A. 凹凸人網的>>發展歷程
2012年04月18日
擔任公益性全國就業指導導師團組織方；
2012年04月6日
成為北京高校大學生創業導師團首批成員；
2011年12月22日
擔任中國大學生職業適應力專家組副組長；
2011年03月
成為國內首家高校就業指導課校級選修課服務提供方；
2010年06月10日
成為教育部全國高校就業網路聯盟會員；
2009年11月
作為人力資源和社會保障部啟動的「全國模擬面試大賽」唯一網路支持方；
2009年05月1日
成為北京高校畢業生就業促進會會員；
2007年
創建了由611所高校共建的國內最大的就業服務平台；
2006年06月24日
成為蓋幫HR俱樂部核心會員。 2012年9月28日
公司九周年慶典。
2012年9月26日
凹凸人網（北京）教育科技有限公司與教育部就實習生就業達成了框架協議。
2012年9月21日
凹凸人網與中央電視台中國國際電視總公司旗下中視科華有限公司達成全方位戰略合作協議，本次合作開辟了中視科華與國內民營機構合作的先河。
2012年05月02日
凹凸人網校園人才開發研究院成立；
2012年04月18日
公益校園就業導師團在中科院研究生院舉行啟動儀式，由30餘家企業HR與中科院各研究所老師共同參加。建成初具規模的公益就業講師團隊，為在校生提供就業咨詢服務；
2012年03月
基於動態職業化核心理論,開發出就業輔導校園選修系列課程,並被中國農業大學,中國青年政治學院,中國石油大學等高校選用；
2012年02月
喬遷至北京市海淀區學清路16號學知軒大廈1814室；
2012年01月
凹凸人網接受法國電視台著名記者貝賽琳的采訪，CEO大兵老師就中國就業狀況及與世界就業趨勢的比較回答了提問；
2011年11月
獲得北京東倫恆盛文化發展有限公司第一輪投資；
2011年10月
凹凸人網CEO大兵老師成為北京市教委職業適應力項目專家組副組長，專家組其他成員為教育部領導方偉，北京市教委領導任占忠及北京大學就業中心主任陳永利、清華大學就業中心主任熊義志；
2011年07月
凹凸人網成為北京高校畢業生就業促進會正式會員，與網路、愛國者、新東方等國內知名企業共同成為該組織數量有限的企業會員之一；
2011年04月
凹凸人網推出新職道品牌，該品牌是公司旗下新崛起的致力於通過線下訪談對話、互動等形式幫助廣大學生提升職業競爭力，適應職場的新的就業服務；
2011年03月
完成動態職業化（DAKS）課程理論的初步研發，並以中國農業大學作為試點，開設選修課程，目前已與北京其他高校完成接洽，在2011年秋季學期全面推行該課程體系；
2010年09月
為微軟、甲骨文、搜狐、中聯重科、優衣庫、美的等80餘家國內外知名企業提供2011屆畢業生校園招聘服務；
2010年01月
聯合全國611所高校共同舉辦「網上約會，招（找）你喜歡—暨全國高校畢業生2010新春網路招聘會」，2000多家用人單位，提供30000餘崗位，組織80餘萬優秀畢業生參加；
2009年10月
成為北京市教委戰略合作夥伴，共同為組織60餘場現場招聘會活動；
2009年09月
凹凸人網廣東分支機構組建成立；
2009年08月
在湖北組建人才培訓基地，並完成第一批員工培訓；同月，成為金領職場高端人才洽談會戰略合作夥伴；
2009年07月
凹凸人網—易聘人才系統研發成功並上線；
2009年04月
凹凸人網首頁及碩博人物頻道開通並提供了豐富的資訊內容服務；
2009年03月
凹凸人網提供國內第一家為碩博人才提供SNS服務的社區上線；
2009年01月
注冊成立了北京中研才峰咨詢有限公司負責全面運營凹凸人；
2008年10月
主辦「2009年校園招聘高峰論壇」，邀請了30所高校，140名企業HR及100位人才出席；
2008年09月
申請域名成功，並開通bbs。 凹凸人網招聘會自2009年起，與中國知名高校合作舉行200多場不同規模招聘會，其中2009年78場，2010年92場，2011年上半年36場，2011年下半年是59場，2012年上半年是27場。2012年下半年，截止到目前已經定了46場，接下來還會不斷的動態增加。以下為近幾年具有特色的招聘會：
2012年4月
與全國近40所高校達成2013屆畢業生招聘會合作計劃；
2012年3月26日
凹凸人網五校聯合招聘會在北京航空航天大學體育館舉行。其他四校為：北京理工大學、北京郵電大學、北京交通大學、北京科技大學；
2012年3月24日
凹凸人網清華大學招聘會成功舉辦。招聘會為第三屆高校教師人才專場招聘會，招聘會得到了清華大學的高度評價與大力支持；
2011年7月
與全國30餘所重點高校達成2012屆畢業生招聘會合作計劃；
2011年5月
舉行就業困難畢業生就業幫扶計劃，重點解決畢業離校前未能就業的困難學生；
2011年4月9日
在中科院舉行研究生專場招聘會，首次在會場內進行行業分區，本次招聘會有科研機構專區、高校專區、航空航天專區等多個特色分會場；
2011年3月11日
在北京學院路舉辦北京地區首場高校教師人才專場招聘會，參會單位來自全國60餘所重點高校。入場碩士、博士超過2000人；
2010年12月17日
北京地區首場農林專場招聘會在中國農業科學院舉行。中國農業科學院研究生院、中國農業大學，中國林業科學院研究生院、北京林業大學、北京農學院等北京地區農科教學、科研實力最強高校聯合組織學生；
2010年12月3日
首場行業專場招聘會——北京地區外語人才專場招聘會在北京語言大學舉行。北京外國語大學、北京第二外國語學院、北京語言大學、對外經濟貿易大學、外交學院、國際關系學院等北京地區外語學科最強高校聯合組織畢業生參與；
2010年10月
2011屆首場畢業生招聘會在北京郵電大學和華南理工大學南北兩地同步舉行；
2010年7月
為中國農業大學提供校企交流專項項目活動，邀請雨潤集團、中科院南京農業機械研究所等60餘家企事業單位參加校企交流對接活動，協助中國農業大學建立與南京地區用人單位的合作；
2010年6月
為中科院研究生院做畢業生回訪項目。對用人單位做問卷調查活動。聯系用人單位兩千餘家，並邀請網路、綠盟科技等20家單位赴中科院研究生院進行校企合作洽談；
2010年3-4月
北京、廣東、武漢、西安、南京等地聯合高校組織舉辦「研究生專場招聘會」19場次；
2009年12月
為普天研究院、牧羊集團、國家農業信息化工程技術研究中心、中國檢驗檢疫科學研究院等數十家知名單位提供校園招聘項目服務；
2009年12月
與北京30餘所高校聯合組織了「校園碩博研究生專場雙選會」26場次；
2009年11月
聯合西安、大連、哈爾濱、長春、武漢、廣東等地聯合高校共同舉辦招聘會40餘場次；
2009年10月
凹凸人網首屆網路招聘會在線開通。 2012年05月02日
受邀到北京服裝學院進行創業咨詢與指導；
2012年03月
北京航空航天大學、中科院研究生院、中國農業大學、中國礦業大學及北京市教委等各位領導到凹凸人網新辦公室視察及洽談工作；
2012年02月
中國農業大學校級選修課由凹凸人網全面主導開展，為其8周。每周一晚上課；
2011年11月
為東方風行集團提供2012屆校園招聘服務，形成涉及長沙、南京、杭州、上海、天津、北京等城市，成功完成東方風行的校園招聘目標；
2011年05月13日
受邀擔任北京語言大學職業競爭力挑戰賽決賽終審評委；
2011年05月11日
受邀擔任北方工業大學模擬面試大賽首席嘉賓；
2011年04月25日
受邀擔任人保部北京郵電大學賽區總評委；
2011年04月21日
受邀擔任中國農業科學院研究生院規劃人生，決勝未來講座主講嘉賓；
2012年04月
受邀到中科院對廣大研究生進行《勞動合同法》普法培訓，提高維權意識，規避就業風險；
2011年01月04日
受邀擔任中科院化學所智者規劃、適者生存講座主講嘉賓；
2010年11月13日
受邀擔任人保部模擬面試大賽中科院研究生院賽區決賽評委；
2010年11月06日
受邀擔任人保部模擬面試大賽中科院研究生院賽區復賽評委；
2010年08月29日
凹凸人網組織單位參與工信部所主辦的勞動關系培訓，凹凸人網創始人鄒秀峰-大兵老師與人大教授彭光華共同回答用人單位的提問；
2010年05月12日
受邀擔任北京工業大學創業之星面對面，指導嘉賓及最終評委；
2010年05月11日
受邀擔任北京交通大學第三屆職業生涯大賽指導嘉賓；
2010年04月29日
受邀擔任北京科技大學簡歷設計大賽首席評委；
2010年04月28日
受邀擔任「未來因挑戰而不同」——北京語言大學職業競爭力挑戰賽總評委；
2009年12月20日
受邀擔任人力資源和社會保障部主辦的全國大學生求職模擬大賽總決賽評委；
2009年12月15日
受邀出席北交大、北科大、中科院研究生院的模擬面試大賽初賽、決賽評委；
2009年12月
凹凸人網受邀為北工大、北科大、師大、農大、礦大、中科院等18所高校做就業指導；
2009年11月
凹凸人網受邀為北科大、中科院研究生院、北林、北交等14所高校做就業指導講座；
2009年5月
為北京師范大學生命學院2009屆畢業生提供就業指導講座；
2008年12月
全程策劃並服務中關村科技園區海淀園企業博士後科研工作站博士後洽談會。
B. 上海銘軒人力資源公司真假
上海銘軒人力資源公司是真的。
根據天眼查資料顯示，上海銘軒人力資源公司注冊資金有100萬，因此上海銘軒人力資源公司是真的。
上海銘軒人力資源有限公司成立於2020年07月07日。
C. 上海外服人力資源服務有限公司怎麼樣
上海外服人力資源服務有限公司實力強。根據相關公開信息顯示：上海外服人力資源服務有限公司成立於1984年，是上海國資委全資國有企業，具有36年的豐富行業實踐和專業底蘊，集團位居中國人力資源服務行業首位，中國企業500強第125位。
D. 上海知軒人力資源有限公司怎麼樣
簡介：上海知軒人力資源有限公司成立於2001年06月05日，主要經營范圍為勞務派遣，人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才推薦，人才招聘（以上均憑許可證經營），勞動保障政策咨詢，人才咨詢，企業管理咨詢，商務咨詢（以上咨詢均除經紀），保險兼業代理（保險公司授權代理范圍，憑許可證經營），計算機軟硬體的開發，計算機系統集成，企業形象策劃，物業管理，停車場（庫）經營，保潔服務，會展會務服務，計算機、軟體及輔助設備（除計算機信息系統安全專用產品）、五金交電、機械設備、日用百貨、紡織品、建築裝潢材料的銷售，機動車駕駛服務，酒店管理，餐飲企業管理（不得從事食品生產經營），以服務外包方式從事數據處理服務等。
法定代表人：吳菊華
成立時間：2001-06-05
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：310115000618235
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區崮山路648號102室
E. 人力資源外包公司排名前十是哪幾家
國內人力資源外包公司排名前十的有中國國際技術智力合作公司（中智），浙江外服，智聯招聘，前程無憂，金柚網，易才，北森，中企人力，今致人力，人眾人教育。找人力資源外包，一定要選擇可靠負責的，比如今致人力公司，該公司2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷，是不錯選擇。
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