⑴ 上海的平均工資是多少
均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。計算公式：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
由上可知，我們到手的工資一般稱之為基本工資，而基本工資並不包括五險一金。與之相反的是在平均工資的計算中，五險一金卻是在這個公式之內的。平均工資包括五險一金嗎,也就是說，平均工資是包括五險一金。
根據上海薪資水平報告，上海平均工資大約在6500元左右。各個行業的平均工資是不同的，且相差較大。其中乳業行業的平均工資高達25000元，其次為文化傳播和重工。從崗位工資來看，產品經理的崗位工資最高，其次是web前端和項目經理。根據上海市統計局對本市住戶收支的抽樣調查，上一年度本市全體居民人均可支配收入為72232元。
根據《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的公告》規定：從2019年4月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下：一、月最低工資標准從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：(一)延長工作時間的工資。(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
⑵ 上海市平均工資標準是多少
法律分析：上海市人力資源和社會保障局說，上海市職工平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長9.7%。
目前社會平均工資是7849元。一般情況下，補償金額按當地上年度職工平均工資的倍數計算，平均工資的確定自然由當地政府根據實際情況計算，使用范圍自然在本地區，不會涉及其他地區。所以對於平均工資，不同地區劃定的界限是不同的。
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
計算公式為：職工平均工資告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
⑶ 上海平均工資多少
2022年度上海的平均工資需要下一年才能統計出來，根據目前上海市統計局發布的最新數據，上海城鎮非私營單位職工的平均年薪為149377元，比2018年多了9107元，增長了6.4%，上海城鎮私營單位職工的平均年薪是64226元，比2018年多了7170元，增長12.6%，上海城鎮單位職工平均年薪為114962元，比2018年多了9786元，增長了9.3%，平均個人月工資為9580元。根據已經公布的數據來看，上海平均工資為：年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5％。1、年平均工資：78045元；2、月平均工資：6504元；3、增長率：9.5％。(3)2003上海平均工資多少擴展閱讀上海雖然收入高消費也高支出大約為4000元／月，其中包括租房和基本生活開支。國家統計局2018年上半年居民人均可支配收入。數據顯示，上海、北京上半年居民人均可支配收入已超過3萬元。其中上海以32612元居全國首位。據國家統計局的數據顯示，2018年上半年全國居民人均消費支出9609元，比上年同期名義增長8.8％，扣除價格因素實際增長6.7％。其中，上半年上海居民人均消費支出為21321元，是全國人均消費支出最多的地區。根據近期發布的《中國城市數字經濟指數白皮書》顯示，上海的數字經濟指標評分為89.0分，超越北京、廣州、深圳等城市，排名全國第一。
⑷ 上海市2000-2008年社會平均工資
去年職工平均工資29569元 上海7年來社會平均工資年增10%
( 2007年3月29日 )
3月28日，上海市勞動保障局與市統計局聯合公布了2006年度全市職工平均工資（又稱社會平均工資）：29569元，月平均工資2464元，比2005年增長10.2%。從2000年到2006年的7年間，上海市職工年平均工資從15420元上升到29569元，翻了將近一番。
社會平均工資是指員工的稅前收入。全市社會平均工資是根據全市各機關、企事業單位的工資總額，除以職工總人數後統計得出的，凡上海地域單位都在統計范疇，包括政府公務員、事業單位職工、企業職工和民辦非企業等四大類。2000年以來，上海市社會平均工資基本上都有10%的增長。
據市勞動保障局介紹，2007年度上海市社保金個人繳費基數的上限和下限也將從4月1日起有所調整，個人繳費基數根據上海市公布的上年度上海市職工月平均工資的300%和60%確定，即上限為7392元，下限為1478元。用人單位為外來人員繳納綜合保險費的基數，也將隨之提高。
職工平均工資的增長，對收入較低的生育女職工來說也是一個福音。根據上海市生育保險的規定，月收入低於上海社會平均工資的婦女和失業婦女的月生育生活津貼標准，按照上年度上海市職工月平均工資計發。這樣，她們的月生育生活津貼也將提高到2464元。另外，上海市工傷保險部分待遇的計發標准，也將從2235元提高到2464元。因工死亡享受50個月的一次性工亡補助金和6個月的喪葬補助金，也將提高。
3月28日，上海市勞動和社會保障局和上海市統計局還公布了上海市2006年度國有企業職工平均工資及增長率。2006年度上海市國有企業職工平均工資為31164元，月平均工資為2597元，比上年增長26.2%。
上海社會平均工資歷年數據匯總表
年 份
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
年平均工資
5652
7404
9276
10668
11424
12060
14148
15420
17764
19473
22160
24398
26823
29569
34707
年月均工資
471
617
773
889
952
1005
1179
1285
1480
1623
1847
2033
2235
2464
2892
最低工資標准
210
220
270
300
315
325
370
445
490
535
570
635
690
750/840
960
社保繳費下限
213.6
282.6
370
464
533
571
603
707
771
888
974
1108
1220
1479
1735
社保繳費上限
712
934
1234
1546
1778
2856
3015
3537
3855
4440
4869
5541
6099
7392
8676
備註：自1998年起，個人繳費基數的上限從全市職工的平均工資的200％調整為300%
自2003年8月1日起，城保養老保險個人繳費比例由原來的7%調整為8%
本文來自: 中國勞動仲裁網(www.chinalabor.cc) 詳細出處參考：http://www.chinalabor.cc/Article/13657.html
⑸ 求2000年至2004年上海最低工資標準是多少
2000年至2004年上海最低工資標準是：
1、2000年在崗職工最低工資標准為445元/月，
2、2001年在崗職工最低工資標准為490元/月，
3、2002年在崗職工最低工資標准為535元/月，
4、2003年在崗職工最低工資標准為570元/月，
5、2004年在崗職工最低工資標准為635元/月。
數據來源網址鏈接：http://wenku..com/view/fe0245393968011ca300913b.html
⑹ 上海社會平均工資
法律分析：上海市人力資源和社會保障局統計上海市職工平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長9.7%。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
⑺ 上海市2008、2009、2010、2011年平均工資分別是
1.2008 39502元
2.2009 42789元
3.2010 46757元
4.2011 51972元
(7)2003上海平均工資多少擴展閱讀
2019上海市平均工資
1.根據2018年已經公布的數據來看，今年上海平均工資為：年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。
2.（1）、年平均工資：78045元；（2）、月平均工資：6504元；（3）、增長率：9.5%。上海雖然收入高消費也高，支出大約為4000元/月，其中包括租房和基本生活開支。
3.國家統計局2018年上半年居民人均可支配收入。數據顯示，上海、北京上半年居民人均可支配收入已超過3萬元。其中上海以32612元居全國首位。
4.據國家統計局的數據顯示，2018年上半年全國居民人均消費支出9609元，比上年同期名義增長8.8%，扣除價格因素實際增長6.7%。其中，上半年上海居民人均消費支出為21321元，是全國人均消費支出最多的地區。
⑻ 上海從2001年開始到2013年為止的最低工資，跪求
我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標准。中國大陸各省及省內各市都實行不同的最低工資標准。
上海從2001年到2013年最低工資標准如下：
2001年：490元
2002年：535元
2003年：570元
2004年：635元
2005年：690元
2006年：750元
2007年：840元
2008年：960元
2009年：960元
2010年：1120元
2011年：1280元
2012年：1450元
2013年：1620元
由上可見，13年間上海最低工資標准從490元上漲到了1620元。
(8)2003上海平均工資多少擴展閱讀：
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
勞動部發[1995]309號第54條：
勞動法第48條中的「最低工資」是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由單位支付的最低勞動報酬。
最低工資不包括延長工作時間的工資報酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補貼，特殊工作環境和勞動條件下的津貼，國家法律、法規、規章規定的社會保險福利待遇。
勞部發[1995]309號56條：
在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於工資標准勞動者工資的條款不具備有法律效力。
勞部發[1995]309號第57條：
勞動者與用人單位形成或建立勞動關系後，試用、熟練、見習期間，勞動者在法定工作時間內，提供了正常勞動情況下，僱主必須支付勞動者不低於當地標準的最低工資。
勞部發[1993]《工資支付暫行規定》第19條：
實行計件工資或提在工資等工資形式的企業，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低於按時、日、周、月確定的相應的最低工資率。
勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第16條：
因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失；經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%，若扣除後的剩餘工資部分低於當地最低工資標準的，則須按最低工資標准支付。
⑼ 2003年上海市最低工資標准
570元。根據查詢相關公開信息顯示，上海2003年企業職工最低工資標準是570元，不包括五險一金，加班工資、特殊福利等。上海是中國最大的經濟中心和重要的國際金融中心城市，是首批沿海開放城市。
⑽ 上海2002-2006年人均收入及平均房價
根據我的查找,統計:
2006年上海城市居民家庭人均年可支配收入20668元
2005年上海城市居民家庭人均年可支配收入18645元
2004年上海城市居民家庭人均年可支配收入16683 元
2003年上海城市居民家庭人均年可支配收入14867元
2002年上海城市居民家庭人均年可支配收入13250元
2006年全年上海商品住宅平均銷售價格為每平方米8500元左右
2005年全年上海商品住宅平均銷售價格為每平方米6698元
2004年全年上海商品住宅平均銷售價格為每平方米6385元
2003年全年上海商品住宅平均銷售價格為每平方米5118元
2005年全年上海商品住宅平均銷售價格為每平方米4121元
PS:朋友我是一點一點給你找的,算的。
你寫論文還是..........