❶ 上海市房地產學校的師資建設
中職生要能被社會、被企業所接受，關鍵在於動手能力，因此教委倡導的做學一體、任務引領等理念是非常符合當前中職生教育的要求的。為此， 該校積極參與市教委組織的第五屆教學法評比，進行了全面深入的教學觀念轉變的動員，組織了25名在中專有授課任務的老師開展校內初評，推選出了2名優秀的專業老師參加市教委的復評，並希望通過校內的展示、互評、點評，能帶動更多的教師投身到教學法改革中來，不僅提高老師自身的教學水平與實踐能力，更要有助於培養出適應行業要求的具有實際操作能力的學生。
❷ 上海市晉元高級中學附屬學校師資建設
上海市晉元高級中學附屬學校在師資建設上取得了顯著的成果。學校教師隊伍的學歷構成呈現出高水平，其中大學本科及以上學歷的教師佔比達到60%，這充分體現了學校對教師專業素質的高度重視。在職稱結構上，中高級職稱的教師占據了教師總數的61%，顯示出學校教師隊伍的專業深度和廣度。
學校注重人才的培養和引進，擁有區級教育和教學能手共計6名，以及區教壇新秀1名，這些優秀教師為學校的教學質量和特色發展提供了堅實的人才支撐。他們以專家引領，積極參與校本研修和教育科研活動，致力於將理論與實踐相結合，推動教師的專業成長。
更為重要的是，學校通過構建以專家引領、校本研修和教育科研一體化的教師專業發展模式，成功打造了一支師德高尚、業務精良、教學風格獨特、教師隊伍結構合理的高素質團隊。他們不僅致力於提升教育質量，更是為學校特色發展和教育品牌的塑造貢獻了力量。