① 博世工資怎麼樣
分為三塊：1.基本工資 2.獎金（基本工資的一半）3.中班補貼每天（10元） 夜班補貼每天（40元）4.每天的加班工資（兩倍）
打個比方基本工資1500+獎金750+每月十四天夜班補貼560+五天中班補貼50+每月5天加班工資750=3610元這只是博世普通員工平均的工資演算法，如果基本工資再高點的話，你可以自己算算了。不過還是蠻高的！這樣的公司不好找啊。祝賀你的同學哦。因為我的同學也在裡面工作的!
② 誰知道博世（中國）投資有限公司工資待遇怎麼樣
2008.05 - 2008.09 博世(中國)投資有限公司 （4個月）總裁辦公室 | 總裁助理/總經理助理 | 15000-25000元/月儀器儀表及工業自動化 | 企業性質：外商獨資 | 規模：10000人以上 工作描述：1.為總裁提供日常行政及秘書工作支持
2.組織協調博世管理層會議,安排重要商務活動和重要客戶參觀拜訪
3.博世全球溝通團隊成員,負責公司內部信息溝通
4.公司內外部溝通的重要成員,為總裁建立和維護良好的內外部客戶關系
5.同博世董事會其他助理保持良好的協作
6.管理總裁所有來往文件並建立有效的檔案管理
7.協助總裁的商務活動並起草相關文件報告
8.其他總裁指定的任務
③ 博世崗位級別與工資福利待遇怎麼樣屬於什麼水平
博世崗位級別與工資福利待遇都不錯，屬於中低水平。
博世公司在中國總共有63家公司。
博世長春公司是博世（中國）投資有限公司與長春一汽富晟集團共同成立的合資公司，項目總投資4.1億元人民幣，注冊資金1.48億元人民幣，是博世電子驅動事業部在中國繼長沙總部後建立的第2個工廠，也是德國博世集團在中國東北地區建立的第1個汽車零部件生產基地。
目前，博世長春公司的產品包括雨刮系統總成、搖窗電機、輔助水泵及冷卻風扇模組等多種類型，主要服務於一汽大眾、一汽紅旗、一汽轎車等多個客戶，為紅旗、探岳、探歌、邁騰、速騰、奧迪、寶來等多種車型提供相關配套。
④ 博世待遇怎麼樣
要看是什麼地方的，碩士，蘇州5000，上海6500，長沙4000-5000！
⑤ 博世和大陸電子哪個待遇好
個人感覺大陸待遇好一點。。博世太大太全面了，光中國就幾十個工廠。。。據我所知博世蘇州技術中心應屆碩士才6000，在汽車行業真心算中等偏下水準了，博世的待遇真心比不上他的名氣
⑥ 博世汽車怎麼樣工資待遇
你想做什麼職位?工程師，還是技術員，還是管理方面的，或者說是作業員等，網上看什麼網站，如果是58同城的話一般都是中介，招的都是作業員，不是很好進，相關工作經驗，smt
cnc
之類的，人才市場有時候也會招聘的，我也去面試過，
只是人事問我為什麼要從上家離職，我答不出來具體的原因，就沒有要我。裡面3班倒。一個月基本3500多，加班少。德國企業，福利應該不錯。我同事有從博世出來的，主要是因為加班太少了，工資不是很高。當然你加班多
工資當然高，如果你不想加班，又想高工資就必須要有能力。做管理
或者技術類的。但是在產線上，管理和技術都是要加班的。辦公室的一般不加班
⑦ 你好，請問博世現在待遇如何工作內容是做些什麼呢
面試流程：
1；雙方見面寒暄，遞交簡歷。
2；面試官介紹公司情況及職位要求；面試人員自我介紹：100%問的自我介紹，事先准備下，
及對職位的理解。准備一下，了解下你應聘的公司企業文化。
3；雙方進入問答環節。
4；面試結束立場。
常見問題：
1：自我評價，你的優缺點
2：工作學習經歷，包括上次離職的原因等等
3：為什麼選擇我們公司？為什麼選擇這個崗位
4：准備呆多久
善意提醒：
1：適度興奮別緊張。緊張會讓你實力大打折扣，而且給面試官的觀感不好，給人以不堪重用的映像。
2：心態要樂觀，積極，向上。試問你是面試官，你會輕易否定一個樂觀，積極，向上的年輕人么？
3：自信，但不自負。帶好簡歷，選個正式點的衣服，早點出發，別遲到
1.面試，2.很有可能問道。如你的優勢，劣勢，優缺點，愛好，在學校都幹了點什麼，對你應聘工作的看法等等
3.注意語氣，語調，身體語言，給人以自信，有責任感，積極向上的感覺就行
4.加油，祝你成功
⑧ 有人在博世中國工作嗎具體怎樣呢工作環境好嗎
我朋友在博世中國工作的，貌似挺忙的，但是福利待遇不錯。工作氛圍也蠻好的，沒有一般企業的那種機械壓力，我是好羨慕哦~有人在博世中國工作嗎？具體怎樣呢？工作環境好嗎？