⑴ 深圳中小學教師薪資待遇怎麼樣
深圳中小學教師薪資待遇普遍偏高，深圳中學高薪聘請教師已經不是第一次了。
教師的薪酬，一般也跟當地的經濟實力有關系，教師的薪酬除了和自身職稱有關，也跟當地的經濟水平，教育重視程度有關。這就和地方公務員一樣，收入肯定是參考當地平均收入的。
教育產業開始向市場上很多其他產業的模式靠攏，不惜花重金來吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相當高的，基本上能夠達到年薪20萬的層次。而像深圳中學等實力強勁的學校，由於特殊的地理位置和生活環境，自然也需要對名師的日常生活進行保障。
否則，學校里的老師就會被同行，甚至是其他企業挖走，最終導致學校的競爭力下降。
保障教師工資待遇問題：
國務院教育督導委員會辦公室發出通知，將於2020年開展義務教育教師工資待遇落實情況督導，對發現政策落實不到位的，將採取約談、問責等多種措施督促整改。
「教師的平均工資水平應當不低於當地公務員的平均工資水平」，早在義務教育法和教師法中，就寫得明明白白。2018年出台的關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見中，重申了「核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平」。
公辦義務教育階段教師待遇和公務員待遇之間的「掛鉤」關系一步步被細化和強化。教師是教育發展的第一資源，工資待遇是教師關心的現實問題，是吸引優秀人才從教、穩定教育隊伍、提高教師經濟社會地位的重要內容。
近年來，隨著一系列教師待遇保障制度的落實，教師收入待遇明顯提高。但不可否認的是，教師工資收入水平距離不低於當地公務員平均工資收入水平的目標還有差距。
以上內容參考：網路人民網官方帳號—保障教師工資待遇，這場督導來得及時
⑵ 在深圳當初中教師一個月多少工資啊有沒有哪個學校招物理教師啊
先從中小學教師工資說起。筆者記得1984年，我們這里的中小學教師的月工資是40～70元，校長大約是105元。當時，看一場電影，也就0.1～0.15元；買一盒「最貴的」月餅，2～3元。也就是說，一個中小學教師的工資可買600張電影票，或者相當於30盒「最貴的」月餅。今天，中小學教師月工資為600～800元。現在，看一場電影，要15元～30元；買一盒「最貴的」月餅需要3萬元。也就是說，一個中小學教師的工資相當於30張電影票，或者可買0.02盒「最貴的」月餅。媒體盛贊中小學教師工資比1984年增長了10倍。可是，現在一張最普通的電影票票價比1984年增長了150～300倍。一盒「最貴的」月餅的價格比1984年增長了10000～15000倍。1984年的中小學教師可以看許多場電影、買好幾盒「最貴的」月餅。今天的中小學教師既看不起電影，也吃不起「最貴的」月餅
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我是寶安中學的，我們的數學老師是華南師范大學的
月資7000左右，我們每年都換老師，但是這是公立學校可能比較難進，你可以來碰一下運氣，詳情查看
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⑶ 中教文化怎麼樣
中教文化集團成立於2002年，中國運營總部位於深圳，是一家集職業培訓、企業內訓、企業咨詢、資質認證、人才獵聘、勞務外包、人才輸送、生態旅遊、物業管理、保險經濟、軟體開發為一體的國際綜合性企業。中教文化憑借系統精湛的教學質量、精益求精的服務質量、雄厚的企業人才資源、大數據平台以及各類協會的資源優勢成功為廣大企業和建工類人才服務，每年培訓學員、服務企業數以萬計，並發展為以華南地區為中心，面向全國各大城市迅猛拓展的綜合性企業。
中教文化的優勢如下：
1、高尚的教育事業
教師是最受尊敬的人，教育行業是天底下最光輝燦爛的行業，我們是一個為知識而服務的團隊，我們做的是為他人帶去知識和財富的事業。
2、先進的教育資源
依託於北京、武漢、長沙、上海等地的教學資源，用獨特的教學方式、精準的教學質量服務於各類學員，學員們每花一分錢都能買到一份知識。
3、和諧的工作環境
公司為員工創造和諧、愉快的工作環境，建立尊重、平等、友愛、互助、互學的工作氛圍，充分激發每位員工的創造性和主人翁精神。
⑷ 深圳的中專學校教師待遇怎麼樣啊
有沒有專業知識？如果只是當班主任，那就是1000工資加每一個學生10塊。這是合同工的。如果能編制的話，工資加其它就有三千~6000，視職稱而定。
⑸ 在深圳當中小學老師近30萬年薪，這樣的收入在當地是怎樣的水平
一個中小學老師年薪都能有三十萬，就已經高於平均工資了。從薪酬來看，其中本科師范學校畢業老師年收入22萬元以上，研究生年收入26萬元以上，除了薪酬待遇之外，還有住房補貼、住房公積金，甚至部分畢業生還能有教師公寓而且有那麼多天的節假日，有事業編制，這應該是很不錯待遇了。
在深圳市某區教育局供職的一名工作人員告訴澎湃新聞，深圳消費高、房價高，影響大學生的就業選擇，這些年來深圳下屬各區也在不斷提升教師待遇，增強職位吸引力。深圳在高速發展中，政府認為教育質量是留住人才的重要保障，所以大力提高薪資從而提高教師質量。
⑹ 深圳教師待遇怎麼樣
深圳教師待遇挺好的。
深圳市在編教師平均月工資水平在6000元以上，與深圳市公務員平均薪資水平大抵相當。通過查閱資料，記者發現早在2009年，《深圳市事業單位績效工資制度實施方案》的出台，就已經使深圳市公辦中小學教師的平均工資水平與公務員平均工資水平基本持平。大約平均月工資水平在6000元以上。
關鍵是不少代課老師的待遇水平低。月工資只有三四千元，而在編老師至少都有8000元，上的課都是一樣，付出一樣多，可是待遇相差太多。
公辦教師中在編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。
以上內容參考：人民網--深圳公布規定：教師工資應高於國家公務員