」的繳費，不乏有企業「叫苦」，覺得用工成本壓力過大。因此，此前人社部已經表示，將適時適當降低社保費率。由於2015版的《上海市職工社會保險繳費標准》截止日期為今年3月31日，因此社保費率究竟會如何下調，預計在4月前應該會對社會公布。
㈢ 上海五險一金最低基數
法律分析：1.上海社保基數為5603元，最低標準的五險一金應當按照5603元進行扣除。
2.根據新標准，機關、事業單位、企業、社會團體等單位，社保繳費基數在2815-14076元之間的，養老保險單位繳費標准為21%，個人為8%療保險單位繳費標准為11%，個人為2%業保險單位繳費標准為1.5%，個人為0.5%育保險單位繳費標准為1%傷保險單位繳費標准為0.5%。其他類型人員，市民可以撥打12333或登錄市人社局網站查詢具體繳費標准。
3.單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為1.7%、生育保險費為0.8%、工傷保險費為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。公積金目前各按8%比例繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
㈣ 上海公積金最低基數
上海公積金最低繳費基數是2590元。住房公積金繳存比例是5%至7%，職工和單位按7%的繳存比例所對應的月繳存額上限為4786元，月繳存額下限為362元；按6%的繳存比例所對應的月繳存額上限為元，月繳存額下限為310元；按5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為3418元，月繳存額下限為260元。
上海五險一金最低標準是多少?
當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四捨五入原則先進到角再進到元。舉例：
1、養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元;個人：4927×8%=394.16元。
2、醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元;個人：4927×2%=98.54元。
3、失業保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元;個人：4927×0.5%=24.63元。
4、工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定;個人不用交納。
5、生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元;個人不用交納。
6、住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元;個人：2480×7%=173.6元。
個人五險一金最低繳費金額：394.16 98.54 24.63 173.6=690元
哪些情況下可以提取公積金余額?
職工有下列情形之一的，可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;
2、離休、退休的;
3、大部分或者完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;
4、出境定居的;
5、償還購房貸款本息的;
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的;
法律依據：
《住房公積金管理條例》
第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
㈤ 上海五險一金最低繳費基數
1、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
2、最低和最高標准分別為4699元和23496元。
3、參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認基數。基數最低不得低於2420元，最高不得超過23500元。
㈥ 上海五險一金最低標準是什麼
上海社保基數為5603元，最低標準的五險一金應當按照5603元進行扣除。五險即是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，至於五險最低標準是交多少錢？單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不需要承擔生育和工傷保險的。
㈦ 上海五險一金繳納最低標准
根據最新政策，上海五險一金最低標準是每月690元，這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。計算五險一金繳費數額，最低基數是當地職工平均工資的60%，社保繳納比例是影響規定，而公積金是企業自己定的。
㈧ 上海市五險一金最低標準是交多少
上海本市自2019年5月1日起，降低養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%；繼續階段性降低失業保險費率，執行1%的失業保險繳費費率(其中單位0.5%，個人0.5%)；繼續階段性降低工傷保險費率，另外，社保費用繳費基數下限為4927元。具體情況如下：
養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元；個人：4927×8%=394.16元。
醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元；個人：4927×2%=98.54元。
失業保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元；個人：4927×0.5%=24.63元。
工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定；個人不用交納。
生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元；個人不用交納。
住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元；個人：2480×7%=173.6元。
個人五險一金最低繳費金額：394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。