① 上海新三險有哪三險，只能拿到醫保卡嗎
原參加綜保的外來人員將參加包括養老、醫療、工傷三個險種的本市城鎮職工基本社會保險，以下簡稱「新三險」。
新三險的繳費基數統一為本市職工月社平工資的60%，但設5年的過渡期逐步到位。第1年（2011年）為本市職工月社平工資的40%（按目前 標准計算1558.4元），之後每年增加5個百分點，第5年達到60%。
新三險的繳費比例總的為37.5%，具體如下：
1、養老保險的繳費比例為單位22%，個人8%
2、醫療保險的繳費比例為單位6%，個人1%
3、工傷保險的繳費比例為單位0.5%，個人不繳納。
同樣的"新三險"中的醫療保險,各地的情況也可能有差異,如上海市,每月卡里會打30元，可用於支付門診急診醫療費用，及在醫保定點零售醫院買葯。
新三險只有醫保卡，並無就醫記錄冊的。
② 在上海交的三險是哪些
1、你說的新三險其實也是城保，市政府規定，單位可以給外來從業人員農村戶籍的，只交三險。你公司的做法是合法的，只不過你是按照5年過渡期辦法交城保，所謂過渡期辦法就是說：在5年內，繳費比例和繳費基數逐年過渡到正常繳費水平。第一年的繳費基數統一為上年度全市社平工資的40%，第二年45%，第三年50%，第四年55%，第五年就可以在60%~300%之間交了。繳費比例5年內都是37.5%（其中，單位負擔28.5%，個人負擔9%）。其中，養老保險不能一次性提取，但可以進行全國轉移，在參保地的區縣社保中心辦理。醫保可以清戶，領取個人賬戶上的余額，到參保地的醫保中心辦理，也可以再等等，等上海出台相關實施細則後進行全國轉移；工傷保險都是由單位交的，沒有個人賬戶的說法，因此不能轉移也不能提取。
2、住房公積金可以選擇銷戶，一次性提取個人賬戶上的余額，包括公司交的那部分。
可以憑身份證原件、外省市戶籍證明、職工與本市單位終止勞動關系的證明，公積金帳戶所屬單位開具的公積金提取證明和提取申請書（如果公積金關系已轉到封存辦，可就近到各區、縣公積金管理部開具）至上海各建行支行公積金櫃面辦理銷戶全額提取（銷戶提取後職工如再回上海工作的話，重新開設個人公積金帳戶會比較麻煩，請您慎重選擇銷戶提取）
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
③ 上海 三險和五險的區別
外地農村戶口在上海目前繳納的是過渡期三險，繳費基數是1949元，其中單位為你繳納（養老22%，醫療6%，工傷0.5%）單位合計繳納575元，個人繳納（養老8%，醫療1%）個人合計繳納175.5元。
外地城鎮戶口在上海目前可以繳納五險一金，新入職的員工的繳納基數為第一個月的工資，繳費基數每年調整一次，是每年的4月。
單位繳納比例：養老22%醫保12%失業1.7%生育0.8%工傷0.5%公積金7%，合計44%。
個人繳納比例：養老8%醫保2%失業1%公積金7%，合計18%。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 上海新三險有哪三險，只能拿到醫保卡嗎
同學你好，很高興為您解答！
高頓網校為您解答：
原參加綜保的外來人員將參加包括養老、醫療、工傷三個險種的本市城鎮職工基本社會保險，以下簡稱「新三險」。
新三險的繳費基數統一為本市職工月社平工資的60%，但設5年的過渡期逐步到位。第1年（2011年）為本市職工月社平工資的40%（按目前 標准計算1558.4元），之後每年增加5個百分點，第5年達到60%。
新三險的繳費比例總的為37.5%，具體如下：
1、養老保險的繳費比例為單位22%，個人8%
2、醫療保險的繳費比例為單位6%，個人1%
3、工傷保險的繳費比例為單位0.5%，個人不繳納。
同樣的"新三險"中的醫療保險,各地的情況也可能有差異,如上海市,每月卡里會打30元，可用於支付門診急診醫療費用，及在醫保定點零售醫院買葯。
新三險只有醫保卡，並無就醫記錄冊的。
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⑤ 我在微信登錄社會保障卡，綁定不了是什麼原因
分為兩個人群：
1、外地戶籍，又分外地城鎮，外地農村兩個戶籍，
2/上海本地戶籍，外地戶籍的不能自己交，可以通過社保代繳機構也就是正規的人力資源公司掛靠，費用包含社保費用和管理費 本市戶籍可以在街道辦事處自行繳納，也可以掛靠到正規的人力資源公司，兩者的區別在於繳納的險種不同，社保費用每年的4月份會全調整一次。
繳費比例如下：
1、上海新三險（含養老、醫療、工傷，僅限外地農業戶籍）---1246元
2、上海五險（也稱城保，含養老、醫療、工傷、生育、失業，限上海戶籍和外地城鎮戶籍）-1541元
3、住房公積金（上海戶籍外地戶籍均可繳納）---226元
4、新三險+住房公積金（含養老、醫療、工傷、公積金）----1472元
5、五險+住房公積金（含養老、醫療、失業、生育、工傷、公積金）---1767元 2015年4月起低繳納標准五險1541，住房公積金226，1541+226=1767
⑥ 上海社保三險過渡和不過渡是什麼意思
今年7月份綜保制度將停止執行，原參加綜保的外來人員將參加包括養老、醫療、工傷三個險種的本市城鎮職工基本社會保險，以下簡稱「新三險」。
1、新三險的繳費基數統一為本市職工月社平工資的60%，但設5年的過渡期逐步到位。第1年（2011年）為本市職工月社平工資的40%（按目前標准計算1558.4元），之後每年增加5個百分點，第5年達到60%。
2、新三險的繳費比例實行一步到位，總的為37.5%，具體如下：
2.1養老保險的繳費比例為單位22%，個人8%
2.2醫療保險的繳費比例為單位6%，個人1%
2.3工傷保險的繳費比例為單位0.5%，個人不繳納。
3、按目前的標准計算，今年7月份開始實行的新三險的月繳費總額為584.4元（正好為目前綜合保險月繳費額292.2元的兩倍），其中單位繳費28.5%計444.1元，外來人員個人繳費9%計140.3元。
最後千萬注意了：這只是政府的演算法，對個人而言584.4-140.3-292.2=151.9 實質上新三險比以前的綜合保險多了151.9元而已，好可笑啊。這樣的結果是：個人幾乎沒有改變不大，但是政府增加了企業的負擔，促使企業招聘時壓低薪水是必然的。
⑦ 什麼是新三險
養老保險費、醫療保險費、工傷保險費。
一、養老保險待遇：
對於養老保險待遇領取地為本市的，待遇按本市現行統一規定執行。
二、醫療保險待遇：
1、住院：待遇與本市城保在職職工一致；
2、門診：至6月底不再在原綜保卡中繼續發放20元/月的醫葯費補貼。
新發某卡（暫定名為白玉蘭卡），每月向卡中發放30元，使用范圍和方法暫不確定，發卡時間最早為2011年8月。
三、工傷保險待遇：
1、因工緻殘1-4級傷殘待遇可選擇按月長期領取或一次性領取。按月長期領取的細則未出。若一次性領取，則需與用人單位解除或終止勞動關系。
2、死亡或其他等級傷殘待遇仍與綜保一致。