① 上海生育津貼計算方法
一、上海生育津貼怎麼算
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)乘產假天數
(註：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為准。)
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿 7 個月以上流產;上年度市職工月平均工資乘備鍵 25% 。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資乘 50% 。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)乘產假天數
(註：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為准。)
二、生育津貼相關規定
生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足，可一次性補足。
三、如何領取生育津貼
用人單位或職工要在分娩或終止妊娠後6個月內到社保機構進行辦理
所需材料：
1、參保職工的社會保障卡復印件。
2、准生證，出生證和獨子證復印件。
3、生育住院發票復印件，出院小結(蓋就源型診醫院章)
4、單位證明(含職工姓名，年齡，身份證號，產假起止日期)
5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件核對。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》
第八條規定，生育津貼：為女職工產假雹滾猜期間的工資;如若公司將兩者同時發放給員工，則需與員工協商退款或從報銷的生育津貼中扣除，但沒有相關法律支持公司有權追回。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
② 上海生育津貼怎麼算
上海生育津貼怎麼算 相關規定有哪些
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1.
生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產假天數;
2.
生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)乘產假天數 (注:假期天數,各地區細則規定不同,以各地區為准。