『壹』 IT技術的就業薪資怎麼樣
112家IT公司薪水一覽表
作者是西電通院 2013 屆畢業碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數據，少數幾個是 2011、2012 的數據，都已經特別註明，數據真實重要性高於一切 ! 選進來的都是已經確認的信息，放心參考。
這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯網公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。
以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關注軟體的多一些。
1、華為：研發、服務、銷售多數崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。
客戶經理：不分本碩 11~14k
法務：碩士 12~15k
行政：本科 6k
但是華為三五年後還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發展的人，只是一開始三年比較難熬，連續三年考評 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……
2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。
3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內各公司，另外有 30w 無息借款，一年內買房買車買老婆，阿里幫你實現夢想，唉，只怪自己沒學計算機。
5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設計部，碩士，15w 起。
6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子晶元 ic 企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州崑山已有號稱八百里電子長廊。
7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，後兩年自己找。
8、北京 17 所：稅前 10w 起。
9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。
11、宇龍酷派：實習：研發，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉正不詳。
12、中電 54 所：8.1w 到手。
13、福建銳捷網路：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網路九月初就來了。
14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經包含獎金。
15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平台比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯網企業，就去華為，前三年，錢不在多，學技術是王道。
16、去哪兒網：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。
17、美團：18w，有網路 offer，可以拿到 20w 以上，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣 ) ，加年終獎和季度獎的話一年最多是 15 個月 , 我一看就一個團購網站，直接不去筆試了，後來又是各種後悔，建議大家以後吸取我的教訓。
18、廣州 cvt：待遇超級好，具體自己去官網查，連幼兒園都有，創業型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調廚房用具。公司提供三餐，四星級標准，或許是中國最好的公司食堂。
19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，補助每月 750 ，成都 8000 × 14。
20、TI 沒得說，光那個平台就足夠了，對面寢室拿到 9k，一年幾個月不詳，研發不詳，應該更高一些。
21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補每月 600，公積金個人公司各交 12%，股票和獎金各是年薪的 10%。
22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安 7500，經常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。
23、深圳桑達：8000。
24、武漢中原電子：第一年 8w – 10w，應該是稅前吧，現在沒有哪個公司會說稅後的工資。
25、網路：測試 12k，運維，11k，研發 13k，都是 14.6 個月，其中有 2 個月是獎金，0.6 個月是年中獎，網路在互聯網裡面已經是一般了，比搜狗 360 網易游戲稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12 個月，3 個月獎金，獎金要看績效，很不錯。
27、深信服：7500+800，華為創業人員辦的公司，創業期，今年招聘海報上寫的數據。
28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前後延續一個多月，路上遇到個熟人，問幹啥去，就說去愛立信機試。
29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到 45%，爽死你得了，蘇州園區的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國 60% 以上的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。
30、北京風行網路：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟體似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。
31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環和六環靠六環處。
32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉正後 4500+500，有獎金，過節費，每月交 200 房租 ( 空調，獨立衛生間 ) ，有工作餐，據說工資只佔總收入的 50%~80%。
33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發類 3800*15+ 獎金 2012 年數據。
34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月 9k，發 12 個月工資，有年終獎金 2012 年數據。
35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補貼 ) ，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的 10-20%。
36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發 7k * 13 個月，碩士 1w，5 個社會保險 +3 個商業醫療保險，公司內有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉正之後公司幫忙租房。
37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手 9500，相當於稅前 12000，關鍵是個人繳費項目全部由公司交。
39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里網路搜狗 360 巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數第一，帝國沒落了。
40、握奇數據：做智能卡的，據說在國內第一，全球第五。本科，硬體研發，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補助，報銷 200 元以內手機費的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數據。
41、聯發科：北京 8.3k/ 月，發 14 個月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數據。聯發科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現後，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……
42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。
43、趨勢科技：筆試 300 人，要了 20 個去面試，筆試全是 c++，考的很細很深入，c++ 要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業伺服器的殺毒軟體和安全產品，9000 碩士，南京，一直夢想的企業，可惜被拒了。
44、聖非凡：北京，6000 基本工資 + 績效，績效據說還好，有住宿。
45、邁瑞醫療：工作地深圳北京，一個月 8.5k，好像發 13-14 個月工資，硬體居多，會 dsp 的可以去試試 2011 年數據。
46、意法半導體：工作地深圳，一個月 8.1k, 發 13 個月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數據，和意法半導體製造不同，這個是工廠，碩士才 6500。
47、寶潔 ( ps 部門 ) ：應當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個月，別的不知。 西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011 年數據。
48、大眾點評網：實習期間比網路還高一些，具體不知道，網路實習是 180 一天，大眾點評今年非常給力，18w。
49、恆生電子：看學校給待遇，普通學校本科 4500，西電以上的估計是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計在 8000 左右 金融軟體的，杭州。
50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補貼。
51、thoughtworks：應屆碩士 6500，有個帖子，不知真假。
52、盛大創新研究院：基礎研發 26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。
53、英特爾：碩士上海 11k。
54、復旦微電子：13w。
55、高通：11500 × 13，補助每月 1500 左右，股票不詳。
56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免費 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉正分 300，500,800 增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來差不多 11w。
57、人人網：12k，16w 以上。
58、上海愛數軟體：10k – 12k 左右，根據能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績效 1800* 考評系數 +400 餐補 +260 買書經費 =11k 多點，今年 c++ 全國總共招 10 人，西安也就兩三個。
59、北京海量信息公司：12k，三環內，無戶口，天津戶口。
60、淘米網路上海：技術研發類 13w – 15w 非技術類不詳，有網友說非技術類不必技術類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網路游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。
61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個特色：異地研發，要做好心理准備。懦夫救星網上有詳細說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬於華為時候的華三已經大不一樣了。實習過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發只在杭州和北京招，因為需求比較少。
62、海康：杭州，8800*14，2012 年數據。今年不詳細。宣講會上說 12w 以上，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。
63、浙江大華：HR 說和華為差不多，轉正 7500，目標年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機發，有餐補和通訊補助，不多。
64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低於 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業，直接和大華海康幹上了，杭州安防將會有三足鼎立的局面。
65、英偉達：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費 , 公積金自己交 7%，公司交 10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創業期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。
68、高德：碩士第一年加起來 10w，6500+ 補貼 + 年終獎，在武漢挺不錯的，但是據說裡面不好違約和離職。
69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數據。
70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計都不招人了。
71、搜狗：22w，比網路發展好很多，有期權，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方電氣：實習期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉正增加 15% — 30%。
73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。
74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區花園房住宿，創業期公司。
76、巨人網路：總部在松江區，亞洲最豪華的辦公園區，待遇不詳，宣講會上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網游，肯定不會低了。
77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科 ( 我很好的同學，絕對真實 ) 月打到卡上 3500，季度獎 3k – 4k，年終獎 12k – 14k，國慶節過節費 7000，其他小節 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手 7w 左右，因為他第一年沒有國慶過節費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業，武漢地區碩士，到手 10w 以上，前兩年比華為稍微好點，後續可能不如華為有勁。
78、works application：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 thoughtworks 公司，感覺很不正規，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。
79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個靠譜。
80、航天 503：稅前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。
82、瑞芯微電子：8k,16 個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎麼都如此給力，中國只有一個蘇州 !
83、九洲集團：5k/m, 十萬安家費，碩士。
84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。
86、二院 23 所：稅前 9w。
87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎金很多，一年差不多 7 萬，碩士。
88、北京數碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。
89、大唐系統的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動 8000+ 戶口，大唐聯誠 8000+ 戶口。
90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。
91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補貼。
92、大連東芝：做醫療開發，包吃住 6k，雙休。
93、tplink：深圳，移動互聯網終端開發 ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的數據。
94、聚星儀器：是做自動化方向的，是 ni 在大陸的合作夥伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。
95、荻爾咨詢：是一家在美國以數據分析為基礎的咨詢公司。先在西安培訓，之後要到美國工作。西安一年 10w 左右，在美國剛開始每月 5500 刀。
96、歡聚時代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個，本科 6000。
97、深圳深瑞：宣講會上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，國家電網下的公司，電網真是牛逼啊，在電網面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網下面的 相差沒這么大吧，我不詳。
99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號稱 360 特種訓練營，退伍特種兵訓練，待遇還是很給力的。
100、lsi：今年是 12000 × 13，補助不詳。
101、新浪微博：北京 10k，微博部門高點，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和 360 沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最後還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時有英語環節。
103、北京信威：7500+7500*15%;2 個或者 3 個月工資的年終獎，基本是 12w 左右。
104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬於頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內企業的都干不過。
105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據說周末加一天 500￥。 三星全國到處都是，西安三星都是工廠，製造半導體晶元的，招大專生和本科生為主。
106、games 中國 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲裡面算低的了，年終獎未知。
107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在 15w 左右。
108、上海網達軟體：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網達嗎 ?
109、電子五所：基本工資 6500，有事業單位編制。加獎金第一年可以拿到 11 萬。
110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現在沒落了，錄音筆電子詞典導航等等產品，當年的王者。8k+ 北京戶口。
111、人民搜索：17w，比網路略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經理。
112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 網路旗下的播放器。
『貳』 上海宏信設備工程有限公司，工程機械方面業務員工資待遇如何，想要去應聘這個工作
上海宏信設備工程有限公司，工程機械方面業務員工資待遇，底薪一般是2000，提成另算。全年下來做得好十萬左右很了不起，不會高到哪去。
上海宏信設備工程有限公司(簡稱「宏信設備」「Horizon Equipment」)是一家從事設備運營管理及工程施工服務的綜合性設備管理公司。
依託母公司雄厚的資本實力和行業影響力，本著「助動中國建設，共享和諧成長」的宗旨，宏信設備致力於為中國建設領域各類企業提供設備租賃、設備委託管理、維修服務及二手設備交易等全方位的綜合服務解決方案，矢志成為中國最具行業影響力的設備資產管理公司。
基於對設備資產全生命周期管理的豐富經驗，我們構建起網路化的營銷服務體系，依靠專業化的人才隊伍全力推進全過程、精益化的運營管理模式，有效提高客戶經營效率，幫助客戶實現價值創造，不斷推動中國建設領域設備運營管理水平的提升。
公司總部設在上海，並在天津、南京、福州、長沙、西安等多個中心城市設立設備營運中心，逐步形成輻射全國的業務運營網路。
『叄』 上海產品經理 薪資待遇如何
好一點的互聯網公司在15k到25k每月稅前吧，普通級別的。
『肆』 設備經理薪酬
平均工資每月15.5K。設備經理工資薪酬同步新稅改，根據企業的發薪期間，發薪范圍平均工資每月15.5K，最多人拿10K-30K，占行業工資比32.5%。設備經理主要負責工藝系統、工藝設備驗證、設備設施計量等工作。
『伍』 設備經理工資
設備經理工資為1萬1千元。根據查詢相關公開信息顯示，設備經理在全國的平均月薪為一萬一千元，中位數為九千七百元元，其中七千到一萬二工資佔比最多，約百分之四十一。
『陸』 上海年薪50萬的人多嗎都多大年紀，做什麼工作
在上海年薪五十萬的人從總量上看是很多的，但是從比例來看並不多，大多數年齡段集中在45~55歲之間，從事著各行各業，只是某些行業會集中一點，比如互聯網，金融，房地產等行業，這裡面容易分布的高收入人群比較多，下面我們就具體看一下，年入50萬的人是怎麼樣的。
上海這個國際化都市，年入50萬其實是非常多，但是這個50萬的年薪也不是那麼好拿的，能拿這么高的年薪一般都是各行各業的精英，在行業裡面有一定的地位。那些在陸家嘴金融圈辦公的人們，有很大一部分是可以拿到年薪50萬的待遇的，他們都有一個普遍的特點，要不擁有高學歷，通常是研究生以上的學歷，或者在行業裡面工作十年以上，成為公司的領導階層，普通的工薪階層還是拿著微薄的工資的，盡管在上海陸家嘴金融區域。
有人說在上海每400人有一人年薪在50萬左右或以上， 我不知道這個數據是怎麼得到，有沒有事實依據，但是通過我身邊的人群，以及在上海這么久的經驗，這樣說可能有一點誇張，但是還是有一定道理的。
實際上，在上海的任何一家世界500強企業的高級經理基本上都可以達到這個收入，還有一些效益較好，規模不大的企業經理也是可能達到這個收入的，還有一些靠傭金吃飯的保險、銷售人、律師和投資人士等，不要忘了，還有一個非常大的群體那就是一些個體會老闆，不要小看一些個體會，如果經營好的話，年入50萬應該也不是問題，這樣一看， 保守估計上海至少有5萬人的年薪在50萬以上。 下面我們再看看這些人的年齡分布於工作：
年入50萬的人一般年紀多大
剛剛我們也提到，對於一般公司裡面能夠年入50萬的群體，幾乎全部是公司的管理層，對於一個公司的管理層來說，年齡大部分是在45~55歲之間，不管學歷怎麼樣，一開始進入公司就想著年入50萬幾乎是不可能的，除了極少數的高端人才，作為普通人還是需要一步一步的積累，不斷的成長，慢慢達到這一成就的；還有一些律師，醫生，投資人士，他們也是一樣的，剛進入這一行業收入也不會這么高的，也是需要慢慢積累，等自己在這個行業有了一定的地位之後，收入也會跟著提高的，對於個體戶而言，一開始就想年入50萬也不是不可能，但是還是非常困難的，一開始也是在慢慢積累經驗，整天想著一蹴而就，一夜暴富也是不現實的，大部分人經過前半生的打拚，能夠在自己四五十歲的時候達到年入50萬已經是成功人士，絕大部分人是達不到這個成就的。
年入50萬的人主要做什麼工作
①個體會： 為什麼首先要說個體戶呢？因為在這個群體中，年入50萬是最多的，走在上海的大街上，那些生意比較好的店鋪，他們的老闆基本上都可以達到年入50萬； ②公司經理級別的人士： 在上海這個地方，一般公司經理都是可以達到年入50萬的，大一點的公司，部門經理也是有這樣的收入的 ；③互聯網精英， 這里的精英包括技術精英和管理精英，他們都是可以達到這樣的收入的，而且很多都不止這樣的收入； ④律師，醫生，金融管理人士， 對於他們來說，在行業中，稍微有點地位，50萬以上的收入也是輕輕鬆鬆的；還有很多高收入群體，這里就不一一介紹了。
最後，為什麼很多人覺得年薪50萬很高呢？自己身邊幾乎沒有這樣的人，其實很簡單，因為自己的層次問題，那些年薪50萬的人，身邊的人也都差不多這一收入，那些年薪五萬的人，身邊的人收入通常也不會太高，所以我們要向上看，當我們擺脫自己的層次，邁進更高層次的時候，我們看待問題的眼光和態度也是不一樣的，周圍的人也是不一樣 的，我們獲得成功的概率也會大大提高。
END......
上海年薪50萬的人多嗎？都多大年紀，做什麼工作？我因為工作的關系，有不少在上海工作的同事已經朋友，對當地的經濟發展情況，也有一定的了解，下面分享一下我的觀點吧：
首先，在上海，年薪50萬的人，應該是不在少數的，而在經濟發展水平以及商業環境優良的上海，年薪50萬也確實不算什麼高薪，只要您能力夠，給得起這個價的企業有的是。而有人會覺得自己身邊幾乎沒有這類型的朋友，坦白講，可能只是您自己還沒去到那個高度而已，正所謂物以類聚人以群分，等您到了一定的高度以後，您就會有同感。
下面我介紹一下自己身邊在上海年入50萬以上的朋友都是干什麼的吧：
保險公司三支柱體系搭建
我這位朋友是畢業後是在四大工作的，在咨詢部，工作了四年左右，跳槽去了自己客戶的公司，目前好像在保險公司，負責三支柱體系的搭建，主要是為了應對監管機構的合規性要求的。
她工作至今大概6年左右的工作經驗，今年28、29的樣子，年薪60萬左右，另外她家裡也挺有錢的，給她置辦了一套房，挺不錯的。
在上海年薪50萬以上的人應該還是挺多的，特別是從業10年以上，在互聯網、金融、房地產等高薪行業的人，年薪都能夠達到這個水平！
我一個同學做互聯網的，剛去上海的時候才2000元不到，工作了3年後跳槽拿了8000元，後來又工作了2年，跳槽拿了18K，現在已經32歲了，目前的工資已經到40K了，目前家庭收入已經達到了70K（稅前），去年拿到了購房資格在上海買了一套70平米的小戶型。
還有一個同學那時候高中畢業就去上海打工了，進過工廠流水線打工也修過手機，後來去房地產公司賣房子去了，剛開始的時候工資不高只能拿底薪，但是後來隨著自己的努力經驗增強賣房也越來越得心應手，在25歲左右的時候，聽他說每個月平均下來可以拿到2萬元左右，現在他已經32歲了，已經做到了銷售總監的位置上，目前每個月平均收入大概在60K左右。
這是我身邊在上海做的好的同學的案例，但也只能僅僅代表他們，也有一些行業收入沒這么高的。
在上海20多歲年薪能拿到50萬以上的人確實存在，但基本上都是在一些高薪行業里工作，一般的行業要想拿到月入40K以上，除非是總監級別以上，不然不太可能拿這么多。
一朋友是央企領導，一個月估計50萬收入。
他的單位領導階層大致分為三層，底層小組長，一個月估計1萬，一年雜七雜八的15萬稅前。中層領導一個月2-3萬，雜七雜八的加起來30多萬，他已經混到高層的位置了，現在一個月就工資來說已經50萬多了。
央企單位領導與職員工資相差非常大，要高出一般員工很多。
他今年45歲，主要負責項目計劃，央企高層領導相當於一個副縣長了。
他們單位約2萬人，高層領導估計20個左右，比例在千分之一。
從他的位置來看，上海年薪50萬的可謂是鳳毛麟角，上海2000多萬人，乘以0.001，達到50萬這個薪酬的估計也就在2萬人左右，屬於人上人了。
不過你也別羨慕，我的朋友平時壓力也很大，天天忙於應酬，三高，還到處全國跑來跑去，基本上身心全放在事業上了，家庭全由我嫂子在照顧。小孩今年也才10多歲，上的好學校，他說平時開銷也大，倒希望普普通通的，可以做自己。
人數多不多的話很難界定，畢竟多是相對的。
說說身邊知道的一些，主要是互聯網電商行業。
A 本科畢業 5年左右產品經理經驗 50萬左右
B 本科畢業 2到3年左右 演算法 50萬左右
C 10年左右 資深服務經理 60左右
D 7年左右 資深服務經理 60萬左右
至於自己，還不夠優秀，離50還差一點，繼續努力，上海是個可以支撐你實現夢想的地方。
自己的公司做項目工程的，環保的，工業污水，國外項目比較多。國內基本不做。
三個主管分別三個地方，東南亞，遠東，歐洲，基本年薪都是120w。項目提成 基本是銷售團隊拿一半，負責所有稅，成本費用，然後全是提成。公司拿另一半純利，不準少一分稅，因為是國際項目，不想找麻煩。
哦，年紀 一個81， 兩個75，
下面操作人員基本85-93 也就一組 三個。技術跟采購 後勤。也是年薪30-50w左右
第一，工作8年以上
在職場中，工作年限越長，工作經驗越豐富，職位越高，那工資也就越高。
下面是一個人力資源總監的招聘要求，工資在4-5萬/每月。
第二，是公司的核心骨幹
一般來說，能拿到這個工資的人，都是公司的核心骨幹。而且處在公司的頂尖層面。比如，公司總監級別以上的管理人員，公司的高級工程師等。
第三，是市場上稀缺的人才
市場上越稀缺，那他的工資就會越高。比如，一個資深研發工程師，在市場上是稀缺的，那他的工資肯定就會越高。
1、高層崗位
公司的高層管理崗位，例如人力資源總監，物流總監，副總經理等，這些崗位的工資是可以達到年薪50萬以上的。
2、高級技術崗位
一般來說，高級技術崗位是可以拿到這個工資的。因為技術崗位大多是公司的核心崗位，對公司的戰略貢獻很大，拿到高工資也是很正常的。
3、高級專業人才
一些專業的人才，例如風控、審計、咨詢等，也是可以拿到這種工資的。
4、做得好的銷售
一個好的銷售，拿到年薪50萬不是問題。
多嗎？可能不多。少嗎？也不在少數。
年薪50萬，看似很多了吧，但是其實也還好，計算一下，你就能發現，大概每個月的月薪在4萬多點。
我我是程序員，我們現在工資呢大概都是13薪，14薪，15，16薪等等不等的，工作時間6年了，當然了我不是上海那邊的，我是在北京的，但是在這個行業裡面薪資大概都是差不多的，尤其是魔都實際上工資比北京還要稍高一些。
我在上海的朋友，是一個資深程序員，做軟體的，具體哪方面就不說了，他的月工資35k左右，但是他是15薪，也就是過年的時候會多發4個月的工資，他的年薪和我說的是差不多的，年紀今年30歲，算得上是不錯的發展了。
其實目前來講，在這個行業裡面，這個工資的人還是不少，可能