1. 士官轉業事業編工資如何定級
按一般員工，參考軍齡（工齡）、技術職級等綜合因素定級。
2. 四級士官轉業安置定級
法律分析：各地不一樣，以下是昆明的安置政策：退出現役的士兵，由原徵集地的縣(市)區人民政府退伍軍人安置辦公室負責接收。接收時間，按國務院、中央軍委和省人民政府當年的規定執行。退役士兵回到原徵集地時，當地人民政府應當組織接待，並負責做好待分配期間的培訓和管理教育工作。市及各縣(市)區財政部門，應根據本行政區域內當年接收的退役士兵人數和財政管理體制的要求，按照人均不低於200元的標准列支安置經費。?退伍軍人安置辦室根據當年退役士兵的總量，及時擬定安置計劃和安置指標，報經上一級人民政府批准後實施。
法律依據：《昆明市退役士兵安置管理實施細則》
第一條 為做好退役士兵的安置工作，依法保障退役士兵一次就業，根據《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務兵安置條例》、《雲南省退役士兵安置管理規定》等有關法律、法規，結合我市實際，制定本實施細則。
第二條 本實施細則所指的退役士兵，系指由昆明市所轄縣(市)區人民武裝部徵集入伍的本籍退伍義務兵；符合安置規定，在本轄區內安置的轉業士官。
第三條 昆明市人民政府退伍軍人安置辦公室負責全市退役士兵的接收安置工作。各縣(市)區人民政府退伍軍人安置辦公室負責本轄區內退役士兵的接收安置工作。上述機構的主管機關是民政部門。
3. 2級士官轉業安置是什麼級別
在現役時，二級士官還是屬於兵的范疇，並不享有幹部的待遇，也不是幹部。在他退出現役的時候並不相當於副連職轉業，他們歸民政局安置辦管，而幹部歸人事局管。
只有五級及以上的士官以上才享有幹部待遇。五級士官享受的是營級待遇，六級士官享受的是團級待遇。
(3)上海轉業士官如何定級擴展閱讀：
士官一般從服現役期滿的士兵中選拔，也有從軍外直接招募具有專業技能的公民成為士官。
2003年，我軍首次從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官，這是我軍士官制度的又一重大改革。此前，我軍士官均從服役期滿或超期服役的義務兵中選改。從非軍事部門具有專業技能的公民中招收士官，旨在提高士官隊伍的整體素質，增強部隊戰鬥力，以適應中國特色的軍事變革。
這項工作是依據士官編制的專業、分期和需求情況，直接從非軍事部門招收一部分部隊需要的專業技術復雜、培訓周期較長且數量不足的專業技術崗位人員，特別是部隊配備的新技術武器裝備需要的專業技術人員。招收的專業和數量，納入全軍士官年度選取計劃。
凡經過中、高等職業技術學校（院）培訓合格的具有相應專業的男性公民，政治合格，身體健康，年齡不超過28周歲（特殊專業需要或具有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30周歲），均可報名應招。
基本條件是身高162cm以上，體重不超過標准體重的120%[標准體重=（身高—110）kg]，其他同徵集義務兵的身體條件。
應招入伍後，經過集訓，統一分配到技術崗位工作，下達士官任職命令，享受現役軍人待遇。這些士官服滿第一次任命的士官服役年限後，必須服滿高一期的士官服役年限。
特殊情況的，經軍以上單位批准可以提前退役。退役士官作轉業安置，符合規定退休條件的作退休安置，本人要求復員並經組織批準的可作復員安置。入伍前是企業事業單位職工的，允許復工、復職。
如果崗位需要，且專業突出，應該說可以一直干到退休。通常情況下，至少要服滿上一期士官的服役年限，比如應招時被任命為第一期士官，則要服滿第二期才能退出現役。
4. 士官轉業事業編工資如何定級
法律分析：對目前安置到事業單位技術工人崗位的退役士兵(官)的工資待遇，工作年限9年及以下的，崗位工資暫按技術工五級;工作年限10年至19年的，崗位工資暫按技術工四級;20年及以上的，崗位工資暫按技術工三級執行，並從安置到單位起薪之月起三年內參加事業單位技術工人等級考試並取得相應的技術等級證書。如未取得相應技術等級證書的，從滿三年的次月起崗位工資降低一個等級執行，薪級工資比照同等條件人員確定，不涉及崗位聘用問題。
法律依據：《中國人民解放軍文職人員條例》 第十五條 文職人員的崗位等級設置：
(一)管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;
(二)專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
5. 專業軍士長分到事業單位如何定級
軍士長2000年就取消了，軍士長其實也是士官，軍銜上和轉的士官（也叫專業軍士）稍有不同，多道細杠，且有中專文憑（現在有的士官院校也有大專班），當然這是在2000年前。 但軍士長和專業軍士一樣都是士官（歷史上2000年前都叫志願兵）。士官不是軍官，是士兵，所以轉業時直接就按士兵進事業單位定級了，幹部則走的是幹部管理（或專業技術職稱）。部隊的技師和地方的技師根本不是一回事，也沒有什麼具體的政策解釋，根本接不上頭，就像地方中專是幹部，部隊士官院校大專也是工人一樣，無法實現軍地對接。所以你只能從轉業起重新定地方工勤技術級。 懷念軍士長！！！我也是以軍士長（高炮技師）身份轉業的，現在是中級編輯職稱，希望一位老高炮技師的答復能讓你滿意。
6. 上海市退役士兵安置工作暫行辦法
第一章總則第一條 （目的和依據）
為做好退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《中華人民共和國兵役法》、國務院《退伍義務兵安置條例》、《上海市徵兵工作條例》等有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條 （適用范圍）
中國人民解放軍，中國人民武裝警察部隊的退役士兵在本市范圍內的接收和安置，適用本辦法。第三條 （含義）
本辦法所指的退役士兵，包括下列人員：
（一）退伍義務兵；
（二）復員士官；
（三）轉業士官。第四條 （職能部門）
退役士兵的安置工作在各級人民政府領導下進行。
市民政局（以下稱市安置部門）是本市退役士兵安置工作的行政主管部門，區縣民政部門（以下稱區縣安置部門）具體負責轄區內的退役士兵安置工作。
勞動保障、人事、公安、財政、稅務、徵兵、工商行政，教育等行政部門應當按照各自職責，做好退役士兵安置的相關工作。第五條 （安置原則）
退役士兵的安置，按照從哪裡來、回哪裡去的原則，實行指令性安置與退役士兵同接受單位雙向選擇相結合的辦法。
鼓勵退役士兵自謀職業。第二章接收第六條 （接收的管轄）
按照國務院、中央軍委規定被批准退出現役的士兵，符合本市接收條件的，退役後由市和區縣安置部門負責接收。
本市入伍的退役士兵，一般由原徵集地的區縣安置部門負責接收，也可以由其退役時父母或者配偶戶籍所在地的區縣安置部門負責接收。
非本市入伍的退役士兵，按下列規定予以接收：
（一）服役期間，其父母戶籍遷入本市的未婚轉業士官、非在職入伍的未婚復員士官、非在職入伍的退伍義務兵，由其父母戶籍所在地的區縣安置部門負責接收。
（二）配偶的戶籍在本市且結婚滿兩年的復員士官、轉業士官，由其配偶戶籍所在地的區縣安置部門負責接收。
（三）屬於國家規定的其他特殊情況，經市安置部門批准由本市接收的退役士兵，由市安置部門指定的區縣安置部門負責接收。第七條 （接收程序）
退役士兵應當自部隊批准退出現役之日起30日內，向有接收管轄權的區縣安置部門報到。
區縣安置部門應當自收到退役士兵的檔案之日起30日內完成審查，對符合接收條件的，簽發接收通知書；對不符合接收條件的，應當書面告知退役士兵，並將其檔案退回原部隊。
退役士兵收到接收通知書後，應當按接收通知書的要求，到區縣安置部門辦理相關手續。區縣安置部門應當在3個工作日內辦理完畢。第八條 （戶口落戶手續的辦理）
退役士兵憑區縣安置部門出具的證明，到指定的公安部門辦理戶口落戶手續。第九條 （非農業戶口落戶的特別規定）
轉業士官入伍前系農業戶口的，退役後可按非農業戶口落戶。
入伍前系農業戶口的士官符合轉業條件，本人要求並經部隊批准復員的，可按非農業戶口落戶。第十條 （農轉非的特別規定）
退伍義務兵、復員士官入伍前系農業戶口，符合下列條件之一的，經市或者區縣安置部門批准，可轉為非農業戶口：
（一）服役期間個人獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號或者榮立二等功以上的；
（二）服役期間個人因對敵作戰、搶險救災、見義勇為榮立三等功或者因其他事由榮立兩次三等功的；
（三）服役期間因戰、因公、因病致殘，被部隊評定為三等以上殘廢等級的，或者雖未被評定殘廢等級，但經本市勞動能力鑒定部門鑒定為部分或者大部分喪失勞動能力的；
（四）服役期間其家庭按國家和本市有關規定轉為非農業戶口的；
（五）烈士的遺孤或者兄弟姐妹接替其參軍的；
（六）入伍前父母雙亡的；
（七）飛行學員因身體不適應飛行而退役，經團級以上的駐軍醫院診斷證明和航空學校證明的。第三章安置第十一條 （單位的安置義務）
本市范圍內的機關、團體、企業事業單位（以下統稱單位），不分所有制性質和組織形式，都有安置退役士兵的義務。第十二條 （安置方式）
下列退役士兵中，除國家和本市規定不予安排就業或者自謀職業的以外，由區縣安置部門安排就業：
（一）轉業士官；
（二）入伍前系非農業戶口的退伍義務兵、復員士官；
（三）由農業戶口轉為非農業戶口，並在服役期間榮立二等功以上獎勵或者被評定為二等、三等殘廢等級的退伍義務兵、復員士官。
下列退役士兵由鄉鎮人民政府妥善安排其生產和生活：
（一）系農業戶口的退伍義務兵、復員士官；
（二）除前款第（三）項以外的由農業戶口轉為非農業戶口的退伍義務兵、復員士官；
（三）入伍前系農業戶口，因符合轉業條件而按非農業戶口落戶的復員士官。
7. 轉業士官怎樣定級 是初級工還是中級工
士官怎麼能是初級中級？義務兵服完3兵役，接下來就是士官，士官分六級，一級3年，二級3年，3級4年，4級4年，至於5級6級一般部隊沒有
8. 技術幹部轉業如何定級
對於軍人來說，部隊就是他們的家，但是當兵到一定年限後，很多軍人會考慮轉業。不管是軍隊的軍官、文職幹部還是志願兵退，總會有現役轉到地方的情況，是由國家來安排工作的，想轉業的軍人應該關注相應的政策。
一、轉業費
①轉業安家補助費。按幹部轉業時的職務、等級發放。對正師職(正局級、專業技術6級)以下軍官和文職幹部，服現役11周年以下的，發給4個月的本人原工資；超過14周年的，從第15年起，服現役每滿1年再增發0.5個月的本人原工資；服現役時間按周年計算後，剩餘月份可按滿周年的標准計發。
②轉業生活補助費。正師職、專業技術6級、正局級以下軍官、文職幹部連續軍齡在8
9周年的，發給3個月的本人原工資；9周年以上的，每滿1年增發1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。
③連續軍齡不滿8年的幹部和執行地方工資標準的幹部，轉業時只發給安家補助費，不發給生活補助費。計發轉業費的軍齡時間，從批准參軍之日起，至下達轉業命令時止。二次入伍的幹部，第一次入伍的軍齡不計發轉業費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發轉業費。士官的轉業費，報領證，由財務部門將轉業費直接發給個人。
二、轉業和退伍的區別？
1、轉業，指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊中的軍官和服現役滿12年的士官退出現役，分配到國家機關、企業、事業等單位，參加工作或參加生產的活動。
2、退伍，也稱退役，指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊的義務兵退出現役
三、專業技術幹部轉業
1、應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務，也可以安排行政職務。
2、擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
3、具體就要看各個地方的軍轉安置政策了。另外，轉業涉及到降級安置，對技術幹部來說，單位架構越大被降級安置概率越小。
4、技術幹部在區縣安置中屬於人社局管，而副團職幹部由組織部管，營級以下仍屬人社局管理。
法律依據：
《職務職級並行規定》
第十六條
軍轉幹部套改按國家軍轉第十六條公務員的職級依據其德才表現、工作實績和資歷確定。