❶ 上海達豐新進員工工資大概多少、知道的幫下忙、
工作地點:上海松江、
當場簽訂就業合同。
4.男女比例1男一2女,中專以上畢業
1.工作日,由公司免費提供伙食一餐,假日及加班用餐,則按規定處理。
2.凡住宿員工一律搭夥,每月扣60元伙食費。
3.由公司提供住宿者,每月扣50元住宿費。
4.上下班需搭乘公司交通者,每月扣30元交通費,住宿同仁免扣交通費。
1.住宿條件:員工宿舍,8人間,有衛生間。空調電視機彩電。配有專洗衣機甩干機。
2.每周五天工作制,每天8小時;白班加班6元/天;夜班加班15元/天。
3.從事工種:流水線操作工、質檢員、維修工。
4.薪資組成:底薪1100元,津貼130元,生產獎金150元,職務補貼160元，績效獎金200-500。
二、薪資待遇:
1、基本薪資:1100元/月(主管將其工作表現及不同工種再給予不同程度的薪資差距)實行每周5天工作制,每天8小時;延長工作時間費用另計:平時加班8.5元/小時,雙休日加班11.5元/小時,國假日加班18.6元/小時。合計工資2550元左右。在職一年發13個月工資。不含年終獎，工作時間滿一年，年終獎高達4000左右，年終獎發放適公司表現情況而定。
2、以上薪資將視不同崗位還會有不同的崗位津貼,有100元~300元不等,另外公司每年視實際效益以一定的比率作年度調薪;夜班人員可獲夜班補助20元/天。
3、公司提供員工食宿,食宿由公司承擔,餐廳每天供應三餐,並向中班和晚班員工提供夜宵,特別節日有加餐。公司提供之伙食種類豐富,營養均衡合理:早餐供應麵包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆漿以及其它多種粥類和點心;中餐、晚餐主食供應米飯,提供四菜一湯(一大葷,一小葷,並可於四種素菜中選擇兩種),另外還有砂鍋、面條可供員工選擇,並有水果補助。
4、保險,辦理意外傷殘、醫療(意外醫療門診+疾病住院)、養老保險、外出務工補貼等福利。
5、試用期3個月,試用合格後簽訂合同,合同期1年;年滿18周歲的先簽1年合同。
三、福利政策:
1、公司依法規安排同仁休假,如女性員工晚育者,可享受四個月的產假,哺育一歲以內的嬰兒者,每日有一小時的哺乳時間。三八婦女節,女性員工可放假半天。春節期間公司將舉辦尾牙晚會,中獎率70%以上,獎金6000元不等。在中秋等中國的傳統佳節,公司將有不同數目的獎金或禮品發放。員工在本人生日的當月可收到生日禮金。
❷ 我在上海達豐上班8號勞務發工資我星期六是6號不上班星期一8號勞務會發工資嗎
在上海達豐公司工作時，工資發放日期會有所不同。如果你是合同工，即你的工號以A開頭或0開頭，工資會在每月的5號發放。相反，如果你不是合同工，工資則會在每月的8號發放。
具體來說，如果你在7號完成了當月的工作班次，那麼在工資發放日的當天，工資就會自動存入你的工資卡中。因此，如果你在7號下班後，就不用再擔心工資發放的問題了。
值得一提的是，如果你是勞務工，工資發放日期可能會有所不同。一般情況下，星期六並不計入工作日，因此星期六不上班也不會影響工資的發放。至於星期一，即8號，如果你在當天沒有安排工作，那麼勞務工的工資會在8號正常發放。
當然，具體的工資發放日期和方式可能會因公司政策和個人合同條款而有所不同。建議你仔細閱讀自己的勞動合同，或向人力資源部門咨詢，以確保自己了解正確的工資發放日期。
此外，即使工資已經發放，也要確保工資卡的余額足夠支付日常生活費用。如果在工資發放後發現卡內余額不足，你可能需要及時調整自己的財務計劃，以避免出現不必要的麻煩。
總之，了解工資發放日期和方式，可以幫助你在每個月都保持財務的穩定。希望以上信息對你有所幫助。