❶ 上海社保裡麵包含生育險嗎
法律分析：社保裡麵包含生育險。社保分為養老、醫療、失業、工傷和生育五個險種，具體參加的險種以實際情況為准。社會保障制度是在政府的管理之下，以國家為主體，依據一定的法律和規定，通過國民收入的再分配，以社會保障基金為依託，用以保障居民的最基本的生活需要。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
❷ 上海社保有什麼作用
您好
上海的社保目前很不錯，主要有幾個用途：
第一、上海社保是社會保障，也是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
第二、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。
第三、上海的社保，包括全國的社保是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
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❸ 上海社保包括哪些保險
上海社保包括養老保險，醫保，失業險，工傷險，生育險還有公積金這五險一金。有的單位還有職業年金社保的補充部分，所以說，上海社保最基本的是五險一金吧。
❹ 上海社保包含哪幾種保險
上海社保包括哪些保險：
社保，是社會保險的簡稱，主要包括基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，其中，工傷保險和生育保險，職工本人是不繳費的，費用由單位承擔。
社會保險中的每個險種，都有各自的功能和待遇，主要的分類如下：1.基本養老保險，參保人按照國家規定，最低繳費滿15年，達到法定年齡，辦理領取養老金手續，按月發給養老金。
2.基本醫療保險，基本醫療保險，主要是解決參保人因為生病，非因工負傷，在醫院就醫時，給予一定比例的報銷費用，減輕參保人的經濟負擔。
3.失業保險，當職工因為各種原因，被單位解除合同，在失業狀態下，依照規定給予一定數額的生活補助，也叫做失業金。
4.工傷保險，職工因為工作受傷，由工傷保險基金承擔職工的工傷治療以及相關待遇的費用，減輕企業的負擔。也使參保單位的工傷職工，不因為企業的經濟效益不好，職工得不到賠償的重要措施，
5.生育保險，當職工發生生育。按照規定給予補貼和報銷有關生育費用，其目的也是減輕職工的負擔。
【拓展資料】
上海社保的繳納比例：
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
1.養老保險
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60％；最高數為上年全市職工工資的300％）的8％繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的111％調整為8％。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養老賬戶，單位繳納的19％劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3％也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2.醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％＋3元；
3.失業保險
單位1％，個人0.2％；
4.工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5％～2％之間；
5.生育保險：
繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
現在大家對上海社保包括哪些保險都已經了解了，我國的社保已經覆蓋了全國，它對人們的基本生活有很好的保障作用。在平時，發生生病、工傷等需要情況，社保可以為參保人員負擔一部分的費用，這大大減輕了參保人員的經濟負擔，而社保中的養老保險，則對參保人員的退休後生活有一個基本的保障作用。
❺ 今天聽說上海市外來人口要繳什麼社保了到底是什麼個政策包含哪三金請相關的來告訴我一下
先澄清一些概念：
社保是社會保險的簡稱，而不是指養老保險，我國的社保體系包括：
1、城鎮職工社會保險（簡稱「城保」），城保五險合一，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；
2、城鎮居民社會養老保險和基本醫療保險（簡稱「居保」），主要針對無業無保障的城鎮居民；
3、新型農村社會養老保險（簡稱「新農保」）和新型農村合作醫療制度（簡稱「新農合」），主要針對無業無保障的農村居民。
4、綜保是外來從業人員綜合保險的簡稱，主要針對非本市戶籍的外來從業人員。
再回答你的問題：
1、只要在上海市的機關企事業工作的，不能超齡，沒有其它限制；
2、是的，7月起，上海市用人單位都只能給員工繳納城保了；
3、單位交的進入統籌基金，跟個人有很大的關系，個人以後領取養老金、個人報銷的醫保、失業保險金、工傷待遇和生育待遇都需要統籌基金的保障；個人繳費部分由單位代扣代繳；退休後你的退休金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，不單單只有你個人交的養老保險費；
4、外來從業人員，城鎮戶籍的，交城保五險，享受養老、醫療、工傷、失業和生育保險的相關待遇；農村戶籍的，目前只交城保三險，享受養老、醫療和工傷保險的相關待遇；
5、三金就是：養老、醫療和失業保險，因為這三個保險單位負擔大頭，但個人也要負擔一部分，而工傷和生育保險則完全由單位負擔。
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❻ 上海基本社保是多少都有什麼險
法律分析：社保繳費基數下限繼續維持4927元/月，五險:養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❼ 上海社保五險一金包括哪些
【法律分析】
上海五險一金中的「一金」指的是住房公積金，而「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種保險項目，其中，養老保險又可以分為城鎮養老保險、小城鎮養老保險和城鄉居民基本養老保險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
❽ 上海交社保包含那3金
上海比較復雜一點，社保分三類，城保、鎮保和綜合保險.
城保，也就是我們所知道的社保，包含養、醫保、失業、工傷和生育五險，參保有兩個條件，上海戶口或者有上海引進人才居住證的外地戶口人員，公司注冊在市區，公司和個人按照各自的比例負擔
鎮保，也是養老、醫保、失業、工傷和生育五金，參保規定也是兩個條件，上海戶口或者有上海引進人才居住證的外地戶口人員，公司注冊在郊區，公司全交，個人不交
雖然同樣是五險，但是城保的待遇比鎮保好，尤其是在養老上，差距比較大
綜合保險，非上海戶口，並沒有居住證的外地人員，包括養老、醫保和工傷，無論公司注冊在哪裡，只要是非上海戶口沒有居住證的，只能參加這個，待遇上，比鎮保更低不少
公積金，上海戶口必須參加，外地戶口有居住證也必須參加，外地戶口沒有居住證的就不能參加了
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❾ 上海社保中的五險一金中個人與單位的交金比例分別是多少
2021年7月1日起，上海社保繳費基數的上限調整為31014元/月，社保繳費基數的下限調整為5975元/月。繳費基數不同，社保費用也會有一定的差異性。如果是按照最低繳費基數來參保，那麼每個月五險費用最低為2345.80元。
圖中可以看到：職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。