1. 月薪2萬 扣除五險一金 拿到手多少
拿到手14255元
拿到手的工資=月薪-五險一金-個人所得稅，工人所得稅=（工資總額-五險一金-3500）*繳稅比例-速算扣除數。
按上海標准來算：五險一金個人繳納比例10.5%，公積金7%，個人所得稅=（20000-3500-3500）*25%-1005=2245元，到手金額為20000-3500-2245=14255元.
因地區五險一金比例有差異，而部分公司也有補充公積金和商業保險，到手金額會有變化，具體金額可套裡面公式。
(1)上海月薪2萬稅後多少擴展閱讀：
繳費比例
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
2. 我在上海工作,月薪2萬,請問應該交多少稅啊四金又應該怎麼計算啊
一般來說：養老保險單位承擔20% ，個人承擔8% ；醫療保險單位承擔6% ，個人2%；失業保險單位承擔2% ，個人1% ；住房公積金是由單位和個人共同承擔50% ，其比例是工資的8%到12% ，一般企業是10% 。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納，工資里不用扣除。
假設你公司按上述比例為你繳納社保和公積金，社保繳費基數為20000元，那麼每月從你工資里要扣除的養老保險為20000 * 8% = 1600元 醫療保險為20000 * 2% = 400元 失業保險為20000 * 1% = 200元 住房公積金為 20000 * 10% = 2000 元 ， 那麼你當月應納個人所得稅為： （ 20000 - 1600 - 400 - 200 - 2000 - 2000 ）* 20% - 375 = 2385 元 ，
到手為：20000 - 1600 - 400 - 200 - 2000 - 2385 = 13415 元
3. 我在上海，月薪稅前2萬，稅後有多少啊
根據我國稅務管理的相關規定，為您初步計算得稅後工資應為14255.00元。。
我國個人所得稅一共分為7個等級，對應徵收稅率為3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%，而且自2011年9月1日起，個人所得稅起征點為3500元，具體個人所得稅稅率表如下：
拓展資料：
中華人民共和國稅收徵收管理法：
第二十五條納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。
扣繳義務人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務機關根據實際需要要求扣繳義務人報送的其他有關資料。
第二十六條納稅人、扣繳義務人可以直接到稅務機關辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表，也可以按照規定採取郵寄、數據電文或者其他方式辦理上述申報、報送事項。
第二十七條納稅人、扣繳義務人不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的，經稅務機關核准，可以延期申報。
經核准延期辦理前款規定的申報、報送事項的，應當在納稅期內按照上期實際繳納的稅額或者稅務機關核定的稅額預繳稅款，並在核準的延期內辦理稅款結算。
4. 上海到手工資計算公式
上海到手工資計算公式：計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000;實發工資=應發工資-四金-繳稅。
實際上，個稅公式個稅＝稅前＊稅率－扣除數稅前－個稅＝稅後；轉換方程式可知：個稅＝｛（稅後－2000－扣除數）／（1－稅率）｝x稅率－扣除數。
上海稅後工資的計算方法為把工資數扣去3500（免稅），把結果找到對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去速算扣除（元）這一檔的數。
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資。適用的稅率具體如下：
1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45% ；
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35%
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，並按應納稅額減征30% ；
4、勞務報酬所得，稅率20% ，對所得一次收入畸高的可以實行加成徵收應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規定計算應納稅額，然後加征五成；超過5萬元的部分，加征十成；
5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20% 。
法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條：下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
第三條：個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
5. 上海月薪2萬實際到手多少
上海月薪2萬實際到手多少？那還要看是否按照規定繳納社保、公積金和個調稅，是否按照2萬元作為基數繳納。
如果全部是依法繳納的，到手應該是：14894.82元
6. 上海2萬工資扣多少稅
法律主觀：
上海工資每月在五千元以上要交個人所得稅。扣稅標准：1、工資扣除標准5000元/月2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准交稅計算工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算態戚扣除數2、實發工資=應發工資-四金-繳稅3、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-50004、扣除標准：個稅按5000元/月的起征標准算
法律客觀：
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（帆核陵一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬氏盯元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。