『壹』 2018上海社保最低基數4279公司要繳費多少 個人多少
一、2018上海社保最低基數4279公司繳費金額如下：
養老保險：4279*20%=855.8；
醫療保險：4279*9.5%=406.51；
失業保險：4279*0.5%=21.4；
生育保險：4279*1%=42.79；
工傷保險：4279*（0.2%~1.9%）=8.56~81.3。一共在1335.05~1407.79之間。
二、2018上海社保最低基數4279個人繳費金額如下：
養老保險：4279*8%=342.32；
醫療保險：4279*2%=85.58；
失業保險：4279*0.2%=8.56；
生育保險、工傷保險個人不交。一共是436.46。
三、繳費標准如下：
1、機關、事業、企業、社會團體等單位：
養老保險：單位交20%，個人交8%；
醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；0.2
失業保險：單位交0.5%，個人交0.2%；
生育保險：單位交1%，個人不交；
工傷保險：單位交0.2-1.9%，個人不交。
2、有僱工的個體工商戶：
養老保險：個體業主繳付20%，個人（包括業主）繳付8%；
醫療保險：個體業主繳付9.5%，個人（包括業主）繳付2%；
失業保險：個體業主繳付0.5%，個人（包括業主）繳付0.2%；
生育保險：個體業主繳付1%；
工傷保險：個體業主繳付0.2-1.9%。
3、靈活就業人員（含非全日制從業人員）：
養老保險：繳付28%；
醫療保險：繳付11.5%；
失業保險、生育保險和工傷保險：不交。
(1)2018上海社保交多少擴展閱讀：
上海市人社局發布2018年度上海市職工社會保險繳費標准：自2018年4月1日起，上海市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
『貳』 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢
個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。
目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費。
上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。
(2)2018上海社保交多少擴展閱讀：
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
『叄』 上海社保自己要交多少
自己交社保，需要繳納個人部分和公司部分，具體的費用如下：
2020年上海市企業和個人社保繳納費用（以最低基數計算），如需要計算更多的繳費基數，請到壹人事的社保計算器進行計算。
上海社保總費用為：1084.3元，其中企業部分為：566.8元，個人部分為：517.5元。
上海住房公積金每月繳存額為348元，單位和個人各承擔174元。
上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1432.3元。
『肆』 2018年上海社保個人交420元，公司要交多少
您好，工資3500元一個月，不會交社保的。
自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。以下計算以4000元計算：
一、個人繳費
1、養老保險：4000×8%=320元
2、醫療保險：4000×2%=80元
3、失業保險：4000×0.5%=20元
共計720+180+45=945元
二、公司繳費
1、養老保險：4000×20%=800元
2、醫療保險：4000×9.5%=380元
3、失業保險：4000×0.5%=20元
4、生育保險：4000×1%=40元
5、工傷保險：4000×1.9%=76元
共計800+380+20+40+76=1316元
(4)2018上海社保交多少擴展閱讀
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要內容有以下：
1.養老保險
勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
2.醫療保險
根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。
3.工傷保險
勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
4.失業保險
因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。
5.生育保險
根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。
『伍』 上海自己交社保一個月要多少錢
上海自己交社保一個月大概，1200到2千塊錢吧，這就包括醫保和養老保險合起來的社保。具體的情況，還是要看上海當地的社保繳費基數，繳納社保是分檔次的，我們可以根據自己經濟能力，來進行選擇，有幾千塊錢的，有幾萬塊錢的。
因為很多人都是外地戶籍，如果沒有工作單位，個人上海社保繳納也只能通過代繳社保的方式參保。所以還是要選擇一家可靠的代繳社保公司來合作，要確定好對方是否有人力資源服務許可證、勞務派遣許可證和營業執照，這樣由正規平台來辦理手續也有保障。
我們可以用靈活就業者的身份來進行繳納社保，也可以通過一些專門的代繳納社保的公司或者是平台來進行繳納，一般繳納的費用都是要根據自己選擇的檔次來進行繳納的，不過找專門的代繳納公司的話，一定要找一個正規的，靠譜的公司才行，不能找一個只管收錢，不管自己的那種公司，有些公司是打著代銷公司的名義，但是，並不是真正的幫助我們代繳，有的甚至還是一個空殼的公司，所以面對這樣的公司應該遠離一下。
繳納社會保險，是非常有幫助的，面對保險來說，社會保險，是首選的，其次就是商業保險，社會保險主要包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。當女性懷孕後，就會面臨著生育的現象，所以如果有了生育保險之後，就可以直接進行報銷，報銷的費用一般是可以抵消一部分的醫療費用的。
如果你是一個公司的職員，在工作中不小心受傷了，那就可以及時的去醫院進行治療，然後在進行報銷的時候，然後利用工傷保險，進行報銷即可。
『陸』 個人在上海交社保一個月要花多少錢啊
上海職工社保用人單位和個人分別要承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，用人單位還需要單獨承擔1%生育保險，0.26%工傷保險和1.5%殘保金。
如果是按照2021年社保最低繳費基數5975元來參保，每個月五險費用最低為2345.80元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。
『柒』 上海2018自由職業交社保一個月最低多少啊
自由職業交社保每月最低要交1690.2元。
（1）即：社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。
（2）自由職業者的社保繳費額1690.2元只包含了養老和醫療保險，不包括公積金在內。
1、自2018年4月1日起，上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。個人實際繳納比例要看所屬於的人群及你的實際繳納基數來作為參考。
2、往年上海社保繳費基數，對城鎮戶籍從業人員的話，機關、事業單位、企業、社會團體等單位社保費繳費基數為2338-11688元。
（1）單位職工個人繳費基數上限為11688元，下限為2338元。
（2）個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為2338-11688元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為2338元。
2、非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
（1）往年上海社保繳費基數，對非城鎮戶籍的外來從業人員而言，養老保險，單位22%，個人8%;醫療保險，單位6%，個人1%,。
（2）工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法，享受「過渡期」。
（3）《社會保險法》施行後，上海社保繳費基數也相應調整，同時非城鎮戶籍人員參保將統一逐步由「三險」向「五險」過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
3、如果非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致放棄過渡期，往年上海社保繳費基數可以按照按城保規定執行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。
（1）個人最低繳費為：3896×60%×9%(養老保險8%+醫療保險1%)=210元。
（2）單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養老22%+醫療6%+工傷0.5%)=666元。
(7)2018上海社保交多少擴展閱讀：
1、2017-2018上海社保繳費基數：
（1）上限：上年度職工月平均工資的300%，即19512元。
（2）下限：上年度職工月平均工資的60%，即3902元。
（3）執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。
（4）職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。
（5）職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 4、2016年上海職工月平均工資為6504元。
2、2017-2018年上海社保繳費比例：
（1）養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。
（2）醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。
（3）失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。
（4）生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。
（6）工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。
（7）上述中單位包含機關、事業單位、企業、社會團體及有僱工的個體工商戶等。
上海市人力資源和社會保障網-2018年度上海市職工社會保險
『捌』 社保上海最低要交多少
2021年的上海社保繳費基數是5975-31014，以最低繳納基數5975元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納2345.8元，其中個人需繳納627.4元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。
『玖』 上海社保 最低繳納標準是多少
上海社保繳費最低標准：
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
有僱工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%;醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%;失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。
非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。
靈活就業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。
(9)2018上海社保交多少擴展閱讀：
單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。