㈠ 上海8000繳納五險一金扣多少
【法律分析】
8000元工資應該先扣除五險一金的數額，扣減後的數額再計算應交稅款，之後剩下的就是純個人收入了。五險一金扣除是以個人工資，即8000元為基數，乘以各自的百分比，養老保險一般個人繳納8%；醫療保險一般個人繳納2%；失業保險一般個人繳納0.2%；工傷保險和生育保險全部由公司承擔，個人不用繳納；住房公積金個人與公司繳納等同，一般可能為12%（5%—12%），計算得到總數為1776元。個稅=（8000-1776-5000）3%=36.72。即工資8000元一共扣除個稅和五險一金共計1812.72元。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
㈡ 上海交五險一金每個月交多少錢
月薪4500元，扣除五險一金後，約剩：3825元。（養老扣8%，公積金一般5%，醫療保險2%）
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶），醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業保險繳費比例：單位2%。
工傷保險，單位每個月繳納0.5%，不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
生育保險，單位每個月繳納1%，也不用繳。
住房公積金，具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
1.五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2.在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金，住房公積金為應當繳納項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
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㈢ 上海五險一金最低個人繳納多少
法律分析：上海醫療保險和生育保險合並後，各五險一金繳納標准如下：養老保險公司繳納16%，個人8%；醫療保險和生育保險公司繳納10%，個人2%；失業保險公司0.5%，個人0.5%；工傷保險公司0.16-1.52%；公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，
㈣ 上海市五險一金自己要交多少
法律分析：上海社保五險一金交金比例是：
養老保險：單位交20%，個人交8%；
醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；
失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；
生育保險：單位交1%，個人不用交；
工傷保險：單位交0.2%-1.9%，個人不用交；
住房公積金：職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數值）。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第十六條 繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，有關單位、個人不得拒絕。
㈤ 2020上海五險一金個人交多少
(1) 養老保險：單位，22%，個人，8%；
(2) 醫療保險：單位，12%，個人，2%；
(3) 失業保險：單位，1.7%，個人，1%；
(4) 工傷保險：單位，0.5%，個人，不用繳費；
(5) 生育保險：單位，0.8%，個人，不用繳費；
(6) 住房公積金：單位，7%，個人，7%。
法律依據：《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》一、本市城鎮職工基本養老保險繳費比例，由原來的30%調整為29%。其中，單位繳費比例由原來的22%調整為21%，個人繳費比例不作調整。
《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》二、本市城鎮職工基本醫療保險繳費比例，由原來的14%調整為13%。其中，單位繳納基本醫療保險費的比例由原來的10%調整為9%，單位繳納地方附加醫療保險費的比例及個人繳費比例不作調整。
由失業保險基金支付的失業人員領取失業保險金期間參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例，由原來的14%調整為13%。
非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例7%(單位繳費比例6%，個人繳費比例1%)，暫不作調整。
《上海市人民政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知》三、本市失業保險繳費比例，由原來的2.7%調整為2%。其中，單位繳費比例由原來的1.7%調整為1.5%，個人繳費比例由原來的1%調整為0.5%。
四、本市生育保險單位繳費比例，由原來的0.8%調整為1%。
《關於2020年度上海市調整住房公積金繳存基數、比例以及月繳存額上下限的通知》（滬公積金管委會﹝2020﹞1號），現將2020年度上海市住房公積金月繳存額上下限公布如下：
其中住房公積金的繳存比例：7%
2020年月繳存額上限3290元對應基數：23496元
2020年月繳存額下限338元對應基數：2420元
計算住房公積金月繳存額：住房公積金月繳存額=繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。
㈥ 上海的五險一金多少錢請問一下自己交五險一金最低交多少錢
摘要 020年7月1日起，以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月;同時，為切實做好疫情防控工作、減輕企業負擔。2020年2月至12月，本市職工基本醫療保險(含生育保險)單位繳費比例降低0.5個百分點，即由10.5%降至10%;靈活就業人員繳納職工基本醫療保險比例由11.5%降至11%。
㈦ 上海最低標準的五險一金扣多少
【法律分析】：五險最低標准交多少錢如下： 1.養老：單位按基數的20%繳納(2000×20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000×1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
㈧ 上海5000五險一金扣多少錢
上海五險一金繳納比例是：1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%；
2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%；3、失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%；4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費；5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈨ 上海五險一金交多少錢一個月多少錢一個月
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㈩ 上海社保中的五險一金中個人與單位的交金比例分別是多少
2021年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月，社保繳費基數的下限調整為5975元/月。繳費基數不同，社保費用也會有一定的差異性。如果是按照最低繳費基數來參保，那麼每個月五險費用最低為2345.80元。
圖中可以看到：職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。