⑴ 上海戶口有什麼優勢
1、可享受獨有的三險一金；擁有一個上海戶口，可以享受上海獨有的醫療保險、養老保險、失業保險和住房公積金。雖然現在中國很多地方三險一金，甚至還有五險一金，但是和上海比起來，各方面的福利待遇還是差很多。
⑵ 上海應屆生補貼政策
法律分析：1、市屬和區屬國有企業須面向上海高校畢業生提供不低於招聘計劃50%的就業崗位、推遲非上海生源應屆高校畢業生申請落戶受理時間等。
2、擴大人才市場需求，不得對已被錄用而受疫情影響無法按時報到的高校畢業生提出解約。市屬和區屬國有企業須在今年招聘計劃中，安排不低於50%的就業崗位面向本市高校畢業生定向招聘。
3、擴大「大學生村官（選調生）」「三支一扶」面向上海高校應屆畢業生的招錄規模，崗位均增至400個。
4、專項招聘上海高校應屆畢業生1000餘名，並擴大中小學幼兒園招聘高校應屆畢業生的規模。
5、符合條件的上海高校畢業生，可申請享受1000元一次性求職創業補貼。此外還有社會保險補貼和培訓補貼方面的扶持。
6、對畢業年度內從事個體經營的高校畢業生，上海將在3年內按每戶每年14400元限額一次扣減相關稅費。具上海戶籍、畢業2年內的高校畢業生，符合條件者可申請8000元首次創業一次性補貼。
7、符合條件的高校畢業生可在上海認定的見習基地進行不超過12個月的見習。學員在見習期間可享受生活費補貼，標准為當年城鎮職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位也可獲帶教費補貼。
8、上海市大學生科技創業基金會將「天使基金」申請對象的企業注冊時間要求由不超過3年放寬為不超過5年，「雛鷹計劃」也向被資助者延遲還款時間。
推遲本屆非上海生源高校畢業生申請直接落戶受理時間，用人單位則適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。
法律依據：《上海市人民政府辦公廳印發關於做好2020年上海高校畢業生就業工作若干意見的通知》
第一條 鼓勵企業吸納高校畢業生就業。鼓勵本市用人單位特別是工業企業在落實新冠肺炎疫情防控主體責任的同時，積極促進復工復產，擴大人才市場需求，吸納更多高校畢業生就業，對已被錄用的高校畢業生不得由於疫情原因無法按時報到而提出解約。動員中央在滬企業、市屬和區屬國有企業擴大針對高校應屆畢業生的招聘規模。市屬和區屬國有企業要在今年招聘計劃中，安排不低於50%的就業崗位，面向本市高校畢業生定向招聘。落實支持和促進重點群體就業的稅收政策，對招聘符合條件的本市高校畢業生的企業，按有關規定在3年內以實際招用人數享受每人每年7800元的稅費依次減免優惠。本市范圍內的小微企業以及社會團體、民辦非企業單位（社會服務機構）、基金會等社會組織招用本市戶籍、離校2年內首次就業的高校畢業生並簽訂1年以上勞動合同的，可按規定申請社會保險補貼。補貼標准為按繳費當月職工社會保險繳費基數的下限作為繳費基數計算的單位繳納社會保險費的50%，補貼期限按用人單位為高校畢業生辦理用工登記備案手續並繳納社會保險的實際月數計算，最長不超過1年。
第三條 三、推進高校畢業生就業創業見習計劃。符合條件的高校畢業生可在本市認定的見習基地進行最長不超過12個月的就業創業見習。學員在見習期間可享受生活費補貼，標准為當年城鎮職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位可獲帶教費補貼，每月補貼標准為當年城鎮職工月最低工資標準的30%。對直接提供見習崗位、當年見習留用率超過50%的就業見習基地，按簽訂1年以上勞動合同人數，另給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經創業見習基地跟蹤幫扶，見習學員在見習後6個月內實現創業的，按實際成功創業人數，給予創業見習基地每人5000元的一次性帶教費補貼。
⑶ 上海應屆生人才補貼政策2022
2022年上海應屆生人才補貼政策如下：
1、登記失業3個月及以上人員，或招錄本市2022屆高校畢業生的用人單位，上海市會按照每人2000元的標准，對企業給予一定的補助政策。
2、鼓勵國有企業、機關事業單位等在招聘的時候向應屆生傾斜，而且中小型企業，招聘應屆生的時候，還會給企業一定的補貼政策。
3、2022屆應屆生在年底前回學校參加技能等級認證的，就會給予一定的補貼，讓大學生學習技術，還給大學生錢。