⑴ 上海最低工資標准2022最新調整
近日人社部發布了全國各地區最低工資標准情況(截至2022年4月1日)，上海以2590元位居榜首。13個省市地區月最低工資標准已經達到2000元及以上。上海月最低工資為2590元，是全國最高的工資標准。不過上海的物價水平也高，比其他省份的消費水平高，最低工資標准位於全國之首，也是符合大眾的心理預期的。
根據《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准。不得低於當地最低工資標准。
⑵ 2021年上海最低工資標準是多少
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。
《中華人民共和國勞動法》 第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。
⑶ 上海市最低工資標准2022
上海最低工資是多少
上海人社部門表示，上海將從7月1日起調整最低工資標准，月最低工資標准從2480元調整到2590元，增加110元，小時最低工資標准從22元調整到23元。
根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
，上海市人力資源和社會保障局發布了《關於調整本市最低工資標準的通知》，根據通知上海市月最低工資標准為2590元，適用於全日制就業勞動者，延長工作時間的工資，崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼，個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，而是由用人單位另行支付。上海市小時最低工資標准：為23元，適用於非全日制就業勞動者，不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
⑷ 上海最低工資
法律分析：全日制就業勞動者最低工資標准：2480元/月; 非全日制就業勞動者小時最低工資標准：22元/小時。
法律依據：《上海市：關於調整本市最低工資標準的通知》第一條 月最低工資標准從2420元調整為2480元。
《上海市：關於調整本市最低工資標準的通知》第二條 小時最低工資標准從21元調整為22元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
⑸ 2020年上海最低工資標準是多少
法律分析：最低工資標准每一至三年調整一次。目前上海市最新的工資標準是在2020年頒布的，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種。上海市目前小時最低工資標准為22元每個小時，月最低工資標准為2480元每個月。且最低工資標准還不包括加班費、津貼和法定福利。
法律依據：《最低工資規定》規定：確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
⑹ 上海基本工資2022最新標准
2022年上海最低工資標准為2590元/月；小時工工資標准為23元/小時。
最低工資標准不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規定，最低工資標准應包括基本工資(或標准工資)、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
通過上文的解釋，我們可以了解到在上海最低工資相對來說還是比較高的，畢竟屬於經濟發展快速的城市，很多人會選擇去上海發展。
但須注意的是，以下四項不作為月最低工資的組成部分：
1、延長法定工作時間的工資。
2、個人依法繳納的社保費用及住房公積金。
3、各種補貼，例如伙食補貼/飯貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
4、各種津貼，中班/夜班/高溫/低溫/有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
⑺ 上海最低工資標準是多少
法律分析：上海將從2021年7月1日起調整最低工資標准。月最低工資標准從2480元調整到2590元，增加110元；小時最低工資標准從22元調整到23元。
法律依據：《關於調整本市最低工資標準的通知》各區人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各有關用人單位：
經市政府同意，從 2021年7月1日起，本市調整最低工資標准。現就有關事項通知如下：
一、月最低工資標准從2480元調整為2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
(一)延長工作時間的工資。
(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。
(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
二、小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
⑻ 上海最低工資是多少
法律分析：上海最低工資標准：月最低工資標准為2590元；小時最低工資標准為23元。月最低工資標准不含五險一金，由用人單位另行繳納。月最低工資標准也不包括勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
法律依據：《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》
第一條 月最低工資標准從2480元調整到2590元。
下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：
（一）延長工作時間的工資。
（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。
（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。
（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
第二條 小時最低工資標准從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
第三條 月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
⑼ 上海最低基本工資是多少
法律分析：當前上海月最低工資標准為2480元；小時最低工資標准為22元。最低工資標准不含個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行支付。加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也由用人單位另行支付。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。