⑴ 上海新致軟體股份有限公司北京分公司怎麼樣
上海新致軟體股份有限公司北京分公司是2017-08-22在北京市豐台區注冊成立的有限責任公司分公司(外商投資企業合資)，注冊地址位於北京市豐台區豐台北路18號院1號樓8層807室。
上海新致軟體股份有限公司北京分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91110106MA00HCBY05，企業法人馮國棟，目前企業處於開業狀態。
上海新致軟體股份有限公司北京分公司的經營范圍是：計算機軟體開發；圖文設計、製作；計算機系統集成；計算機維修；銷售計算機軟硬體及輔助設備；貨物進出口；技術咨詢、技術服務。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）。
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⑵ 上海新致軟體有限公司規模有多大工資有多高呢工作壓力大不大
上海新致軟體有限公司 工資待遇 獨家分享
高級軟體工程師 | 10001-15000元/月
技術支持/維護工程師 | 4001-6000元/月
銀行事業部 | 實習生 | 1000-2000元/月
通信事業部 | 高級軟體工程師 | 10001-15000元/月
IT服務（系統/數據/維護）/多領域經營 | 企業性質：合資 | 規模：1000-9999人
⑶ 北京新致軟體待遇和企業文化怎麼樣，是什麼性質的公司，主要是從事對日外包嗎緊急，請大俠回答一下。
這家公司是上海新致軟體北京的分公司，是外包公司，沒有自己的項目，都是在客戶現場辦公，公司是按行業和事業部劃分，而且面試官不怎麼樣，很高高在上的感覺，覺得自己多麼了不起，北京公司都沒有自己的hr.
⑷ 目前，國內比較知名的軟體外包企業有那些
2016年數據： 軟體外包企業排名, 軟體外包公司排名2015： 1.開運(北京18732014250) 2. 中軟國際(北京北京18732014250) 3. 東軟集團Neusoft(沈陽北京18732014250) 4. 博彥科技BeyondSoft(北京北京18732014250) 5. 海輝軟體HiSoft(大連) 6. 文思VanceInfo(北京18732014250) 7. 浙大網新Insigma(杭州北京18732014250) 8. 奧博傑天Objectiva(北京18732014250) 9. 浪潮Inspur(濟南18732014250) 10. 軟通動力iSoftStone(北京18732014250) 11. 福瑞博德Freeborders(深圳18732014250) 12. 信必優Symbio(北京18732014250) 13. 大展科技Achievo(深圳18732014250) 14. 恆生電子hundsun(杭州18732014250) 15. 日電卓越軟體(北京) 16. 大連華信(大連18732014250) 17. 中和軟體chuwa(上海18732014250) 18. 新致軟體newtouch(上海18732014250) 19. 艾斯克雷(北京18732014250) 20. 海隆軟體hyron(上海18732014250) 21. 大宇宙信息(天津18732014250) 22. 晟峰軟體(上海18732014250) 23. 富士通信息(上海18732014250) 24. NTTDATA(北京18732014250) 25.宏智科技(蘇州18732014250) 26. 神州數碼通用軟體(北京18732014250) 27. 凌志軟體(上海蘇州18732014250) 28. 音泰思(成都18732014250) 29. 微創軟體(上海18732014250) 30. 開目佰鈞成(武漢18732014250)
第一步：需求調研分析
1.相關系統分析員向用戶初步了解需求，然後用word列出要開發的系統的大功能模塊，每個大功能模塊有哪些小功能模塊，對於有些需求比較明確相關的界面時，在這一步裡面可以初步定義好少量的界
2.系統分析員深入了解和分析需求，根據自己的經驗和需求用WORD或相關的工具再做出一份文檔系統的功能需求文檔。這次的文檔會清楚利用系統大致的大功能模塊，大功能模塊有哪些小功能模塊，並且還列出相關的界面和界面功能。
3. 系統分析員向用戶再次確認需求。
第二步：概要設計
首先，開發者需要對軟體系統進行概要設計，即系統設計。概要設計需要對軟體系統的設計進行考慮，包括系統的基本處理流程、系統的組織結構、模塊劃分、功能分配、介面設計、 運行設計、數據結構設計和出錯處理設計等，為軟體的詳細設計提供基礎。
第三步：詳細設計
在概要設計的基礎上，開發者需要進行軟體系統的詳細設計。在詳細設計中，描述實現具體模塊所涉及到的主要演算法、數據結構、類的層次結構及調用關系，需要說明軟體系統各個層次中的每一個程序(每個模塊或子程序)的設計考慮，以便進行編碼和測試。應當保證軟體的需求完全分配給整個軟體。詳細設計應當足夠詳細，能夠根據詳細設計報告進行編碼。
第四步：編碼
在軟體編碼階段，開發者根據《軟體系統詳細設計報告》中對數據結構、演算法分析和模塊實現等方面的設計要求，開始具體的編寫程序工作，分別實現各模塊的功能，從而實現對目標系統的功能、性能、介面、界面等方面的要求。
第五步：測試
測試編寫好的系統。交給用戶使用，用戶使用後一個一個的確認每個功能。
第六步：軟體交付准備
在軟體測試證明軟體達到要求後，軟體開發者應向用戶提交開發的目標安裝程序、資料庫的數據字典、《用戶安裝手冊》、《用戶使用指南》、需求報告、設計報告、測試報告等雙方合同約定的產物。《用戶安裝手冊》應詳細介紹安裝軟體對運行環境的要求、安裝軟體的定義和內容、在客戶端、伺服器端及中間件的具體安裝步驟、安裝後的系統配置。
《用戶使用指南》應包括軟體各項功能的使用流程、操作步驟、相應業務介紹、特殊提示和注意事項等方面的內容，在需要時還應舉例說明。
第七步：驗收
第八步：用戶驗收
⑸ 上海新致軟體有限公司怎麼樣
去這個公司，進去就是先和你簽個什麼破協議，基本是八千的，說是什麼給你提供培訓的培訓費，其實就是綁住你，等你想走的時候，就賺你的違約金，這公司每年光應屆生的違約金都能賺一大筆，，加班是看部門的，比起其他公司還是不算多的，在新致，福利是什麼，我就不知道了，因為沒有享受過，倒霉的是碰到公司要裁人，明明就是公司單方面的原因，然後就兩個人事把你搞到辦公室，逼著你簽離職申請（是指你單方面提出離職），說什麼不簽的話，以後別的公司打電話來調查會影響你，然後還要大發慈悲的說看你挺可憐的不用你賠違約金（其實是應該他們賠錢的），要是你當時不願意簽，他們就用搶的了（因為他們不願意賠你錢！！），兩三個男同事，人事部的，跑到你辦公室，強行搬電腦，然後一個女同事，算是有點說話權的吧，跑到你面前，讓你搬個小板凳坐到人事邊上，說什麼你想走的時候就走，不想走就坐在那，還說公司有調動員工的自由，挺牛叉挺兇悍的，大學畢業之後進的第一家公司，不知道是所有的人事都是這樣的嘴臉，還是就新致的人事喜歡玩這套，挺讓人長見識的，很是佩服，還好年輕，就當長長記性了，要是你們也想試試這滋味，鍛煉下自己強大的內心，倒是可以一試（雖然是很久以前的提問，但是還是要為以後的同僚指點啊）
⑹ 上海新致軟體有限公司是做外包的嗎
是
但是很垃圾
⑺ 中國有哪些大型軟體外包公司
文思海輝技術有限公司、中國軟體與技術服務股份有限公司、東軟集團、上海新致軟體股份有限公司、軟通動力等等。
1、文思海輝技術有限公司：
文思海輝技術有限公司的前身分別是文思創新軟體技術有限公司和海輝軟體（國際）集團公司。
立足中國，服務大中華區和全球市場，長期為客戶提供端到端的數字化解決方案與服務，包括數字化轉型咨詢、數字化解決方案設計與實施、雲與IT基礎設施建設與運維、軟體開發與測試服務和數字化運營服務等。