① 上海稅前15000扣除五險一金到手多少錢
上海稅前15000扣除五險一金後到手的工資如下：
1、超出起征點的部分為11500元；
2、五險一金扣除3000元；
3、稅前工資為12000元；
4、應納稅所得額對應的稅率為20%，速算扣除數為1410元；
5、個人所得稅應繳納金額為990元；
6、稅後工資為11010元。
五險一金的計算方式：
1、個人所得稅的計算：根據個人所得稅法規定，個人所得稅採用累進稅率，需先從稅前工資中扣除五險一金和起征點（5000元）；
2、五險一金的比例：五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，各項保險的繳納比例根據當地政策而定；
3、養老保險：一般由個人繳納工資的8%；
4、醫療保險：個人繳納比例通常為2%加固定金額；
5、失業保險：個人繳納比例較低，約為0.5%；
6、工傷保險和生育保險：通常由單位全額繳納，個人不扣除；
7、住房公積金：個人和單位各繳納工資的7%-12%，具體比例根據當地規定和單位政策而定。
具體到手工資的計算需要根據上海當地的五險一金具體比例和個人所得稅稅率來計算。由於計算過程較為復雜，通常需要使用工資計算器或詢問財務部門。
綜上所述，上海稅前工資15000元的個人，在扣除3000元五險一金和計算個人所得稅990元後，實際到手的稅後工資為11010元，其中應納稅所得額按20%的稅率減去1410元速算扣除數計算得出。
【法律依據】：
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條
為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條
凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條
稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條
法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。