1. 地鐵檢修工作如何比如工資待遇，工作條件，晉升的希望方法大不大求幫助詳細點。
1、工作內容
每天對設備進行一一巡視、檢查，檢修必須在停運後方可進行。待列車回庫，加之一些繁瑣的手續，開始檢修的時間幾乎在00：00之後，然後到次日第一班地鐵出發前1小時須結束，也就是4:30前須完成檢修。
2、工資待遇
不同城市檢修工作工資不同，以上海市為例，經過培訓轉正後，平均月薪9000元/月(基本工資5200元/月+各類嘉獎)，預計年收入12萬(稅前)。
3、晉升
檢修工在技術精進方面，大多依賴於實踐方面的反復訓練。在地鐵公司，恪守「三不動」原則；出事就推脫、甩鍋、避責；以及鋪天蓋地的台賬任務接踵而至的大環境下，新員工很難獲得實踐的體驗。
(1)上海地鐵工作人員待遇如何擴展閱讀：
地鐵檢修工招聘條件
1、熱愛軌道交通設備維修工作，適應倒班作業，思想政治素質好，作風正派，能自覺遵守國家法律法規及公司的各項規章制度，愛崗敬業、工作責任心強，能吃苦、善於溝通，具備良好的服務意識，無不良嗜好和違紀犯罪現象。
2、中專及以上學歷，年齡40周歲以下（持有技師及以上資格證書者年齡可放寬到45周歲）。身體健康，矯正視力在5.0及以上，無夜盲、色盲和色弱。家庭實際住址需滿足乘坐市內公共交通工具能夠確保正常上下班。
3、能適應車站地下、地面、高架的自然工作環境，具有良好的心理素質;具有工作責任心和職業道德;樂觀開朗積極上進;遵守國家法律，法規和規章，無不良行為記錄。
2. 上海地鐵第三運營有限公司2021年招聘人員正式工享受幾險幾金福利待遇
摘要 薪資福利
3. 上海的地鐵公司待遇則么樣
舉個例子 一個專科第一年進上海地鐵公司正式工 工資到手1600不到 說是說交6金 6金加起來400塊 第二年初級工考出來轉正1700出頭 6金加起來400多點。 一個做了15年以上的老師傅工資2600多 交金大概800+ 本科多200 職校比專科少200。福利么 年終獎金2000左右 高溫費2000多 發個月餅粽子一年發個幾張聯華OK卡沒什麼了還有就是飯貼200不能折現只能在地鐵買。如果你不是正式工還要更加少。。。。。
總結只能解決溫飽，現在一個地鐵門口開摩托的一個月4000+
目前上海地鐵在中國地鐵業工資水平算中下，北京廣州深圳香港包括大鐵都比上海地鐵高出許多，南京武漢成都一些中小城市也略高於上海地鐵。
4. 上海地鐵司機待遇怎麼樣l
上海地鐵駕駛員工資約每月10000元，高的月薪有25000元，高於上海2015年新藍領4276元平均水平。
5. 上海地鐵的工資待遇如何
很差對於上海人來說，年終獎1000多 補貼就高溫費 十一五一發張卡 端午發點粽子 中秋月餅票這些加起來估計也就3000-4000把 沒有獎金可言 一個晚班4塊錢 就這樣了 剛進去的一年2萬多 以前交6金的現在改成4金了做了10多年的老員工一年也就3萬出頭 就算你當上站長 班組長了一年也就4萬不到 你可以找下上海地鐵論壇 裡面的有員工之家 裡面只有抱怨。 家裡有出入的快換單位
6. 地鐵行業待遇如何
國內地鐵的話，大多數都是國企，待遇的話，還是很不錯的，五險一金肯定是有具體工資的話，跟剛當地工資平均水平差不多。這個要根據不同的城市來決定。
像地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。
在許多人眼裡，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作後可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統是很穩定的。
地鐵工作是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時間是交錯開的。無論是做什麼職業都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。
地鐵工作的基本要求：
1、文化素質：
文化素質主要是指列車員的文化知識水平，這是其他素質形成、發展的基礎。目前要求列車員具有中等職業教育文化程度。
2、專業技術素質：
專業技術素質主要是指列車員做好服務工作必須具備的專業知識和技能，這是當好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業務知識和職責、熟知車廂內的設備操作規程、掌握客運服務心理和技能。
7. 上海地鐵安檢工資待遇好嗎
很一般的工作，招聘的都是以低層次的外來人員為主，每月三四千塊錢吧
這工作糊口可以，想要好是不可能的，也沒什麼發展，就是臨時工罷了
8. 上海地鐵工作環境，待遇方面咋樣
學校安排實習期間是一分錢也沒有的，補貼也沒有的，實習大半年期間完全白做！不過會發給你一張可以免費乘坐地鐵的通勤證，除此之外什麼也沒有。實習結束後進入見習階段，見習3個月期間拿500多元的補貼，3個月結束後做得好的話會跟你簽3年的合同，簽合同後前三個月工資打八折，之後就和其他人一樣正常拿工資，服務員和站務員一個月工資都是1800元一個月，不同崗位的工資都是不一樣的，和學歷的高低沒關系。
9. 上海地鐵調度員的工資有多少
軌道交通行業中的調度指揮員是軌道交通技術和日常工作的重要骨幹工種，這個崗位分為行車調度、電力調度、環控調度等幾種，在軌道交通的運營構成人員中處於核心的地位，行車調度制訂每日各線列車的列車運行圖和組織計劃，保證地鐵列車運營正常穩定；電力調度負責全線各站的供電供應正常和穩定，在突發情況下的電力能源供應等；環控調度調控全線各站的站內外溫度、氣候的適宜性，調控通風、空調、溫差等感觀性問題。
無論如何，作為軌道交通的核心工種，擔任調度員的都是「百里挑一」的頂尖人才和專家，他們的能力與水平關繫到整個地鐵系統運營如何的安危。他們關於運營中的一切指令都具有最高的權威和效力，即使是地鐵運營公司的老總也不能幹涉和左右他們的決策。
既然勝任如此重要的工作，有如此嚴格的要求，他們的待遇薪資當然也在地鐵系統中居於理所應當的前茅，毫不誇張地說，基本收入（不含福利、其他補貼）至少3000-3500元（按工種不同），樓上的顯然不懂，2000元是地鐵車站行車值班員的工資，地鐵車站站長是2500左右的基本工資。
---上海地鐵運營公司9號線桂林路站長
10. 地鐵司機一般年終獎有多少
摘要 上海地鐵司機工資待遇，在職朋職業圈上已有10位圈友現身分享：司機平均工資為9390元/月，其中22%的工資收入位於區間6000-8000元/月，22%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分享數據統計，上海地鐵司機平均年終獎為10125元。