⑴ 上海昌碩員工為什麼那麼多住外面
有的人可能感覺宿舍不好，所以住外面。
不過也是有些小情侶啊、反正現在的小青年很多喜歡出去租房，也能理解。
⑵ 為什麼上海昌碩電子廠停招了,2016年過完年還招人嗎
過完年初八左右開招的，可是找了沒幾天就聽說放假了，現在好像有停招了，今年找工作真是太難了，我看我還是去富士康吧。
⑶ 為什麼上海昌碩科技招聘要與勞務派遣公司合作呢
垃圾的要死，365天招人能是什麼好廠，千萬不要給招聘中介忽悠了，看著底薪蠻高，一發工資，想哭，工資又低，又累，還沒補貼，經常還義務加班，真的進工廠打工那麼多年，頭一次聽，每天義務半小時，不給錢那種，說幫你記嘉獎，一發工資一看，毛都沒有，吃飯住宿全都要扣錢，過來拿返費的，之前不知道那麼坑。真的千萬別來，反費就算開2萬，我都不想來，真的垃圾的要死。
⑷ 上海昌碩為什麼老招人
電子廠是這樣，每天來來走走的人很多。
昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」，總投資6.27億美元，包括昌碩科技（上海）有限公司。
主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產品的研發與製造，是全球五大筆記本電腦生產企業之一；鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
公司行業
計算機硬體及網路設備、IT服務（系統/數據/維護）、多領域經營電子技電路。
外商台資，主要進行筆記本電腦的研發生產，同時也研發生產主板，光碟機等計算機配件。近幾年，主要向電子產品（如蘋果產品）的代加工發展。
⑸ 上海昌碩電子廠常年招人要不要學歷每天要上幾個小時
學歷沒有要求的 真正要學歷可以在昌碩廠門口那些中介花個幾十塊錢辦理個假的中專畢業證書。 一般是12小時 不忙的時候是8小時
⑹ 上海昌碩電子廠會強制加班嗎招人的說必須每天干滿十一個小時，而且不包吃住，這樣犯法嗎
摘要 很高興回答您的問題~
⑺ 上海昌碩現在還招人嗎直招
咨詢記錄 · 回答於2021-10-02
⑻ 上海昌碩是否天天都招人
不是，淡季停招了
⑼ 上海昌碩還招人不
這樣的公司
他們一直都是在招聘的，勞動密集型的公司
他們就算是不缺人也是會一直保持招聘的
⑽ 上海昌碩怎麼樣，可以走直招么
可以走直招的 但是個人感覺走直招沒有走內薦好
A: 公司直招 內薦 和走中介有什麼區別？ 有什麼不一樣?
B:公司招聘員工分兩類 ： 一類是正式工（直招和內薦） ，另一類是派遣工（中介）；
正式工是和昌碩公司簽訂勞動合同；直接為正式員式；
而派遣工是和勞務工司（中介）簽訂勞動合同；兩個月後才可以轉為正式工；
直招：7個廠區隨機分配；部門隨機分配（一般都是產線），分配在外宿
內薦：可以內薦到本廠 本部門，分配員區宿舍
中介：7個廠區隨機分配；部門隨機分配 ，分配在外宿
綜合工資4200-5500元。
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費
平時加班20元/小時；周末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150 元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至4廠為新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！