A. 上海社工五險一金交多少
根據國家和地方政策規定，上海市社工從業人員的五險一金繳費比例如下：
1. 養老保險：繳費比例為8%（其中個人繳納4%、單位繳納4%），繳費基數為社會平均工資的300%。
2. 醫療保險：繳費比例為2%（其中個人繳納1%、單位繳納1%），繳費基數為社會平均工資的300%。
3. 失業保險：繳費比例為0.5%（其中個人繳納0.2%、單位繳納0.3%），繳費基數為社會平均工資的300%。
4. 工傷保險：由單位全額繳納，繳費基數也是社會平均工資的300%。
5. 生育保險：繳費比例為1%左右（其中個人繳納0.5%、單位繳納0.5%），繳費基數為社會平均工資的300%。
6. 住房公積金：繳費比例為12%（其中個人繳納6%、單位繳納6%），繳費基數為本人月工資的20%。
需要注意的是，以上繳費比例和繳費基數僅供參考，具體支付數額還需根據實際工資標准和工作年限等因素綜合計算。
如果您有具體的問題和疑慮，建議您與您所在單位的人事或財務部門咨詢確認。
B. 上海5000工資交多少五險一金
目前的上海的五險是個人最低繳費400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。社保為3563元為基數的話，個人繳納10.5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數繳納的話，你需要交210元。所以5000元的稅前工資，到手5000-375-210=4415元，這個數還超過了3500元的個稅起征點，所以拿到手在4200--4400之間。
一、五險一金繳交比例
養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
二、五險一金的演算法：
五險又稱五保，社保，醫保，失業保，工傷和生育保，住房公積金。其中五保中的社保和醫保要個人交部分比例的，住房公積金也是要個人交比例的。
月繳費額=月繳基數×繳費系數(註：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規定不同地區不同人群相應繳費系數。)
法律依據：
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
C. 上海市五險一金自己要交多少
法律分析：上海社保五險一金交金比例是：
養老保險：單位交20%，個人交8%；
醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；
失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；
生育保險：單位交1%，個人不用交；
工傷保險：單位交0.2%-1.9%，個人不用交；
住房公積金：職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數值）。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第十六條 繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，有關單位、個人不得拒絕。