⑴ 高級教師工資標准和基本工資
根據查詢相關資料顯示：主要有基本工資+薪級工資+績效工資+津貼工資（還有管理人員、工人及其他人員的崗位工資），基本工資：中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。
⑵ 深圳中小學教師薪資待遇怎麼樣
深圳中小學教師薪資待遇普遍偏高，深圳中學高薪聘請教師已經不是第一次了。
教師的薪酬，一般也跟當地的經濟實力有關系，教師的薪酬除了和自身職稱有關，也跟當地的經濟水平，教育重視程度有關。這就和地方公務員一樣，收入肯定是參考當地平均收入的。
教育產業開始向市場上很多其他產業的模式靠攏，不惜花重金來吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相當高的，基本上能夠達到年薪20萬的層次。而像深圳中學等實力強勁的學校，由於特殊的地理位置和生活環境，自然也需要對名師的日常生活進行保障。
否則，學校里的老師就會被同行，甚至是其他企業挖走，最終導致學校的競爭力下降。
保障教師工資待遇問題：
國務院教育督導委員會辦公室發出通知，將於2020年開展義務教育教師工資待遇落實情況督導，對發現政策落實不到位的，將採取約談、問責等多種措施督促整改。
「教師的平均工資水平應當不低於當地公務員的平均工資水平」，早在義務教育法和教師法中，就寫得明明白白。2018年出台的關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見中，重申了「核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」。
公辦義務教育階段教師待遇和公務員待遇之間的「掛鉤」關系一步步被細化和強化。教師是教育發展的第一資源，工資待遇是教師關心的現實問題，是吸引優秀人才從教、穩定教育隊伍、提高教師經濟社會地位的重要內容。
近年來，隨著一系列教師待遇保障制度的落實，教師收入待遇明顯提高。但不可否認的是，教師工資收入水平距離不低於當地公務員平均工資收入水平的目標還有差距。
以上內容參考：網路人民網官方帳號—保障教師工資待遇，這場督導來得及時
⑶ 深圳教師工資
我這邊給你些參考:
深圳:
1、深圳某小學教師工資一覽
教齡:10年以上
職稱:中級
工資加補貼:6200×12=74400
節假日獎金:12000
計劃生育獎:1500
年度考核獎:5000
合計:92900元
2、深圳市福田區
學校類別:國家級示範性高中公立寄宿制學校
工資:7793.52元/月(兩部分收入)
一是上到工商銀行存摺5851.52元/月=4351.52元+福田區補1500元;二是每月從校財務室領1942元/月=工作量補貼580元+早晚自習760元+周六補課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費216元。
發放情況:2月發1月的，照此推算;每年發13個月工資。
節日福利獎金:元旦
1500元
計劃生育獎金1710元
春節
3000元
開工利是
1000元
五一
1500元
教師節
3000元
國慶中秋
1500元
除了上面這些，還有就是每學期期末工作獎500元和高考獎金2000-
13000元每人都不一樣啊!其他暫時沒有了。本人不是班主任，只是一名
普通的高中數學教師(教齡14年)，中學高級職稱，來深圳一年，剛辦
好正式工資關系。
3、深圳關外某小學
教音樂，正式編制
工資，每月差不多6500元左右.年終15000元.現在加工資
了，加了500左右.年薪十萬左右吧.
求採納為滿意回答。
⑷ 深圳教師待遇怎麼樣
深圳教師待遇挺好的。
深圳市在編教師平均月工資水平在6000元以上，與深圳市公務員平均薪資水平大抵相當。通過查閱資料，記者發現早在2009年，《深圳市事業單位績效工資制度實施方案》的出台，就已經使深圳市公辦中小學教師的平均工資水平與公務員平均工資水平基本持平。大約平均月工資水平在6000元以上。
關鍵是不少代課老師的待遇水平低。月工資只有三四千元，而在編老師至少都有8000元，上的課都是一樣，付出一樣多，可是待遇相差太多。
公辦教師中在編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。
以上內容參考：人民網--深圳公布規定：教師工資應高於國家公務員
⑸ 深圳招聘教師年薪30萬，月薪可達26000元，你怎麼看
老師們要求漲工資和待遇的事情，大家都覺得現在的老師地位太低，而且工資和待遇也不是很好，一些身居基層和一線的老師，工作10年最終到手的工資還不到4000塊，社會現象的誕生必然會反映社會問題，大家都覺得現在老師的社會地位低，工資待遇差，而且現在越來越多的人都不願意當老師。這不深圳龍華招聘教師，給出年薪30萬的消息，一下子引發了大家的廣泛關注和討論，感覺老師這份工作一下子提高了自己的社會地位。
深圳的一則招聘信息，讓很多即將從事或者正在從事教師職業的人，打了一劑強心針。至少說明了教師的整體社會地位在提高，年薪幾乎是普通白領的兩倍，甚至已經趕超某些高科技企業，能開出30萬如此之高的年薪，其實也是體現了深圳這座城市競爭力的增強，每一個迅速發展的城市，都在用自己盡可能多的福利在吸引有才能的年輕人，城市的競爭力變強了，自然會從各方面去提升自己的綜合實力，其中教育是不可或缺的資源和優勢，很多去一線城市打拚紮根買房的人，其實看中的就是一線城市強有力的教育資源，說句傷人的話，自己可能享受不到了，但是自己下一代至少在教育這方面上的努力，確實可以比別的孩子少奮斗10年，年薪30萬的教師，你心動了嗎？還後悔當初沒有選擇當老師嗎？也有很多網友表示有點後悔，調侃到現在去考教師資格證還來得及嗎？你後悔了嗎
⑹ 目前教師職業工資多少
不談教授，只是大部分老師的話一般城市都是4000--5000，三四線城市也就是3000--4000。
教師工資與地方財政掛鉤，經濟越是發達的地區，教師工資越高，經濟發展遲緩的地區，教師工資一般就比較低。廣大的西部地區，工資普遍都是遠遠低於東部地區的；市裡教書與在鄉鎮教書也是兩個不同的世界。此外公立學校和私立學校的工資差異也非常大。
收入上萬的老師多，收入低的老師更多，所以有老師叫窮，也是事實存在的。
老師這個職業是終身職業，可以干一輩子，所以乾的時間越長，工資越高，如果當老師了，就慢慢熬吧，待遇相對來說還是不錯的，算是個鐵飯碗。
教師收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成：
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。
主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給予補貼，應該是工資35%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
⑺ 深圳教師自曝年薪超33萬，為何華為百萬年薪程序員都羨慕
現在各行各業的“打工人”壓力其實都挺大，畢竟有競爭的地方就有“江湖”，有“江湖”的地方就有挑戰，掙錢哪有那麼容易。無限風光的背後都是一把辛酸淚，各有各的苦，但我們對其他行業的羨慕真的一直未消停。
最近幾年教師的待遇一直在好轉，雖然地區差異還比較明顯，但其他行業的“打工人”還是投來了羨慕的目光，有時候並不僅僅是因為工資，還因為工作環境和幸福感。雖然老師們並不太認同，但社會主流觀點的確都是這樣認為的。
一、深圳某中學老師自曝工資單引發“羨慕嫉妒恨”深圳的中小學教師工資在傳說中一直都是領跑全國，多年來他們招聘的老師也都是來自於頂級名校，當地有中學還曾辟謠說招聘的名校畢業生工資沒有傳聞中說的那麼多，所以關於深圳教師的工資總是充滿著神秘感，撲朔迷離。
不過最近有一張深圳某普通中學的老師的工資單卻火了，用“真憑實據”佐證了以往所有的傳言。
雖然有寒暑假，但寒暑假初衷並非是為老師的，而是為了學生調整學習狀態的。老師實際上在寒暑假還是有可能要參加繼續教育和培訓的，如果學校有事情也還是要隨叫隨到的，一個真正有責任心的老師，任何時候都不會輕松。
而且從全國范圍來看，教師待遇還是較低的，有些地方男教師娶不到老婆是常有的事情，原因就是因為待遇低，在市場經濟大流中無法獲得認同。有些地方教師資源緊張，女教師懷孕生孩子都要進行排隊，因為大家都是“一個蘿卜一個坑兒”，任務很繁重。
再加上教師工資在編內編外的差異也非常大，深圳在編教師享受頂級待遇，但非在編老師呢？還是相差了很多的，其他地區更是如此。在全國教師編制受控的情況下，要成為編制內的“打工人”並不容易，很多人都是考了很多年才進去的。
所以，不要去羨慕任何一個行業，每個行業都有自己的優缺點，賺錢的肯定要付出時間和精力，輕松的自然要少賺一點錢。與其羨慕別人，還不如認准目標，不斷地提升自己的專業能力和水平，也去為自己的人生努力一把。
大家如何看待華為頂級打工人羨慕深圳教師工資的現象，誰會更幸福？
⑻ 深圳在編的教師年薪高達30萬，真的是這樣嗎
年薪本科生26萬元以上，研究生28萬元以上，全日制博士獎勵20萬元，優秀畢業生獎勵3至8萬元，優先為受聘者申請人才住房、長租公寓……
2019年9月，深圳市龍華區教育局發布消息稱，區公辦中小學面向海內外2020屆應屆畢業生招聘教師約400人。因給出近30萬元年薪，該招聘信息引起熱議。
⑼ 深圳市正編高級教師每個月到手多少工資
如果是高級教師的話
那麼每個月
到手的工資
有5000左右
⑽ 分享一下，深圳市有編制的教師工資水平怎麼樣
每個學校都不同的哦，有些補貼什麼的多一個月有個一萬這樣，二十萬的沒聽過，我兩個同學都是實例。