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上海人才公寓多少錢一個月

發布時間: 2022-12-28 18:37:52

⑴ 浦東新區金橋金豫路251號裡面租房信息由家人才公寓租房多少錢一個月

如果達到人才公寓入住要求的是一室一廳1500元左右

⑵ 人才公寓最少的是多少一個月啊水電費多少

一般這種集體公寓的話沒什麼貴的呢,一般的話也就一兩百左右吧,但是環境不怎麼好的呢,嘻嘻

⑶ 上海陸家嘴金融城人才公寓2室多少錢

上海陸家嘴金融城人才公寓2室多少錢?上海陸家嘴金融城,人才公寓,如果是兩室的話,每個月租金需要8000元左右。

⑷ 上海人才公寓水電費標准

人才公寓水電標准一般租金一個月500元左右,
水電費走正常的水電,但是會有補貼,

⑸ 上海人才公寓

一、人才公寓
人才公寓是指專項用於人才就業的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創業的短期租賃和過渡周轉用房。人才公寓按照"政府引導、財政支持、市場化運作、社會化管理","市場價、明補貼、有期限"和"輪候補租、契約管理、只租不售"的原則進行租賃和管理,附之以社會閑置房作為補充。通常是限定租期,高級人才入住附帶政府補貼。
二、上海人才公寓在哪申請

必須在本市城區范圍內的市區屬機關、企事業單位工作,單位在市本級建立公積金賬戶,與所在單位簽訂五年以上工作合同並已開始在本市繳納養老保險,其本人及配偶在本市無任何房產(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面積低於20平方米)。
除此之外,還得符合下列條件之一:經人事部門認定的屬經濟社會發展緊缺急需專業的碩士研究生,博士學位獲得者,副高以上職稱(高級技師)的各類人才;獲得國家科技進步獎一、二、三等獎或省科技進步一、二、三等獎的傑出人才;市人民政府認定的特殊人才(含在體育、文學藝術等方面獲國際、國家級獎項的特殊人才);市引進的各類高層次人才。
三、公寓和住宅的區別
規定的使用年限不同公寓的使用年限要比普通住宅短很多,根據相關規定表示,普通住宅的使用年限可以達到七十年,但是公寓的使用年限只能達到四十或者五十年,因此如果購房者買了公寓,而沒有買普通住宅,那就會少了二十多年的居住時間,並且要考慮產權到期後的問題。

⑹ 上海人才公寓怎麼申請

上海人才公寓怎麼申請

上海人才公寓怎麼申請,人才公寓入住期限不超過三年。租住合同一年一簽,期滿需續租的,應在期滿前一個月填寫《人才公寓續租申請表》,到區人才服務中心辦理續租審批。上海人才公寓怎麼申請。

上海人才公寓怎麼申請1

上海人才公寓申請流程

1、單位提出申請:應填寫提供人才公寓租賃申請表、單位簡介、營業執照、稅收登記復印件並加蓋公章;

2、產業園區內用人單位(不含各園區管委會)的申請人員由區政府園區管委會進行復審,其他用人單位(含各園區管委會)由區人力社保局進行復審;

3、受理入住,受理辦公室接受申請後,按要求對單位和申請人入住條件進行審核,三個工作日內給予答復;

4、對符合要求和條件的申請人確定租住房屋、開具看房通知書,申請人確定租住房屋後開具入住通知書,並對經審核不符合條件的單位和人員給予解釋;

5、申請單位和個人接到入住通知後三個工作日內應辦理相關入住手續,逾期為自動放棄;對由於申請人原因造成通知未果情況,按序號給以七個工作日預留期限,逾期視為自動放棄,特殊情況上報管委會。

上海人才公寓申請條件

1、未同時申請、享受本市廉租住房、共有產權保障住房政策、市籌及其他區籌公共租賃住房等住房保障政策。;

2、持有《上海市居住證》或《上海市臨時居住證》,在滬繳納社會保險金,與本區單位簽訂二年以上(含二年)勞動合同,並單位同意由單位承租公共租賃住房的。;

3、區重點企業引進的緊缺人才。主要包括引領區域產業發展的百強企業、區重點扶持的高科技成長性企業、技術先進性服務業企業和區優先引進的重點企業中的緊缺人才;

4、教育、衛生、文化、體育等社會公共事業領域引進的高素質人才;

5、對上海發展做出貢獻的轄區高等院校及科研機構人員;

6、經市人才租房工作協調小組辦公室認定的其他優秀人才。

上海人才公寓怎麼申請2

租金價格方面,人才公寓每平方米租金均價為18元至53元不等,每套月租金最低價格1200元起,平均價格均低於市場價格。人才安居是寶山人才「十四五」重點工程。截至目前,寶山區已累計籌措各類人才安居房源1.6萬套。

在原有人才安居租房補貼的基礎上,寶山還實行了疫情影響下特殊租房補貼政策,對有特殊困難的人才進一步加大補貼支持力度。

具體包括:對租賃人才公寓到期但目前暫時無法找到合適住處的,視情延長租期3至6個月,續租期內繼續享受原租賃優惠政策;對經認定的重點企業人才,入住區級人才公寓的,進一步減免租金,每人每月最高補貼3000元。此標准補貼期限為3個月,最晚於今年年底結束。

同時,寶山還進一步修訂完善了《寶山區人才公寓管理暫行辦法》。根據新修訂的人才公寓管理辦法,對經認定為寶山作出貢獻的各類人才,公寓給予租金補貼,具體補貼標准分為三類:

①給予30%租金補貼,每人每月最高不超過1000元;

②給予50%租金補貼,每人每月最高不超過2000元;

③給予80%租金補貼,每人每月最高不超過10000元。

特別優秀或特別緊缺人才,採取「一人一策,一事一議」。具體根據認定審核情況確定,實際租金不足最高補貼標準的,據實補貼。

在2022年6月至2023年6月的企業春招和秋招季期間,前往園區求職且滿足條件的應屆畢業生,可享3天免費入住青年驛站,特殊情況經申請可延長至5天。申請人須滿足以下條件:1.全日制本科及以上高校應屆畢業生、擇業期高校畢業生;

2.提供相應產業園區內公司的面試通知;

3.提供個人簡歷,畢業證或學籍證明;

4.符合寶山及園區衛生防疫等方面的規定;

5.遵守相應公寓免費入住協議及住戶公約。

上海人才公寓怎麼申請3

人才公寓入住期限不超過三年。租住合同一年一簽,期滿需續租的,應在期滿前一個月填寫《人才公寓續租申請表》,到區人才服務中心辦理續租審批。

人才公寓租賃注意事項

用人單位及個人應誠信申報。對弄虛作假、隱瞞住房條件的單位和個人,在申報審批過程中經查實的,視情況在一至三年內不得再次申請本區各類人才政策。個人違反人才公寓相關租住規定及租房協議的,區人才服務中心可下發《責令退租通知單》,責令限期退租,並追繳優惠租金。造成其他損失的,單位及個人承擔相應賠償責任,並追究相關人員法律責任。

人才公寓可以買賣嗎?

人才公寓是有特殊性的,是由政府開發,企業購買,然後引進青年人才居住的,目的並非注重盈利,而是以另一種方式去「招賢納士」,以收取良好的.社會效益以及聯動的經濟吸引力。人才公寓打破了「常見小區——組團——院落」傳統小區模式,以「小區——中央多層區塊——內街休閑廣場——住宅單元」的漸進式小區新模式。

從政策上來說:租住由政府提供的人才公寓滿5年後,可以申請按入住時的市場價格購買,但購買後五年內不得出售。

取得住房產權後,有住房房產證,契稅證,土地證,無抵押,無貸款,以上手續齊全,隨時可以申請辦理住房過戶手續。有房產證登記人和共有人以及買家當事人一起,持有各自身份證,戶口本,婚姻證明及住房三證,可以到所屬房管部門申請辦理房產證過戶手續。

人才公寓規定的使用年限與普通住宅相比短很多,通常普通住宅的使用年限是七十年,但公寓的使用年限通常只能達到四十年或者五十年,所以如果購買了公寓,就要考慮一下產權到期後的問題。

需要提醒一下的是,人才公寓從目前市場上來看,大部分都是老舊的小區,但基本上都滿足二手房滿五年免個稅的條件。

⑺ 張江人才公寓是否可以租一個月 一個月租金多少 小平米的房子就可以 不知道是否有一室一廳的 謝謝

如果你是張江科技園的員工,拿上公司開出的在職證明你就可以在張江人才公寓租房屋了,而且每個月還有補貼,差不多200左右吧。是否可以租一個月我也不是太清楚,不過應該可以短租吧。如果要找一室一廳一衛的話,那大部分都是隔間的,現在政府禁止隔間出租房屋。像人才公寓之類的大部分都是一套三室一廳一衛的房子,然後一起合租,其中每天有阿姨打掃。三室一廳的房屋租用其中一間的話,差不多就是八九百塊錢左右了。如果有一室一廳的,可能要1500左右人民幣了。

⑻ 上海浦東新區川沙路租房單間多少錢

川沙普通民用房單間現在一般在800-1200之間,白領人才公寓一般在700-1000吧,,但是公寓一般是商業用地,水電貴,一個月五六百水電,誰也吃不消,如川沙祥億白領人才公寓,所以建議租貴一點的普通房,其實總體還是劃算的。

⑼ 上海人才公寓到底有幾個想要入住去哪裡辦理呢

上海虹口區人才公寓,上海浦東慧智人才公寓。

申請人應符合下列條件:

1、在本市無住房或人均住房建築面積小於15平米。

2、申請人與用人單位簽訂一年及以上勞動(聘用)合同。

3、申請人為外省市戶籍的需持有效《上海市居住證》並在滬繳納社會保險金,申請人為外籍的需持合法有效的工作、居留證件。

申請流程

1、符合條件的申請人員向所在單位提出申請,填寫申請表,並提供相關證明材料復印件。

2、申請人所在單位初審,提出單位意見,並於申請表及相關證明材料加蓋公章。

3、申請人單位將申請材料報主管(歸口)部門進行資質審核。

4、各主管(歸口)部門對申請單位進行資質審核後遞送區人社局,由人社局及相關職能部門聯合審批。

5、審批通過後 ,由人才公寓運營部門與申請人及所在單位共同簽訂租賃合同辦理入住手續。

(9)上海人才公寓多少錢一個月擴展閱讀

材料清單

1、《黃浦區公租房人才公寓申請審核表》(一式四份)(需本人簽名,單位審核後提出意見並蓋公章)

2、申請人身份證(申請人為外籍,需提供護照、外國人來華工作許可證和有效居留許可)

3、本市戶籍證明或上海市居住證

4、學位學歷證明或專業技術職稱證明

5、有效期為一年及以上勞動(聘用)合同。