A. 上海5000底薪五險一金交多少
目前的上海的五險是個人最低繳費400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的，一般而言，五險一金的繳納比例分別是：養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，公積金繳費。社保為3563元為基數的話，個人繳納10.5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數繳納的話，你需要交210元。所以5000元的稅前工資，到手5000-375-210=4415元，這個數還超過了3500元的個稅起征點，所以拿到手在4200--4400之間。
養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位首叢0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
五險一金的演算法：五險又稱五保，社保，醫保，失業保，工傷和生育保，住房公積金。其中五保中的社保和醫保要個人交部分比例的，住房公積金也是要個人交比例的。
月繳費額=月繳基數×繳費系數(註：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規定不同地區不同人群相應繳費系數。)
五險一金占工資總額，「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險占個人工資總額的8%、醫療保險占個人工資總額的2%、失業保險占個人工資總額的1%，這個比例是從個人工資中扣繳的，企業還要往你個人的賬戶里交一部分，住房公積金占個人工資總額的12%，個人扣多少，企業也給多少，都是12%。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工慶芹衫應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定譽腔繳納基本醫療保險費。