① 上海社保個人繳費怎麼計算
截止於2020年6月23日上海繳費基數下限為4927元,養老金繳費比例為28%,醫療保險繳費比例為11.5% 。假設某人的繳費基數為4927元,則可計算出養老保險應交1379.56元,醫療保險應交566.6元,每月社保所需費用為1946.16元。
② 上海社保基數是怎麼算的
企業以本企業上年度月平均工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度月平均工資為繳費基數、企業繳費基數不得低於職工個人繳費基數之和。所有企業職工均實行統一的"保底"和"攔頭"政策,即繳費基數低於上年度全市職工月平均工資60%,按上年度全市職工月平均工資60%作基數繳費;超過上年度全市職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數。
③ 上海社保計算方法
法律分析:養老保險待遇計算公式:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數社會保險費的征繳以統一的繳費基數,按各險種不同比例同單徵收。繳費核定辦法為當月核定次月應繳金額。用人單位當月到社會保險經辦機構辦理有關申報手續,次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式徵集社會保險費。逾期繳納的,除補繳欠繳數額外,還按規定加收滯納金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
④ 上海社保基數是怎麼算的
上海社保繳費基數如何規定?
2021年7月1日起,上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月,社保繳費基數的下限調整為5975元/月。每年社保繳費基數其實都是會有一定的調整,主要是因為上一年度社平均工資會有所調整。一般都是需要按照社平均工資的60%到300%來設定社保繳費基數的下限和上限,所以需要根據情況來確定繳費基數,然後計算每個月的社保費用。
根據規定用人單位要承擔16%養老保險,9.5%醫療保險,1%生育保險,0.26%工傷保險和0.5%失業保險。職工個人也需要承擔8%養老保險,2%醫療保險,0.5%失業保險費用。只要是正常交社保費用,那麼都是需要按照繳費比例來進行費用計算的。
按照最低繳納基數為5975元計算,社保費用是2345.8元,職工個人部分需繳納627.4元。
其中職工個人需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.2%——29.9元,醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元,共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.5%——29.9元,工傷保險的0.26%——15.3元,醫療保險的9.5%——567.7元,養老保險的16%——956元,生育保險的1%——59.8元,殘保金1.5%——89.7元,共計1718.4元。
⑤ 上海市社保基數,是如何計算的
上海這個城市是非常大的,而且社保福利也比較的多。上海社保繳納基數有上限和下限之分,上限為28,017元,下限為4927元。而這個基數是按照單位個人月繳納基數之和,要計算自己的月繳納基數的話,那麼就以一個人的月工資為基礎,再按照當地也就是設上海職工平均工資的60%~300%進行核定的。
總結
五險一金的繳納是最基本的,而且也是對個人來說非常重要的,一定要選擇那些能夠足額繳納的公司,從而能夠更好的工作。
⑥ 2021上海社保怎麼計算
現在上海普遍有城保和鎮保兩種交法
本人個人觀點而言,對於收入處於平均水平上下的人員來講,城保與鎮保基本沒有很大差異。
例:依工資1350.00為例(不計入公積金部分,因公積金是相同的)
1、實際收入差異:
A、城保個人需繳納11%的(養老、醫保、失業)金額,依最低標准1350.00來繳納即148.50元。實得為:1201.50元。
B、鎮保個人無需繳費,即實得1350.00元。
C、結論:鎮保每年實得比城保多1782元。
2、醫療差異:
A、城保每年有一筆近400元的門診費用到醫保帳戶。
B、鎮保無此項費用。
C、結論:城保比鎮保多醫療保障。
3、養老差異:
A、城保養老待退休後按多繳多得(但要在統籌平均水平的基礎上才會增加)
B、鎮保眼看就是長期趨勢
C、過十年、二十年、三十年後的結論無法確定。
4、自我平衡城保、鎮保之差異:
將第一項鎮保實得之多出部分1782元,用來為自己購買一份養老保險再附加一項醫療保險,大約為一年1000-1200元。這樣,餘款部分還可作為平時醫療費用。
這樣對於處於平均收入水平部分人員來講,基本沒有太多的差異。
⑦ 上海市五險一金怎麼算
2021年的上海社保繳費按照最低繳納基數為5975元計算,社保費用是2345.8元,職工個人部分需繳納627.4元。
其中職工個人需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.2%——29.9元,醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元,共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是:失業保險的0.5%——29.9元,工傷保險的0.26%——15.3元,醫療保險的9.5%——567.7元,養老保險的16%——956元,生育保險的1%——59.8元,殘保金1.5%——89.7元,共計1718.4元。
擴展閱讀:2021年上海社保比例調整了嗎?如何規定的?
⑧ 上海社保基數如何計算
上海社保繳費基數和比例是多少?
2021年上海社保基數比例其實也是有一定的規定,用人單位和個人分別要承擔16%和8%養老保險,9.5%和2%醫療保險,0.5%和0.5%失業保險,用人單位還需要單獨承擔1%生育保險,0.26%工傷保險和1.5%殘保金。只要是交職工社保,那麼五險比例都是固定的,按照繳費比例和基數計算好費用即可。
2021年7月1日起,上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月,社保繳費基數的下限調整為5975元/月。因為每年的社平均工資都是不同的,所以繳費基數肯定也是要進行調整的。即便是我們一直按照最低繳費基數參保,五險費用也都是不同的,所以還是要確定好繳費基數的具體情況,再去進行費用的計算。
⑨ 社保計算方法 上海
2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為:6504*60%=3902元;
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"