⑴ 上海辦勞動手冊需要的材料都有哪些
咨詢記錄 · 回答於2021-08-05
⑵ 上海戶口勞動手冊從哪裡辦
法律分析：1、具有上海本市城鎮戶籍的各類應屆畢（肄）業生可憑戶口簿、身份證、畢業證書原件及復印件、2寸證件照1張，到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所或者區縣職業介紹所辦理《勞動手冊》。
法律依據：《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》 第十九 用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，並已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。這條規定確定了員工手冊的制定或修改有效，確定了三條原則：
第一，需要通過民主程序制定；
第二，是不違反國家法律、行政法規及政策規定；
第三，是已向勞動者公示。
⑶ 上海市勞動手冊如何辦理
法律分析：前往戶籍地或居住地所在街道、鄉鎮公共就業服務機構辦理上海勞動手冊。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
⑷ 上海辦勞動手冊需要的材料
辦理《勞動手冊》手續，申請材料有：
1、本人身份證；
2、戶口簿；
3、本人一寸證件照兩張；
4、未繼續升學的應歷屆生需憑畢（肄）業證書；
5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料；
6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》。
本市戶籍的各類大專院校、中等專業學校以及職業技術學院的應屆畢業生可以通過兩種途徑辦理《勞動手冊》：
1、個人直接辦理。應屆畢業生可以到戶籍所在區縣的勞動保障部門專業人員職業介紹所申請辦理。當然也可以選擇到本人戶籍所在街道的勞動保障事務所辦理，並帶好以下憑證：戶口本、身份證、畢業證書原件及復印件、一寸證件照兩張。
為了使你的個人信息更加齊全，如果在校期間已取得職業資格證書的，也應帶好相應證書。《勞動手冊》一般當場就可以辦妥。
2、學校集體辦理。如果是學校集體辦理的，學校應指導學生填寫《勞動力登記表》，並由學校統一填寫「上海市×年度應屆畢業生申領《勞動手冊》名冊」，蓋上學校公章後，連同學生畢業證書復印件、照片等材料一並交職介所。
經職業介紹所校對無誤後，發給《勞動手冊》。學校可以和所在地的勞動保障部門職業介紹所聯系，以便提前提供服務。
(4)上海怎麼辦理勞動手冊擴展閱讀
《勞動手冊》由市勞動和社會保障局統一印製，經區、縣勞動局加蓋鋼印後，通過勞動行政部門所屬就業服務機構發放。
凡屬本市城鎮居民戶口的勞動者同意實行《勞動手冊》制度，《勞動手冊》用於記錄勞動者就業流動失業、培訓以及領取失業救濟金等情況，是失業人員申領失業救濟金、求職登記和辦理錄用手續的必備證件。各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》：
1、各類學校應屆畢（肄）業生轉到地區的，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續後發給。
2、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者2寸證件照1張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。
3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關系退回地區後，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。
職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。
4、與企業辦理協議保留社會保險關系人員的《勞動手冊》在簽訂協議之後，由企業發給。
5、其他失業人員，按規定辦理失業登記後發給。
《勞動手冊》在勞動者失業期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。
另外：上海畢業生可就近辦理勞動手冊。正值應屆畢業生離校就業階段，上海市勞動和社會保障部門提醒廣大應屆畢（肄）業生，可到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所及時辦理《勞動手冊》。
具有本市城鎮戶籍的各類應屆畢（肄）業生可憑戶口簿、身份證、畢業證書原件及復印件、2寸證件照1張，到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所或者區縣職業介紹所辦理《勞動手冊》。
辦理《勞動手冊》免費，一般當天即可辦妥。已落實就業單位的畢業生，由單位到單位所在區（縣）的職業介紹所辦理《勞動手冊》，畢業生需提供報到證、勞動合同原件和2寸證件照1張。
未落實就業單位的畢業生，可憑戶口簿、身份證、畢（肄）業證書原件及復印件、1寸證件照1張，到戶籍所在地的職業介紹所辦理《勞動手冊》。
參考資料來源：網路-勞動手冊
⑸ 上海辦勞動手冊沒有學歷證書可以辦嗎
不可以的。
正值應屆畢業生離校就業階段，上海市勞動和社會保障部門提醒廣大應屆畢（肄）業生，可到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所及時辦理《勞動手冊》。具有本市城鎮戶籍的各類應屆畢（肄）業生可憑戶口簿、身份證、畢業證書原件及復印件、2寸證件照1張，到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所或者區縣職業介紹所辦理《勞動手冊》。辦理《勞動手冊》免費，一般當天即可辦妥。已落實就業單位的畢業生，由單位到單位所在區（縣）的職業介紹所辦理《勞動手冊》，畢業生需提供報到證、勞動合同原件和2寸證件照1張。落實就業單位的畢業生，可憑戶口簿、身份證、畢（肄）業證書原件及復印件、1寸證件照1張，到戶籍所在地的職業介紹所辦理《勞動手冊》。都需要學歷證書。
勞動手冊是在實行勞動合同制的情況下，由勞動行政機關製作的記載勞動各方面情況的文本。是合同制工人的合法憑證，兼有個人檔案的性質和作用。所記載的情況供用人單位行政錄用職工並安排勞動者適當工作或者職務進行參考。主要內容包括本人的姓名、性別、年齡（出生年、月、日），在何單位，健康狀況，從事過何種工種，期限多長和投保情況、技術特長等。勞動合同制工人在工作期間，勞動手冊由所在單位保管，終止或解除勞動合同後，城鎮勞動合同制工人由本人保管，農民勞動合同制工人，由發證機關收回。按照我國勞動法規規定，勞動手冊應以勞動人事部統一制定的《勞動手冊》為樣本，由省、市勞動局統一印發。
⑹ 落戶上海後如何辦理勞動手冊
法律分析：先到派出所把身份證換成上海的地址，帶好身份證、戶口本、最高學歷證書、2寸照片2張，到戶籍所在街道社區事務受理服務中心（就是街道勞動保障事務所）辦理，一般當場就可辦結。
各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》：
1、各類學校應屆畢（肄）業生轉到地區的，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續後發給。
2、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者2寸證件照1張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。
3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關系退回地區後，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。
職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。
4、與企業辦理協議保留社會保險關系人員的《勞動手冊》在簽訂協議之後，由企業發給。
5、其他失業人員，按規定辦理失業登記後發給。
《勞動手冊》在勞動者失業期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。
另外：
上海畢業生可就近辦理勞動手冊
正值應屆畢業生離校就業階段，上海市勞動和社會保障部門提醒廣大應屆畢（肄）業生，可到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所及時辦理《勞動手冊》。
具有本市城鎮戶籍的各類應屆畢（肄）業生可憑戶口簿、身份證、畢業證書原件及復印件、2寸證件照1張，到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所或者區縣職業介紹所辦理《勞動手冊》。辦理《勞動手冊》免費，一般當天即可辦妥。
已落實就業單位的畢業生，由單位到單位所在區（縣）的職業介紹所辦理《勞動手冊》，畢業生需提供報到證、勞動合同原件和2寸證件照1張。
未落實就業單位的畢業生，可攜帶戶口簿、身份證、畢（肄）業證書原件及復印件、1寸證件照1張，到戶籍所在地的職業介紹所辦理《勞動手冊》。
法律依據：《上海居住證轉常住戶口試行辦法實施細則》 十五、持證人員申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：
1、區、縣人力資源和社會保障部門或者市人力資源和社會保障部門指定的機構負責對用人單位的申請材料進行初審，在正式受理後的15個工作日內完成初審。初審合格的，報市人力資源和社會保障部門審核。
2、市人力資源和社會保障部門按照規定，對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內提出書面審核意見。
3、市人力資源和社會保障部門審核通過的，及時將審核合格人員信息在政務網上進行為期15天的公示，接受社會監督。
4、公示無異議的，出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》及相關證明。
⑺ 上海本地人，怎麼辦理勞動手冊
一般上海戶籍人員攜帶身份證、戶口簿、兩張兩寸證件照等材料前往戶籍所在地的街道社區事務受理中心辦理即可。
對於未辦理過勞動手冊的應屆畢業生，應攜帶二寸證件照兩張、戶口簿、身份證或社保卡、畢業證書等相關證明材料到戶籍所在街道/鄉鎮公共就業服務機構申領，審核後向其發放就業失業登記證。
《勞動手冊》由市勞動保障局統一印製，經區、縣勞動保障局加蓋鋼印後，通過勞動行政部門所屬就業服務機構發放。在勞動者失業期間《勞動手冊》由本人保管，在勞動者從事全日制工作期間由用人單位保管。《勞動手冊》的記載內容包括用工、退工、培訓、領取失業保險金等。
(7)上海怎麼辦理勞動手冊擴展閱讀
1、區縣職業介紹所在受理招工登記備案手續時，根據勞動合同的起始日期，在《勞動手冊》里作好記錄。
2、 用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關系後，用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解除勞動關系日期的記載並蓋章。
3、《勞動手冊》中培訓內容一欄，由培訓單位、區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。
4、 《勞動手冊》中領取失業保險金一欄，按當地《失業保險辦法》及實施細則，由受理的區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。
⑻ 上海勞動手冊辦理需要什麼材料
上海勞動手冊辦理需要的材料如下：
1、本人身份證或社會保障卡；
2、戶口簿；
3、本人二寸證件照二張；
4、未繼續升學的應歷屆生需憑畢（肄）業證書；
5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料；
6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》；
7、居住地辦理的，需出示《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請表（回執）》。
勞動手冊是在實行勞動合同制的情況下，由勞動行政機關製作的記載勞動各方面情況的文本。是合同制工人的合法憑證，兼有個人檔案的性質和作用。所記載的情況供用人單位行政錄用職工並安排勞動者適當工作或者職務進行參考。主要內容包括本人的姓名、性別、年齡（出生年、月、日），在何單位，健康狀況，從事過何種工種，期限多長和投保情況、技術特長等。勞動合同制工人在工作期間，勞動手冊由所在單位保管，終止或解除勞動合同後，城鎮勞動合同制工人由本人保管，農民勞動合同制工人，由發證機關收回。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。