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上海社保個人交多少

發布時間: 2022-05-13 09:13:13

㈠ 在上海自己繳社保一個月繳多少錢

自己一個人繳社保,要看選擇那種形式,五險一金只能走個體戶或者代繳公司。只要醫療和養老,可以選擇走靈活就業者的類型。按照比例進行計算,前者一個月大概2600元左右,後者大概2100元左右。

1、兩種計算方法
在正常情況下,公司為我們繳納的社保是五險一金,以上海最低繳費基數下限5975計算,養老24%、醫療12.5%、失業1%、工傷0.16%,公積金比例7%,對應的金額是1434元、746元、60元、10元、418元,合計2668元。如果是靈活就業者的話,只要醫保和養老就可以,合計2180元。(公積金取得是7%,這是上海大多數公司的選擇,而並非最低。其他都是計算的最低,比例是個人和公司的合並)

2、繳費的方式
討論完費用的問題,我們需要看看如何進行繳費。因為選擇的方式不同,所以繳費方法也有不同。就拿五險一金來說,辭職之後大多數公司不願意幫我們掛名,哪怕是自己掏錢。而個人選擇個體戶不現實,只要找一些代繳公司。考慮到費用的問題,建議多參考幾家,找一個代理費最低的。個人就比較容易,靈活就業者直接選擇到當地社保局或者相關部門繳費就行。建議選擇最低基數,畢竟在沒有工作的情況下,每個月幾千塊錢也很難承受。

3、繳費需要注意什麼
在繳費的過程中,有很多事情是需要我們注意的,比如說繳費的檔次。不同的檔次,可以享受不同的待遇,繳費金額也有不同。這里要看公司原來給我們繳的是多少,不建議降低檔次,否則保障也會跟著降低。另外就是不能轉成居民社保,職工和居民的差距很大,可以算是兩種完全不同的概念。就按照原來的標准,以個人名義或者代繳的方式繼續繳費就可以。

㈡ 上海社保最低基數是多少

根據我國法律規定,最低基數為:
1、養老保險:單位繳費788.32元,個人繳費394.16元;
2、醫療保險:單位繳費468.1元,個人繳費98.54元;
3、生育保險:單位繳費49.27元,個人不交;
4、工傷保險:單位繳費4.93元,個人不交;
5、失業保險:單位繳費24.4元,個人繳費24.64元。
6、按照上海社保最低繳費標准來算,城鎮職工社保單位每月最低繳納1335.26元,職工個人每月繳納517.34元。
社保繳費基數下限應為全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響,為減輕企業負擔,根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》(人社廳發〔2021〕2號)的規定,本市社保繳費基數的下限將分兩年過渡到位,自2021年7月1日起調整為5975元/月。
《中華人民共和國社會保險法》第二條我國建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。其中,基本養老保險包括職工基本養老保險制度、新型農村保險養老制度和城鎮養老保險制度;基本醫療保險制度包括職工基本醫療保險制度、新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險制度。

㈢ 上海個人社保繳費標准2021

法律分析:2021年7月1日起,上海市社保繳費基數的上限調整為31014元/月。社保繳費基數下限應為全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。繳費基數:10338元/月作為計算社保繳費基數。繳費基數上限:31014元/月;繳費基數下限:5975元/月。養老保險:公司16% ;個人:8%。醫療保險+生育保險(合並):公司10.5%;個人2.00%。失業保險 :公司0.50%;個人:0.50%。工傷保險:公司0.16%-1.52%。

法律依據:人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》 三、各省2021年社會保險個人繳費基數上下限原則上根據2020年本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)確定。個人繳費基數下限增長過快、2021年當年調整到位確有困難的省份,個人繳費基數下限可分兩年過渡,2021年個人繳費基數下限可根據2019年全口徑平均工資和2020年全口徑平均工資的算術平均值確定,2022年個人繳費基數下限按2021年全口徑平均工資確定,過渡方案報人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局同意後公布執行;個人繳費基數上限按規定正常調整。

㈣ 2022年上海個人交社保多少錢

每年的社保繳費基數都是會調整上下限的,是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設定的。而且2022年上海社保基數預測肯定還是會提升,幾乎每年的社保繳費基數都會提升,所以一定要根據實際情況來確認社保繳費基數。22年最低繳費基數為5975元,參保社保時不能低於這樣的一個繳費基數。

職工社保都是有固定繳費比例的,按規定社保五險用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險,9.5%和2%醫療保險,0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔1%生育保險,1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按照最低社保繳費基數為5975元,五險一個月需要繳納2345.8元。

2022年上海社保繳費比例

㈤ 上海社保個人繳費標准

法律分析:2020上海社保月繳費基數上下限如下:繳費上限:28017元/月,繳費下限:4927元/月。

1、養老保險,個人繳費比例為8%

2、醫療保險,個人繳費比例為2%

3、失業保險,個人繳費比例為0.50%

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

㈥ 上海社保公司和個人各交多少

自己交社保,需要繳納個人部分和公司部分,具體的費用如下:

2020年上海市企業和個人社保繳納費用(以最低基數計算),如需要計算更多的繳費基數,請到壹人事的社保計算器進行計算。


上海社保總費用為:1084.3元,其中企業部分為:566.8元,個人部分為:517.5元。

上海住房公積金每月繳存額為348元,單位和個人各承擔174元。

上海企業和個人社保和住房公積金費用一起為:1432.3元。

㈦ 上海自己交社保一個月要多少錢

上海自己交社保一個月大概,1200到2千塊錢吧,這就包括醫保和養老保險合起來的社保。具體的情況,還是要看上海當地的社保繳費基數,繳納社保是分檔次的,我們可以根據自己經濟能力,來進行選擇,有幾千塊錢的,有幾萬塊錢的。

因為很多人都是外地戶籍,如果沒有工作單位,個人上海社保繳納也只能通過代繳社保的方式參保。所以還是要選擇一家可靠的代繳社保公司來合作,要確定好對方是否有人力資源服務許可證、勞務派遣許可證和營業執照,這樣由正規平台來辦理手續也有保障。

我們可以用靈活就業者的身份來進行繳納社保,也可以通過一些專門的代繳納社保的公司或者是平台來進行繳納,一般繳納的費用都是要根據自己選擇的檔次來進行繳納的,不過找專門的代繳納公司的話,一定要找一個正規的,靠譜的公司才行,不能找一個只管收錢,不管自己的那種公司,有些公司是打著代銷公司的名義,但是,並不是真正的幫助我們代繳,有的甚至還是一個空殼的公司,所以面對這樣的公司應該遠離一下。

繳納社會保險,是非常有幫助的,面對保險來說,社會保險,是首選的,其次就是商業保險,社會保險主要包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。當女性懷孕後,就會面臨著生育的現象,所以如果有了生育保險之後,就可以直接進行報銷,報銷的費用一般是可以抵消一部分的醫療費用的。

如果你是一個公司的職員,在工作中不小心受傷了,那就可以及時的去醫院進行治療,然後在進行報銷的時候,然後利用工傷保險,進行報銷即可。

㈧ 上海社保最低標准交多少

機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;
醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;
生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
有僱工的個體工商戶,養老保險業主繳費比例為20%,個人為8%;
醫療保險業主繳費比例為10%,個人為2%;
失業保險業主繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。非正規就業勞動組織從業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。
靈活就業人員,養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。
1、職工工資收入介於社保繳費基數上下限之間,社保繳納金額=實際工資收入x社保繳費基數。
2、職工工資收入低於社保繳費基數下限,社保繳納金額=3563元x社保繳費基數。
3、職工工資收入高於社保繳費基數上限,社保繳納金額=17817元x社保繳費基數。
住房公積金繳存比例:度職工本人和單位住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%。
補充住房公積金繳存比例:繳存住房公積金的單位仍可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%,具體比例由各單位根據實際情況確定。
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
社會保險(SocialInsurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據,有關單位和個人應當及時、如實提供。
社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案,完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據,妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權益記錄,定期將個人權益記錄單免費寄送本人。
用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。