① 2022上海最低工資標準是多少
上海最低工資標準是這樣的：
1、上海全日制用工的最低月工資標准為2590元，用人單位未按照最低工資標准發放勞動報酬的，勞動者可以通過合法方式解決，要求用人單位按照最低工資標准支付勞動報酬；
2、上海非全日制用工的小時最低工資標準是23元，用人單位在招用小時工時，應當按照每小時23元的報酬發放工資。
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
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② 上海最新最低工資標準是多少
法律分析：上海最低工資標准：月最低工資標准為2590元；小時最低工資標准為23元。月最低工資標准不含五險一金，由用人單位另行繳納。月最低工資標准也不包括勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
③ 上海底薪2022年最新標准
2022年最新上海最低工資標準是多少
月最低工資標准從2480元調整為2590元。
《關於調整本市最低工資標準的通知》
各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各有關用人單位：
經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下：
一、月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
(一)延長工作時間的工資。
(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。
(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
二、小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
④ 上海最低基本工資
2022上海市最低工資標准：月最低工資標准：2590元/月；小時最低工資：23元/小時。考慮到新冠肺炎疫情對本市經濟社會的影響，經市勞動關系三方共同研究，2022年本市最低工資標准不調整，適用於全日制就業勞動者的月最低工資標准繼續為2590元，適用於非全日制就業勞動者的小時最低工資標准繼續為23元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
(一)延長工作時間的工資。
(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。
(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
上海市月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
⑤ 上海最低工資標准2021年
2021年上海月最低工資是2590元，小時最低工資是23元。
2021上海最低工資標准：(一)全日制就業勞動者月最低工資標准：2590元。(二)非全日制就業勞動者小時最低工資標准：23元/小時。
上海是中國國家中心城市、超大城市，滬杭甬大灣區核心城市，是國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心，是首批沿海開放城市。上海地處長江入海口，是長江經濟帶的龍頭城市，隔東中國海與日本九州島相望，南瀕杭州灣，北、西與江蘇、浙江兩省相接。
⑥ 2022年上海最低工資標準是多少
2022年上海最低工資標准為2590元/月；小時工工資標准為23元/小時。
一、全國其他各地最低工資標準是：
1、北京月最低工資標准2200元
2、上海月最低工資標准2480元
3、重慶月最低工資標准1800元
4、山西月最低工資標准一檔：1700元，二檔：1600,元，三檔：1560元
5、湖南月最低工資標准一檔：1700元，二檔：1540元，三檔：1380元
6、河北月最低工資標准一檔：1900元，二檔：1790元，三檔：1680元
7、遼寧月最低工資標准一檔：1810元，二檔：1610元，三檔：1480元
8、貴州月最低工資標准一檔：1790元，二檔：1670元，三檔：1570元
10、內蒙古月最低工資標准一檔：1760元，二檔1660元，三檔1500元
11、吉林月最低工資標准一檔：1780元，二檔1680元，三檔1580元
12、江蘇月最低工資標准一檔：2020元，二檔：1830元，三檔：1620元
13、四川月最低工資標准一檔：1780元，二檔：1650元 ，三檔：1550元。
二、最低工資標準是應發還是實發呢?
1、最低工資標準是指是應發工資。
2、應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低於當地的最低工資標准。
3、實發工資是在做了合理的扣除後，實際上發到勞動者手裡的工資。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
以上就是關於上海最低工資標準的相關內容，各個省市對根據各自情況不同，最低工資標准不同，最低工資標准每一至三年調整一次。您明白了嗎？
法律依據
《企業最低工資規定》 第十七條 下列各項不作為最低工資的組成部分：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。