1. 上海有八大派遣公司
您是想問上海八大派遣公司有哪些嗎，有海仁聯勞務服務有限公司、上海翎歆勞務服務有限公司、博鴻（上海）勞務派遣有限公司、博鴻（上海）勞務派遣有限公司、上海丹立勞務服務有限公司、上海洪勝勞務服務有限公司、上海樂行勞務服務有限公司、上海嘉宇勞務服務有限公司、上海啟樂勞務服務有限公司、上海順惠勞務服務有限公司。
作為勞務派遣服務公司，自從2004年成立之後，發展成為了受歡迎的品牌。旗下現有的服務項目涵蓋了人力資源儲備、人事事務代理、用工派遣、短期項目外包等，每個項目都有對應的服務內容。
隨著勞務服務相關政策日益完善和環境不斷改善，企業對人才派遣的需求量將呈大幅上升趨勢，勞務服務機構數量和規模不斷增長，服務范圍迅速擴大，服務能力進一步提升，規范化程度不斷提高。
2. 深圳三大勞務派遣公司是什麼
深圳市順程勞務派遣有限公司是一家綜合性人力資源公司。公司主要為優秀用工單位提供專業的勞務中介、勞務派遣、勞動保障事務代理等服務。
《勞動合同法》實施後，出現了新的「正式員工」、「被派遣勞動者」二元用工體制。在用工單位中，被派遣勞動者承擔第一線工作，為企業發展做出最直接貢獻，卻成為「二等」員工群體。現在有一種「逆向派遣」的怪象。
勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。《勞動合同法》第六十六條明確規定：「勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。」
但不少用工單位在各種類型、各種時間長度的工作崗位上都實施了勞務派遣，甚至在其主營業務崗位大量使用勞務派遣工。隨著1995年《勞動法》的實施，我國已經消除「正式工」、「臨時工」的二元用工體制。勞務派遣的濫用，導致了新的二元用工體制。