A. 上海公務員工資標准表
法律分析：上海公務員月工資在2300到3400左右。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
B. 上海公務員工資
上海公務員收入可能是全國最高的了，科員5000+，副科6000+，正科7000+。
上海，簡稱「滬」或「申」，春秋戰國時期，上海是楚國春申君黃歇的封邑，故別稱為「申」。晉朝時期，因漁民創造捕魚工具「扈」，江流入海處稱「瀆」，因此松江下游一帶被稱為「扈瀆」，以後又改「扈」為「滬」，故上海簡稱「滬」。
上海公務員屬於吃喝不愁，買房困難的狀態。但話又說話來，在上海誰買房不困難？工作10年內的，靠一己之力在上海買房的還是極少數。
海市公務員的待遇和其他省公務員待遇基本一致，都是由以下組成的。
除了資本工資之外，公務員還額外享受一些福利，比如年終獎、艱苦邊遠地區津貼、住房補助、醫療補助等，享受國家規定的保險待遇。
在工資之外給予
(1)工時制度。
公務員除法定節假日外，每天工作8小時，每周工作40小時。法定節假日10天。
(2)探親制度。
公務員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。
上述假期不包括路途時間。在規定的探親假期和路程假期內，按本人標准工資發給工資。
(3)年休假制度。
公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。
C. 上海基層公務員一年基本工資達22萬元人民幣，其酬薪在全國屬於什麼水平
每年的工資收入達到22萬元人民幣，已經在全國屬於最高的水平了，北京的公務員的工資收入也只不過20萬元左右，這只不過是最基本的工資收入而已，除此之外還有其他方面的補貼，每年總的工資收入達到25萬元以上沒有任何問題。
這些年來很多人都熱衷於考公務員，尤其是上海江蘇以及浙江的公務員是非常難考的，之所以會出現這樣的情況，就是因為這些地方的公務員的工資收入較高，每年的工資收入至少可以達到15萬元人民幣，而且其他方面的福利也很好，上海的公務員工資收入在全國水平算是數一數二。
上海擁有著非常大的發展潛力
上海公務員的工資收入之所以會如此高，主要是因為上海擁有著非常大的發展潛力，而且上海每年所能夠創造的價值非常高，上海一個城市每年的GDP可以達到30,000億元人民幣，這已經高於全國所有的城市。
基層公務員每天所需要做的事情非常多，雖然屬於我們國家的正式工作人員，但是也必須要把服務老百姓放在第1位。在獲得了更高的工資收入之後，就能夠把更多的時間和建立用來蒙蔽自己的工作。