A. 上海最低標準的五險一金扣多少
【法律分析】：五險最低標准交多少錢如下： 1.養老：單位按基數的20%繳納(2000×20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000×1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
B. 上海五險一金交多少錢一個月多少錢一個月
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C. 上海五險一金繳納基數
根據國家降低社保費率的統一部署，上海本市自2019年5月1日起，降低職工社保費率，減輕企業負擔。
一、從2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執行1%的失業保險繳費費率(單位0.5%，個人0.5%)。
三、繼續階段性降低工傷保險費率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%，調整為0.16%-1.52%。
四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。
同時，按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。
關於2019年度上海市住房公積金月繳存額上下限的公告發布
根據《關於2019年度上海市調整住房公積金繳存基數、比例以及月繳存額上下限的通知》(滬公積金管委會_2019_1號)，現將2019年度上海市住房公積金月繳存額上下限公布如下：
類型
單位和個人
繳存比例
月繳存額
上限
月繳存額
下限
住房公積金
各7%
3290元
338元
各6%
2820元
290元
各5%
2350元
242元
補充住房公積金
各5%
2350元
242元
各4%
1880元
194元
各3%
1410元
146元
各2%
940元
96元
各1%
470元
48元
注意事項:
1、2019年度住房公積金基數調整提前到4月1日開始，7月底結束。4月上旬為基數調整高峰期，請各單位合理安排時間，錯峰辦理業務，避免造成系統繁忙、網路堵塞等情況影響辦理效率。
2、單位完成基數調整以後，可以通過以下方式完成4月份住房公積金匯繳：
(1)簽約住房公積金網上匯補繳的單位可以通過單位公積金網上業務辦理系統下載數據並進行網上匯補繳操作。
(2)簽約建設銀行網銀的單位可以通過建設銀行網銀辦理匯繳。
(3)已與建設銀行簽約委託扣款的單位從4月1日起由市公積金管理中心在每月10日或20日進行扣款。
上述單位中如有補充住房公積金賬戶但未與住房公積金賬戶一起簽約委託扣款的，請及時至原簽約地的建設銀行公積金網點與市公積金管理中心簽約以確保扣款成功。
(4)其他單位攜帶匯繳書、匯繳支票等至單位住房公積金賬戶所在地的建設銀行公積金業務網點完成匯繳。
一、上海五險一金繳費基數及繳納比例
1、上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
二、上海社保繳費基數是多少?
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
上海住房公積金繳存基數及繳存比例
(1)住房公積金繳存比例
度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
(2)住房公積金繳存基數
自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(3)住房公積金月繳存額上下限
度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。
三、五險一金繳納比例 五險一金交了你能得到啥?
養老保險：
個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。
如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。
退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資;2、個人工作歷年來的指數化月平均工資;3、繳費年限;4、退休時個人賬戶余額。
醫療保險
門診看病的保險起點為1800元，一年費用1800元以下不予報銷，超過1800元的部分可以報銷，不同級別的醫院報銷比例不同，其中社區醫院報銷90%，其它醫院報銷70%。
住院費用報銷起點為1300元，年費用超過1300元的部分且每次住院金額達到650元才能報銷，根據金額和醫院的不同，報銷比例也有差別，在85%-97%之間。
只交醫療保險最多可報銷10萬元，如果再繳3元的大病統籌險，則最多可以報銷30萬元。
男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之後可以繼續享受醫療報銷。
失業保險
以職工月薪10000元為例，每月要繳納的失業保險為：
個人：10000*0.2%=20元
公司：10000*1%=100元
共繳：20(個人)+100(公司)=120元
領取條件：一是失業保險繳滿1年;二是非本人意願中斷就業，也就是說是公司辭退你才行，你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶口所在的街道辦事處辦理失業登記。
領取時間：
1、累計繳費時間滿一年不足兩年的為領取3個月;
2、累計繳費時間滿兩年不足三年的為領取6個月;
3、累計繳費時間滿三年不足四年的為領取9個月;
4、累計繳費時間滿四年不足五年的為領取12個月;
5、累計繳費時間滿五年不足七年的為領取15個月;
6、累計繳費時間滿七年的為領取16個月。
以後累計繳費時間每增加一年，領取期限增加1個月，最長不超過24個月。
領取金額：各地方的失業金的數額有所不同，以北京為例：
1、累計繳費時間滿1年不滿5年 月發放標准為1012元;
2、累計繳費時間滿5年不滿10年 月發放標准為1039元;
3、累計繳費時間滿10年不滿15年 月發放標准為1066元;
4、累計繳費時間滿15年不滿20年 月發放標准為1093元;
5、累計繳費時間滿20年以上 月發放標准為1121元。
工傷保險
工傷保險只有公司繳納，繳費比例為0.5%，指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
以下為2015年工傷保險條例細則的部分內容：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
生育保險個人不用繳，公司繳納比例為0.8%，無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。
女職工：
1、產假：國務院《女職工勞動保護特別規定》規定：「女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產應增加產假15天;生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天」。目前不少地方出台的新計生條例中規定，予以女方不同天數的延長產假。
2、生育津貼：在產假期間企業繼續向女職工發放工資，標準是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。如果公司全體員工上年度平均月工資是8000元，你的工資是1萬元，按照1萬元計算;如果你上年度的月平均工資是8000元，公司全體員工是1萬元，仍按1萬元計算。生育津貼不用繳個稅。
3、生育醫療費：指女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付，但是通常設有上限，比如北京地區是1400元，超出此部分要自己承擔。
男職工：
享受10天陪產假和津貼。
2020年上海五險一金繳納比例基數上海五險一金繳納比例
養老保險：公司或業主繳16%，個人繳8%；
醫療保險：公司或業主繳9.5%，個人繳2%；
失業保險：公司或業主繳0.5%，個人繳0.5%；
生育保險：公司或業主繳1.0%，個人不繳；
工傷保險：公司根據行業確定，個人不繳；
公積金：公司繳5-7%，個人繳5-7%。
2020年上海五險一金繳納基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
最低和最高標准分別為4699元和23496元。
參加住房公積金的職工按上年度月平均工資作為確認基數。基數最低不得低於2420元，最高不得超過23500元。
2020年上海五險一金最低標准
養老保險最低繳費金額：單位：4699×16%=751.84元；個人：4699×8%=375.92元。
醫療保險最低繳費金額：單位：4699×10.5%=493.4元；個人：4699×2%=93.98元。
失業保險最低繳費金額：單位：4699×0.5%=23.5元；個人：4699×0.5%=23.5元。
生育保險最低繳費金額：單位：4699×1%=46.99元；個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2420×5%=121元；個人：2420×5%=121元。
D. 上海5000五險一金扣多少錢
上海五險一金繳納比例是：1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；
2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%；3、失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%；4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費；5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
E. 上海的五險一金最低標准繳納，員工扣除多少
【法律分析】：上海社保基數為5603元，最低標準的五險一金應當按照5603元進行扣除。
上海本市自2019年5月1日起，降低養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20％降至16%；繼續階段性降低失業保險費率，執行1％的失業保險繳費費率（其中單位0.5%，個人0.5%)；繼續階段性降低工傷保險費率，另外，社保費用繳費基數下限為4927元。具體情況如下：
養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%88.32元；個人：4927x8%94.16元
醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%68.07元；個人：4927×2%8.54
失業保險最低繳費金額：單位：4927x0.5%4.64元；個人：4927x0.5%4.63元。
工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定；個人不用交納。
生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%9.27元；個人不用交納。
住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%73.6元；個人：2480×7%73.6元。
個人五險一金最低繳費金額：394.16+98.54+24.63+173.690.93元
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
F. 上海五險一金最低個人繳納多少
法律分析：上海醫療保險和生育保險合並後，各五險一金繳納標准如下：養老保險公司繳納16%，個人8%；醫療保險和生育保險公司繳納10%，個人2%；失業保險公司0.5%，個人0.5%；工傷保險公司0.16-1.52%；公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，
G. 五險一金繳納比例上海
目前上海五險的最低繳費基數是4699元，繳費比例為單位27%(月交1315.7元)，個人10.8%(月交493.4元)。公積金最低基數為2420元，單位和個人最低繳費比例為12%。
一、上海五險一金繳費繳費比例
1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位16%，個人8%。
2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9.5%，個人2% 3元
3、失業保險：失業保險繳費比例：單位0.5%，個人0.5%；
4、工傷保險：公司每月繳納0.5%的工傷保險根據公司分類的行業范圍確定其工傷費率，在0.5%~2%之間
5、生育保險：公司每月付給你1%；
6、住房公積金：公積金繳存比例：根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。 但是，原則上最高繳費額不得超過員工平均工資的10%。 從2010年下半年開始，全市統一規定所有用人單位按工資的12%繳納住房公積金。 工作地點和個人都是工資的12%。
二、上海五險一金要交的時間
根據新《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，繳費至滿15年，可以按月領取基本養老金。 醫療保險的一部分還規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
五險一金是用人單位給予勞動者的若干保障性待遇的總稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。 只要建立勞動關系，就必須購買五險一金。 但是，許多公司為了逃避法律責任，不和員工簽訂勞動合同，不為員工支付社會保險。 這些都是違法的，是為了避免用人單位不和勞動者簽訂勞動合同，進行處罰的行為。
H. 上海2021年五險一金繳費標准
繳存比例
(一)住房公積金繳存比例
2021年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%(取整數值)。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。
(二)補充住房公積金繳存比例
繳存住房公積金的單位可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%(取整數值)，具體比例由各單位根據實際情況確定。自2021年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2019年月平均工資調整為2020年月平均工資。2021年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當月全月應發工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2021年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月全月應發工資收入或者以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。資訊
為減輕企業負擔，上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平
將上限調整為28017元/月;同時，按照國家規定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。
也就是說，2020上海社保月繳費基數上下限如下:
繳費上限:28017元/月
繳費下限:4927元/月
繳費基數:9339元/月
按照國家要求，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資，並以此核定社保個人繳費基數上下限。2020上海市社保繳費基數的上下限標准按28017元/月和4927元/月執行。
I. 2020上海五險一金個人交多少
(1) 養老保險：單位，22%，個人，8%；
(2) 醫療保險：單位，12%，個人，2%；
(3) 失業保險：單位，1.7%，個人，1%；
(4) 工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費；
(5) 生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費；
(6) 住房公積金：單位，7%，個人，7%。
法律依據：《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》一、本市城鎮職工基本養老保險繳費比例，由原來的30%調整為29%。其中，單位繳費比例由原來的22%調整為21%，個人繳費比例不作調整。
《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》二、本市城鎮職工基本醫療保險繳費比例，由原來的14%調整為13%。其中，單位繳納基本醫療保險費的比例由原來的10%調整為9%，單位繳納地方附加醫療保險費的比例及個人繳費比例不作調整。
由失業保險基金支付的失業人員領取失業保險金期間參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例，由原來的14%調整為13%。
非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例7%(單位繳費比例6%，個人繳費比例1%)，暫不作調整。
《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》三、本市失業保險繳費比例，由原來的2.7%調整為2%。其中，單位繳費比例由原來的1.7%調整為1.5%，個人繳費比例由原來的1%調整為0.5%。
四、本市生育保險單位繳費比例，由原來的0.8%調整為1%。
《關於2020年度上海市調整住房公積金繳存基數、比例以及月繳存額上下限的通知》（滬公積金管委會﹝2020﹞1號），現將2020年度上海市住房公積金月繳存額上下限公布如下：
其中住房公積金的繳存比例：7%
2020年月繳存額上限3290元對應基數：23496元
2020年月繳存額下限338元對應基數：2420元
計算住房公積金月繳存額：住房公積金月繳存額=繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。