A. 在上海工作怎麼樣想去上海發展
能夠在上海工作工作還是不錯的，一線城市發展潛力好。
上海，四大一線城市之一。只要一提到一線城市，然後大部分人就會吐槽它的房價奇高，普通人一輩子買不起；交通擁堵，每天上下班浪費了太多時間在地鐵上；環境污染，空氣不好。
沒工作之前，想著以後要像電視劇里那樣，每日忙忙碌碌，律政俏佳人，喝著星巴克，在高達上的會議室，天天飛來飛去。
工作以後，發現真的並非如此，每天一個人起床，一個人擠地鐵，吃著五元的早餐，午餐和晚餐還要計算，不能超過二十，不然花太多，就真的月光了，畢竟上海的房租那麼貴。
現在感覺工作就是賺點錢，工作就是為生活，不，是生存，工作就是為生存提供了手段，一天的二十四小時內，除去周末和晚上睡覺的時候，工作的場所為自己的心提供一個依託的場所，讓自己感到自己還是能創造價值，並沒有被社會所拋棄。
說一說上海工作發展的優勢：
1、上海積分入戶，只要是211學校畢業的碩士，基本都可以實現落戶，很透明；這點，北京就比不了，北京的落戶跟自己入職的公司有關，公司有指標，才可以落戶，不夠透明。
2、上海的公交規劃很合理，地鐵四通八達，說是住的地方偏遠，要花費很多時間去上班，但是費點功夫，好好找租的房子，撐死了每天單程地鐵也就1個小時，在一線城市生活過的人知道，1個小時的交通完全是小意思的。
3、上海的工作機會很多，尤其是金融行業。如果有了幾年的工作經驗，在上海不愁找不到工作，這是2-3線城市完全無法比擬的。雖然現在階級固化，階級流動性很低，但是在很低的流動性中，上海的階級流動性是很高的。
4、上海自然環境不錯，沒有霧霾，氣候濕潤。夏天的時候雖然很熱，但是時間也就7-9月，這個時候全國都熱。冬天的時候雖然冷，但是是在0度左右，可以忍受。最重要的是上海濕潤，霧霾情況不是很嚴重，北京完全比不了，但是上海熱的時候又比不上兩廣的濕熱。
5、上海發達，各種免費博物館、藝術展、歌劇、音樂會、公園、電影院、體院館、游泳館、圖書館應有盡有，而且價格很便宜。很多時候，盡管不經常去這些地方，但是當自己知道自己想去的時候就可以去，這種感覺還是很棒的。
6、上海，高素質的人比較多，相對來說文明，公交、地鐵守秩序的人多，戾氣教二三線城市人輕，適合文明意識覺醒的人。
7、上海，一個法理社會，工作之外，自己的生活完全靠自己安排，沒有太多人干涉，不像在老家，一個人情社會，三姑六婆喜歡八卦，喜歡替自己操心和安排生活，在上海生活，少了很多這種煩惱。
8、上海處於江浙滬包郵區，周邊的旅遊名城很多，南京、蘇州、無錫、杭州等，這些城市形成了一個城市群，鐵路極其便利，周六日或者節假日想要出去走走的話，100多元錢的車費就可以解決，很是便利。
以上內容參考網路——上海
B. 白領、藍領、金領、黑領、紅領分別指的是干什麼工作的人啊
1、白領是指從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層。
白領是指有較高教育背景和工作經驗的人士，是西方社會對企業中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩定收入。
2、紅領是新一代打工者的統稱。
紅領概念是為了號召社會各界不再區分所謂的農民工、白領、藍領，而將新一代年輕打工者統稱為紅領，積極倡導80、90後年輕工作者沒有身份的差別，只有勤奮和懶惰的區別，大家都是紅領的一員，都有機會憑借自己的雙手為自己和家人打拚一個未來。
3、藍領指的是一切以技術含量低的重復性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者。
藍領內又分為：銳藍、普藍、深藍。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變，深藍就是指有一定技術的人。
4、金領階層是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。
金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。金領是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經營權。
5、黑領是對就職於中國政府部門或國有壟斷企業，且具有較高經濟和政治地位的人的稱謂。
相對白領而言，黑領們有著強大的家庭背景和靠山，父母往往把持著公共機構、政府和官有壟斷企業的權力，這種權力世襲到了黑領們身上。
同時，相對於乾乾凈凈清清白白的白領，黑領的衣服是黑色的，汽車是黑色的，臉色是黑色的。他們的收入是隱蔽的，生活是隱蔽的，工作是隱蔽的。
(2)上海白領技能怎麼樣擴展閱讀
白領名稱由來：
白領范圍包括一切受雇於人而領取薪水的非體力勞動者，因而有「白領職工」之稱。他們工作條件整潔，穿著整齊，衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫生、律師、普通職員等；盡管如此，由於不掌握生產資料，他們仍處於受僱傭地位。
在發達資本主義國家，白領總數超過藍領，約占工人總數的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩定，是令人羨慕的階層。按美國的標准，白領是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人。
除了個別技術性特強的行業，大多數的「白領」都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到1996年，8萬的數字已經趕不上時代的發展速度。當然各國甚至是各地區收入水平差異很大，因此白領沒有統一的標准。