㈠ 深圳龍崗愛田聯寮村享泰利服裝廠招工嗎
您好，建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！
祝您生活愉快!
像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納
㈡ 愛招聘要怎麼用最方便
關於怎麼用最方便這個問題，它就是一款瀏覽器插件，直接到官網下載就可以用。然後就是你先關聯幾大招聘網站，然後開啟職位監控，這樣以後有合適的程序員簡歷冒出就可以給你提醒。
㈢ 我想在深圳龍崗愛聯嶂背找工作 來這邊一段時間了 錢都用完了 最好是能找到包吃住 謝謝各位 幫幫小弟吧
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
㈣ 2016深圳龍崗愛聯嶂背一村二村哪個廠招聘普工臨時
1：你可以登陸各網路招聘網站注冊並投遞簡歷，等待企業電話通知你去面試！
2：你也可以攜帶您的相關證件，直接前往附近的各人才市場，進行現場應聘！
3：你也可以在附近的工業園招聘欄里親自找工作！
提醒你：請注意保管好您自己的隨身貴重物品和個人證件，以防丟失！ 請採納！
㈤ 深圳市龍崗區愛聯嶂背哪個電子廠在招工
1，澳普德電子廠在招工，男女不限，公司位於愛聯嶂背二村創業1路11號，工資依照勞動法，不過要扣取生活費，到手月工資大概在3200左右，周末加班的話工資會高些；
2，星科電子廠在招工，限女性，公司位於愛聯嶂背一村石龍頭工業區一棟，工資依照最新勞動法，每月到手工資在3200元左右；
3，福昌電子廠在招工，男女不限，公司位於愛聯嶂背工業區圓湖路14-16棟（公司規模比較大，嶂背無人不知），依照最新勞動法結算工資，平時加班多，不過喜歡用周末調休，每月工資到手3500元左右，相比嶂背其它電子廠福昌是比較辛苦的！
目前我就知道這三家在招聘普工，希望可以給樓主做參考，謝謝！
㈥ 在深圳找工作，用什麼網站比較好
1、幫你找工深圳通
復產復工都基本成為深圳最近的主旋律了，尤其是各類支持復工的新政策，不僅送口罩、包車接返崗還要幫你安排工作！深圳市扶貧協作和合作交流辦公室、深圳市人力資源和社會保障局等單位聯合開發了「幫你找工深圳通」平台，免費為企業和人才提供匹配對接工作服務。
2、智聯招聘
智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。
3、前程無憂
前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。
4、58同城
58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。
5、獵聘網
獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。
㈦ 2020年深圳愛晉生端午節放假嗎
2020年深圳愛普生端午節肯定是放假的，因為端午節是一個國家性的節日，機關單位都要放假。
㈧ 龍華富士康現在招工嗎
只有招聘人才能跟你說幾月幾日有招人，找工作這種事自己去FOXCONN看看比較好，別人說的都只是片面的！
比亞迪股份有限公司（以下簡稱「比亞迪」）創立利1995年，是一家香港上市的高科技術民營企業。2002年7月31日，比亞迪在香港主板發行上市（股票代碼：1211.HK），創下了54支H股最高發行價記錄。2003年1月，比亞迪收購西安秦川汽車有限責任公司（現為比亞迪汽車有限公司），進入汽車製造與銷售領域。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板順利上市。目前，公司在國內已形成輻射全國的多方位布局：東—上海；南―深圳（三個工業園區）、惠州；西―西安；北―北京、天津；另外，公司還在歐洲、美國、日本及韓國等地設有分公司或辦事處。
比亞迪現擁有IT和汽車兩大產業群。IT產品主要包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等產品以及手機設計、手機組裝業務；汽車產品包括各高、中、低端系列燃油轎車，以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車、純電動汽車等。代表車型包括FO、F3、F3-R兩廂、F6、F8運動型家用轎車、DM雙模電動汽車等。比亞迪的主要客戶包括諾基亞、摩托羅拉、三星等國際通訊業頂端客戶群體。公司現擁有員工超過13萬人，總面積將近1,000萬平方米。截止2007年底，公司總資產額近300億元人民幣，凈資產超過120億元人民幣。
比亞迪股份有限公司國內各工業園內都按統一規劃建有標准生產廠房、員工宿舍、食堂、標准體育場、員工閱覽中心等，設施齊全。
團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化, 公司開展豐富多彩的文化生活，積極倡導和推行人性化管理和人性化服務，尊重個性、激發潛能，為員工提供無限廣闊的發展空間，員工對企業的認同感和凝聚力煥發出朝氣蓬勃的發展動力。
熱烈歡迎各位有識之士加盟比亞迪，共創比亞迪的美好明天！
一、招聘條件：
1、 中專/中技（含）以上學歷；
2、 女生16周歲至35周歲，男生16周歲至25周歲；
3、 女生身高145cm以上，男生身高162cm以上；裸視視力0.6以上（女工0.4以上）；
4、 身體健康，無傳染性、精神類疾病；無不良嗜好、習氣，無紋身、煙頭燙傷；
5、 踏實勤奮、吃苦耐勞、態度端正者；
二、福利待遇
1、單周6天、雙周5天，每天8小時工作制（8小時之外入周末上班計算加班）；
2、操作工月平均收入1500-2000元左右（基本工資900元/月，不包括每月的表現獎）；公司試用期後購買保險；自願加入醫療基金，享受醫療費用報銷；
3、招聘學生或者勞務工崗位為操作工，另根據需求選拔儲備幹部，先在生產車間鍛煉一段時間，再從中挑選優秀員工參加公司的脫產培訓班，有品管班、領班拉長班、軟體班、電工班、等各種工種的培訓班，培訓期間工資照發，培訓結束後可直接上崗。
4、加班工資支付標准：平時為1.5倍，雙休日為2倍，國家法定節假日為3倍；
5、提供免費住宿(6-12人/間、雙衛)；水電費員工平攤（30-70/月）；夜班人員夜宵補助；
6、各類免費培訓機會，如英語、設計軟體、商務禮儀培訓等，全面提升員工素質；
7、豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業生涯發展通道；
8、公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如標准塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等；
9、豐富多彩的各類社團面向全體員工，如齊飛文學社、羽毛球協會、英語協會、書法協會等；
10、每周在員工大舞台免費放映兩場電影；每逢節假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK大賽等活動；節假日各事業部發放禮物、獎品。
11、公司每月補助150元生活費；員工可自行支配。（第一個月需員工自己充150飯卡，月底公司再返給員工150元生活費，第二個月後，統一由公司充費）。
foxconn
1,譜工的學歷證件基本么用,身份證就可以了 ,也就不要擔心要被查出來了;
2,么有畢業證是可以的,說了譜工一切好辦,
3,你要知道譜工是個什麼概念,譜工就是在流水線上做事,老大讓你怎麼樣做就怎麼做,面試那隻是一個形式而已， 么那麼可怕,只要你身體一切都好,那你進去就一切都好,
4,只要身體好,通過是百分百,我之前是呆在一個地方,叫華南陪訓中心,管你吃住,到時候就會安排你去哪個地方上班,上班前都會軍訓的,你以為是進公司啊,還讓你等著來通知來錄取你么,不過,年齡最好是小於25,FOXCONN有規定的,
5,要什麼身份怔的復印件啊,相片六張吧,你去照個大頭貼就可以了,不要很花花的那種啊,就是紅底藍底的那種照片,
不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就勸你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比別的廠要好,住宿還可以,上下班有車接送,
7,要是到時候FOXCONN不要人的話,你在看比亞迪是否要人,這個廠也很大,那就看你的選擇了,
,我覺的你說的那句,"我不怕吃苦"真的很有用,我想到時候你的老大也會很欣賞你這個不怕吃苦的人的,
深圳FOXCONN的總部在龍華,還有一個分廠在觀闌,兩廠相隔不是很遠,坐787公交就可以到,FOXOCNN最進在裁員,至於現在是否在招工,應該很少吧,而且郭苔銘在去年有說過FOXCONN最進三年不招工,提高內部競爭,就算招也是很少一部分吧,07年進去的時候很容易,我也是那時候進去的,今年由於我么在廠了,就不知道有些情況了,
畢業證不是問題,譜工可以不要這方面的東西,要證書的都是些技術人員和管理的幹部,還有從各大高等院校招進來的幹部,只要你身體健康就行了,進去的時候還要體檢的,建議你什麼都不要帶,只帶幾件衣服就行了， 帶多了到時候你就會覺的超麻煩,我是深有體會啊,還有他們招工一般都是在夏季的時候 ,也就是56789月份的樣子,
工作時間是八個小時,早上八點上班,晚上五點下班,加班的話是兩個小時,加班費是1.5倍,一個小時將近7.5元的樣子,加班兩個小時的話就是晚上八點下班,加班是自願的,你進去的時候會有跟你們簽合同的,到時候你可以看看,
禮拜天很少加班,
;禮拜六大多加過，這天的工資是將近七八十元,
工資,底薪是900吧,我剛去的時候是750,後來又有漲到800,等我走的時候又有漲到900,
大多時候加班,只有在生產量很少的情況下一般不會加班的,
一個月下來工資是一千四五,六七的很正常,有的能拿到兩三千,當然他們一個月基本上么休息過,
上下班有車接送,宿舍里住八個人,有衛生間,生活伙食比別的廠要好,,
這個租房,我當時也是住外面的,
關於FOXCONN這些東西很多要說,我不可能說的完.
㈨ 我今年大四簽了深圳深愛半導體，做半導體工藝的，不知道有誰在那裡工作過，情況怎麼樣
還是很不錯的
一、工作內容：
1、在總工程師領導下，負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，並制定技術組織措施方案。�
2、編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備並負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。�
4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。�
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，並組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。�
7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。�
8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。��
9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務。
二、職權�
1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。�
2、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。
3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。
4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。�
5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。
三、職責
1、對在計劃規定期限內未完成工藝准備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。�
3、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。
4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標准、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。�
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。�
6、對由於工藝設計不合理，造成不良影響負責。�
7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。�
8、對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。�
9、工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。
對你以後步入職業化道路很有幫助的。祝你好運！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~