『壹』 請問中國什麼地方的水泥廠最多四川哪個縣的水泥廠最多
國內水泥廠最多的地方，不是很好說，只能說哪個地方的水泥需要和供應的平衡問題，現在四川省由於地震的原因，水泥需求量很大，顯得供不應求。國內大的水泥廠有海螺、中建材、華新等，四川省也很多的，大的有：拉法基都江堰、四川雙馬（江油、宜賓、德陽）、金頂水泥、嘉江水泥、利森水泥、廣漢水泥、廣安騰輝、廣能水泥等
『貳』 我家墨燕，雲燕突然死了很多，但其他品種沒有得病，誰知道得的什麼病
墨燕身上應該也很有出血點，只是較難看出來。是不是水質變壞了引起的，水中的氨氯、亞硝酸鹽積累過多也會出現這樣的情況，換一下水試試。
也可能是得了出血性腐敗病。病得過於嚴重的魚是很難救活的了。
為體表局部或大部分出血發炎，鱗片脫落，特別是魚體兩側和腹部最明顯，背鰭或全部鰭的基部充血，鰭條末端腐爛，常爛去一段，鰭條間的組織也被破壞，呈破爛的紙扇狀(又稱蛀鰭)；有時病魚的上下顎和鰓蓋部分充血，現塊狀紅斑，有時也充血發炎。在鱗片脫落處和鰭條腐爛處往往長有水霉。此病流行區域比較廣，且終年可見，常與爛鰓、出血症並發。當魚體受傷時，致病菌乘機侵入魚體，容易發生此病。當冬季水溫極低時，魚體皮膚也會因凍傷而發生此病。
可用1％食鹽水，或百萬分之五(5ppm)的呋喃唑酮，或百萬分之二(2ppm)的高錳酸鉀，或百萬分之二(2ppm)的漂白粉浸浴。
其次還有出血病。
水質不適，可以重新換水，水最好是弱酸性軟水，鹼性大的水不行的。
出血病，可以用1%的鹽水浸泡，或用敵菌靈百萬分之三至五(3～5ppm)，或醋酸銅、氯化銅、硫酸銅溶液百萬分之零點七(0.7ppm)，或大黃浸取液進行水浴治療，有較好效果。
『叄』 乾洗店怎樣經營全國有什麼好的好的乾洗店
樓主你好！
目前乾洗行業乾洗已經是值得投資的黃金產業，洗店由於投入小、回報大成為很多投資者的新寵。但是往往開店容易守店難，在日常生活工作當中，人們最容易忽視的就是細節，因而給魔鬼許多可乘之機。可見，許多時候人並不是被大事打倒，而是敗在一些不起眼的細節上，正所謂「千力之堤，潰於蟻穴」。下面UCC為大家列出 了一些方法，可供參考：
一、品牌體現在細節
品牌不但承載了企業的文化，也包含著企業對消費者的各種承諾。今天，企業通過媒介來傳播本企業的產品、品牌與消費者進行溝通。而現實中，消費者卻往往無法感受到宣傳中的「承諾」，這源於企業缺少對消費者細節的體貼，造成消費者心理上的無法滿足。可以這樣做個比喻：管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節是大樹的枝葉。放棄細節就等於大樹放棄了樹葉，大樹不但不能參天入雲，也結不出美麗真實的果實——品牌。海爾人創出了譽滿全球、聞名世界的國際品牌，其「五星級服務」更是家喻戶曉、深入人心——在細節的體貼上無微不至：要求每一個上門維修的人員，從進門那一刻起，注意為用戶服務的每一個細節，如進門即套上一次性鞋套，自帶水不隨意喝水索要東西，隨身攜帶抹布搞好清潔，事畢搞好地面清潔工作……營銷
二、創新，於細節見體貼
企業持續發展需要不斷創新。何謂創新？大的、全的、高科技的就是創新嗎？海爾集團總裁張瑞敏在談到創新時，卻說：「創新不等於高新，創新存在於企業的每一個細節之中。」事實上，海爾集團在細節上創新的案例可謂數不勝數，僅公司內單以員工命名的小發明和小創造每年就有幾十項之多，如「雲燕鏡子」、「曉玲扳手」、「啟明焊槍」、「秀鳳沖頭」等。企業不斷推出新產品，使企業可以持續發展。新產品，新的含義是推出具有新功能、新技術產品，更多時候，企業應該不斷地在舊產品基礎上改進，在細節上不斷磨練，使產品更貼近消費者，更人性化、更有人情味，所謂「於細微處見精神」。
三、營銷——成也細節，敗也細節
在產品日趨同質化的今天，贏得市場佔有率，歸根結底是博得人心佔有率。消費者與產品的關系猶如男女談戀愛——最初的認識是通過媒體等公眾媒介（而更多的是直接在終端見面），及至到了終端才可能確定是否訂下終身還是繼續觀察以觀後效，而促銷的作用是「溝通」以期「婚姻締結」。此時，一個眼神，一個細心的舉動都在「消費者」的眼中。打動芳心，才可能令其心甘情願掏出荷包。營銷推廣日趨同質化，使得營銷手段，尤其是促銷環節，形式內容越來越接近，因而促銷細節的較量顯得更為重要。而事實上，許多企業雖然看中促銷，甚至「視其為寶」。但在執行時，卻曲解策劃初衷，不善於處理活動細節，令現場消費者厭煩，視其為視覺、聽覺的污染。相反，一些知名品牌如雀巢、百事在做促銷活動時，十分注重細節的處理如現場的布置、POP的擺放、禮品贈送、促銷人員的現場售賣說辭等無不統一規范，不但可以達到預期效果，還使消費者對品牌有了親身感受。任何產品營銷推廣的過程都是由無數個營銷細節構成，每一個細節實際就是每一個目標。在商戰中，忽略每一個細節，意味對整體的放棄。 四、企業的管理能力就是處理細節管理能力
海爾的管理層常說一句話：「要讓時針走得准，必須控制好秒針的運行」。這句話說明細節管理的重要性。只注重大的方面，而忽視小的環節，放任的最後結果就是「千力之堤，潰於蟻穴」。海爾能夠創出世界知名的國際品牌，其企業管理從未放棄過小的細節——細致到工廠的一塊玻璃、一棵樹木。
如果說管理的一般法則是科學，那麼對細節的管理就是藝術，企業處理細節的能力就形成企業管理的能力。白沙提倡「簡單管理」，但其「簡單管理」絕不是粗糙管理，更不是不要管理，而是每一個細節都已經成為日常規范行動的一部分，無須刻意將其管理。「簡單管理」的前提是「找出規律」，構建一個有效的體制，將所有的細節都置於真接或間接的控制之中。可以說，簡單管理是細節管理發展到極致的結果。
五、細節造就完美
世上不可能有真正的完美，但無論企業也好，人也好都應該有一個追求完美的心態，並將其做為生活習慣。目前，很多企業雖然有遠大的目標，但在具體實施時，由於缺乏對完美的執著追求，事事以為「差不多」便可，結果是：由於執行的偏差，導致許多「差不多的計劃」到最後一個環節已經變得面目全非。
企業經常面對的都是看似瑣碎、簡單的事情，卻最容易忽略，最容易錯漏百出。其實，無論企業也好，個人也好，無論有怎樣輝煌的目標，但如果在每一個環節連接上，每一個細節處理上不能夠到位，都會被擱淺，而導致最終的失敗。「大處著眼，小處著手」，與魔鬼在細節上較量，才能達到管理的最高境界。
特別注意事項：
1、乾洗店員工管理經驗
顧客每周到你的洗衣店來洗衣服時見到的都是些熟面孔會感到很自在。他們喜歡比較穩定的店，而雇員們的老面孔會給顧客這樣一種穩定的感覺。被同樣的人來接待並且知道後台的人都很熟，會使人產生一種信心並能推動業務的開展和鼓勵回頭客。管理具有建立這種穩定形象的力量。這種管理從樹立雇員自尊和信心開始。這對於你在其中僱用、培訓並留住優秀雇員的企業成功極為重要。誰都可以僱用，但留住優秀雇¬員卻需要多動一些腦筋多做一些事情。
當然；向雇員支付生活工資是把你的企業引向更高一層成功的梯子的最底級。但是，除金錢以外，你能給予雇員什麼別的東西才能使他們忠誠於你的公司、忠誠於你、忠誠於公司的未來？
2、給雇員以展望
如果你還沒有把你對公司的展望用文字描述，那麼現在就描述它。這種展望可以象下面這樣簡單：「我們想每年以10％的速度增長。」或者進行更復雜的描述：「我們想找到服務顧客的新方法，而與此同時還要保持最高的質量標准並做一名良好的公司成員。」
把你的目標向公司全體人員宣布。把它寫到布告板上，與他們分享你們作為一個團隊朝著這個目標所做出的每一點進步。在你對一個公司雇員談話時，向他或她指出來他或¬她在整個目標中所處的位置。確保每一個人都知道目標是真實的，不只是說說而已，並且你真心真意地想達到這個目標。
3、給雇員以熱情
首先要與他們分享你是怎樣涉足這個行業的故事。他們會饒有興趣地了解你對行業的看法以及是什麼使你決定呆在這個行業里。告訴他們你對公司所作出的一些變化以便使¬公司更順利更有效地發展。這些東西使你興奮，你需要與同你一起工作的員工分享它們。
只要可能就製造一些特別場合。在順利完成一項特別難的定單或過完一個特別長且特別忙的禮拜後不妨帶一些多納圈來慶賀慶賀。如果要求大家都做出額外的努力時，就不¬妨對偉大的日子、偉大的禮拜、忙碌的月份進行慶賀。簡而言之，如果有什麼事情使你覺得業務開展的不錯，你就應與你的雇員和同事分享這種喜悅。
4、給雇員以知識
你非常了解乾洗業。不要對你的這些知識守日如瓶。把它們慷慨地給予你的雇員。他們知道得越多，就越能使你有更多的時間為公司的發展尋求新的機會。人們總是著迷於¬了解事情為什麼會管用，他們的工作方式會極大地影響工作效果。如果你不被日常的事務管理拖住，加上你知道他們了解公司業務，知道他們在積極工作改進效率，你就可¬以抬眼遠望為公司尋求更好的發展領域。
5、 給雇員以機會
不是有句話說「不想當將軍的士兵不是好士兵」。所以沒有人喜歡在被雇來從事的工作永遠做下去。每個人都想成長並取得成績。確保每個雇員有機會學習，接受培訓，開發新技能是管理部門的責任。一個聰明的老闆永遠不會認為任何人想永遠呆在一個職位上。
『肆』 中國十大防水塗料品牌有那些
中國十大防水塗料品牌有科順防水塗料、西卡防水塗料、馬貝防水塗料、龍馬防水塗料、德安密防水塗料等等。比較推薦科順防水塗料，科順專注防水25年，在行業內外有著不錯的口碑。科順的許多產品都獲得了國內國外雙認證，防水等級高。像科順的Y100全優通用型防水塗料、V100全優蜘蛛絲防水漿料、J101勁柔99強韌型防水漿料、D200不漏寶修補專用防水塗料等等。室內牆面防水，好刷易施工，法國A+認證。
產品特性：
1.粘結強度高，塗層干固後可直接粘貼瓷磚或抹灰找平；
2.與基層結合好，可在混凝土結構的迎水面施工;
3.防水性能穩定，耐水性能佳；
4.施工便捷，無施工接縫，適用於無積水的潮濕基面施工；
5.通過法國室內環境檢測A+認證，水性環保；
6.在施工過程中注意薄塗多遍，節點部位防止開裂。
想要了解更多關於防水塗料的相關內容，推薦咨詢科順家庭防水。科順民用建材有限公司是科順股份(300737)全資控股公司，依託科順股份25年專業研發技術優勢，秉承國際頂級環保理念，打造綠色健康的家裝輔材產品。擁有全國十大生產基地的產能布局及快速響應的物流服務系統。為千家萬戶提供一站式家裝輔材解決方案，為消費者守護美好生活。查看未來防水市場紅利
『伍』 乾洗店的選址與經營
樓主你好！
關於乾洗店選址： 開乾洗店的一個必經的步驟就是選址，選址關乎乾洗店經營的成敗，選擇了一個好的店址，乾洗店就成功了一半，如何選擇一個好的店址是相當有考究的。
上海UCC國際洗衣幫助了無數人找到了合適的店址，讓他們成功開起了乾洗店，到如今依然紅火地經營著，說到其中的奧秘，豐富的經驗和專業的指導才是根本。
乾洗店選址要多走動、多調查，要分析當地商圈情況、人口數量、消費能力和習慣、競爭情況等等各個方面是否符合開乾洗店的種種特徵，通常情況下初踏入乾洗業的人在選址方面並不專業。
我們理想中的開店地址是人口居住密集、生活水平較高、消費觀念開放、消費能力強勁、競爭不激烈而且房租又便宜的地方，當然這是一個理想化的店址，不過如果能夠綜合其中幾個因素的地址也是值得考慮的。
根據上海UCC國際洗衣集團的經驗來看，以下幾個主要的場所是開店的最佳店址
密集的居民區附近
洗衣是人們每天都需要做的事，密集的居民區就有著比較集中的洗衣需求，因此洗衣市場非常龐大，如若能把店開在密集的居民區內，那就意味著打通了源源不斷的財富通道。
農貿市場、大型超市附近
這些地方是人們每天都需要去的地方，人流量比較大，而且順便帶衣服去洗、取衣服並不耽誤他們的時間，因此消費者很樂意。
密集的商務樓附近
一些白領等商務人士每天上下班可以拿衣服去洗，而且這類人群的消費能力較高，衣服相對來說更為高檔，對於洗衣質量的要求更高、洗衣速度更快，當然，收費也可以提高。
車站、賓館附近
這類人口流動較為頻繁的地方也是乾洗店很好的顧客來源，不過最大的特點就是洗衣時間要縮短
封閉的小區內
如今大多數小區都有成千上萬戶，因此在一個封閉的小區內開一個乾洗店是完全有市場的，不必擔心客源不足的問題，而且有著近水樓台先得月的優勢。被現代便捷生活慣壞的人們更願意在家門口去洗衣。
以上幾個具有代表性的場所都是開乾洗店的最佳店址，無論它的房租價格有多高，拿下它都不虧，因為一旦有了廣泛的客源，你的乾洗店就有了強勁的賺錢能力和路徑，而且隨著時間的推移，市口越好的地方，會無形中給乾洗店帶來廣告效應，乾洗店的生意會越來越好，因此不必在乎高一點的房租。
關於乾洗店經營：
下面UCC為大家列出 了一些方法，可供參考：
一、品牌體現在細節
品牌不但承載了企業的文化，也包含著企業對消費者的各種承諾。今天，企業通過媒介來傳播本企業的產品、品牌與消費者進行溝通。而現實中，消費者卻往往無法感受到宣傳中的「承諾」，這源於企業缺少對消費者細節的體貼，造成消費者心理上的無法滿足。可以這樣做個比喻：管理是樹，品牌是掛在樹上的果子，細節是大樹的枝葉。放棄細節就等於大樹放棄了樹葉，大樹不但不能參天入雲，也結不出美麗真實的果實——品牌。海爾人創出了譽滿全球、聞名世界的國際品牌，其「五星級服務」更是家喻戶曉、深入人心——在細節的體貼上無微不至：要求每一個上門維修的人員，從進門那一刻起，注意為用戶服務的每一個細節，如進門即套上一次性鞋套，自帶水不隨意喝水索要東西，隨身攜帶抹布搞好清潔，事畢搞好地面清潔工作……營銷
二、創新，於細節見體貼
企業持續發展需要不斷創新。何謂創新？大的、全的、高科技的就是創新嗎？海爾集團總裁張瑞敏在談到創新時，卻說：「創新不等於高新，創新存在於企業的每一個細節之中。」事實上，海爾集團在細節上創新的案例可謂數不勝數，僅公司內單以員工命名的小發明和小創造每年就有幾十項之多，如「雲燕鏡子」、「曉玲扳手」、「啟明焊槍」、「秀鳳沖頭」等。企業不斷推出新產品，使企業可以持續發展。新產品，新的含義是推出具有新功能、新技術產品，更多時候，企業應該不斷地在舊產品基礎上改進，在細節上不斷磨練，使產品更貼近消費者，更人性化、更有人情味，所謂「於細微處見精神」。
三、營銷——成也細節，敗也細節
在產品日趨同質化的今天，贏得市場佔有率，歸根結底是博得人心佔有率。消費者與產品的關系猶如男女談戀愛——最初的認識是通過媒體等公眾媒介（而更多的是直接在終端見面），及至到了終端才可能確定是否訂下終身還是繼續觀察以觀後效，而促銷的作用是「溝通」以期「婚姻締結」。此時，一個眼神，一個細心的舉動都在「消費者」的眼中。打動芳心，才可能令其心甘情願掏出荷包。營銷推廣日趨同質化，使得營銷手段，尤其是促銷環節，形式內容越來越接近，因而促銷細節的較量顯得更為重要。而事實上，許多企業雖然看中促銷，甚至「視其為寶」。但在執行時，卻曲解策劃初衷，不善於處理活動細節，令現場消費者厭煩，視其為視覺、聽覺的污染。相反，一些知名品牌如雀巢、百事在做促銷活動時，十分注重細節的處理如現場的布置、POP的擺放、禮品贈送、促銷人員的現場售賣說辭等無不統一規范，不但可以達到預期效果，還使消費者對品牌有了親身感受。任何產品營銷推廣的過程都是由無數個營銷細節構成，每一個細節實際就是每一個目標。在商戰中，忽略每一個細節，意味對整體的放棄。 。 四、企業的管理能力就是處理細節管理能力
海爾的管理層常說一句話：「要讓時針走得准，必須控制好秒針的運行」。這句話說明細節管理的重要性。只注重大的方面，而忽視小的環節，放任的最後結果就是「千力之堤，潰於蟻穴」。海爾能夠創出世界知名的國際品牌，其企業管理從未放棄過小的細節——細致到工廠的一塊玻璃、一棵樹木。
如果說管理的一般法則是科學，那麼對細節的管理就是藝術，企業處理細節的能力就形成企業管理的能力。白沙提倡「簡單管理」，但其「簡單管理」絕不是粗糙管理，更不是不要管理，而是每一個細節都已經成為日常規范行動的一部分，無須刻意將其管理。「簡單管理」的前提是「找出規律」，構建一個有效的體制，將所有的細節都置於真接或間接的控制之中。可以說，簡單管理是細節管理發展到極致的結果。
五、細節造就完美
世上不可能有真正的完美，但無論企業也好，人也好都應該有一個追求完美的心態，並將其做為生活習慣。目前，很多企業雖然有遠大的目標，但在具體實施時，由於缺乏對完美的執著追求，事事以為「差不多」便可，結果是：由於執行的偏差，導致許多「差不多的計劃」到最後一個環節已經變得面目全非。
企業經常面對的都是看似瑣碎、簡單的事情，卻最容易忽略，最容易錯漏百出。其實，無論企業也好，個人也好，無論有怎樣輝煌的目標，但如果在每一個環節連接上，每一個細節處理上不能夠到位，都會被擱淺，而導致最終的失敗。「大處著眼，小處著手」，與魔鬼在細節上較量，才能達到管理的最高境界。
特別注意事項：
1、乾洗店員工管理經驗
顧客每周到你的洗衣店來洗衣服時見到的都是些熟面孔會感到很自在。他們喜歡比較穩定的店，而雇員們的老面孔會給顧客這樣一種穩定的感覺。被同樣的人來接待並且知道後台的人都很熟，會使人產生一種信心並能推動業務的開展和鼓勵回頭客。管理具有建立這種穩定形象的力量。這種管理從樹立雇員自尊和信心開始。這對於你在其中僱用、培訓並留住優秀雇員的企業成功極為重要。誰都可以僱用，但留住優秀雇¬員卻需要多動一些腦筋多做一些事情。
當然；向雇員支付生活工資是把你的企業引向更高一層成功的梯子的最底級。但是，除金錢以外，你能給予雇員什麼別的東西才能使他們忠誠於你的公司、忠誠於你、忠誠於公司的未來？
2、給雇員以展望
如果你還沒有把你對公司的展望用文字描述，那麼現在就描述它。這種展望可以象下面這樣簡單：「我們想每年以10％的速度增長。」或者進行更復雜的描述：「我們想找到服務顧客的新方法，而與此同時還要保持最高的質量標准並做一名良好的公司成員。」
把你的目標向公司全體人員宣布。把它寫到布告板上，與他們分享你們作為一個團隊朝著這個目標所做出的每一點進步。在你對一個公司雇員談話時，向他或她指出來他或¬她在整個目標中所處的位置。確保每一個人都知道目標是真實的，不只是說說而已，並且你真心真意地想達到這個目標。
3、給雇員以熱情
首先要與他們分享你是怎樣涉足這個行業的故事。他們會饒有興趣地了解你對行業的看法以及是什麼使你決定呆在這個行業里。告訴他們你對公司所作出的一些變化以便使¬公司更順利更有效地發展。這些東西使你興奮，你需要與同你一起工作的員工分享它們。
只要可能就製造一些特別場合。在順利完成一項特別難的定單或過完一個特別長且特別忙的禮拜後不妨帶一些多納圈來慶賀慶賀。如果要求大家都做出額外的努力時，就不¬妨對偉大的日子、偉大的禮拜、忙碌的月份進行慶賀。簡而言之，如果有什麼事情使你覺得業務開展的不錯，你就應與你的雇員和同事分享這種喜悅。
4、給雇員以知識
你非常了解乾洗業。不要對你的這些知識守日如瓶。把它們慷慨地給予你的雇員。他們知道得越多，就越能使你有更多的時間為公司的發展尋求新的機會。人們總是著迷於¬了解事情為什麼會管用，他們的工作方式會極大地影響工作效果。如果你不被日常的事務管理拖住，加上你知道他們了解公司業務，知道他們在積極工作改進效率，你就可¬以抬眼遠望為公司尋求更好的發展領域。
5、 給雇員以機會
不是有句話說「不想當將軍的士兵不是好士兵」。所以沒有人喜歡在被雇來從事的工作永遠做下去。每個人都想成長並取得成績。確保每個雇員有機會學習，接受培訓，開發新技能是管理部門的責任。一個聰明的老闆永遠不會認為任何人想永遠呆在一個職位上。
『陸』 特種水泥廠家推薦
由於現在的建築事業在發展，所以對水泥的需求量是非常大的，那麼為了滿足建築的良好發展，一些工廠就開始生產製造特殊水泥，那麼接下來小編為大家介紹幾家特殊的水泥製造廠家，供大家了解。
一、南陽市三瑞特種水泥銷售有限公司:
這家公司一直以生產銷售特種水泥為主，這家公司在我國的河南南陽市，交通非常的便利，而且就和南陽市附近，它有著豐富的優質石灰石資源，因此，為他生產特種水泥打下了良好的基礎，而這家公司還一直引進新技術，新材料的開發，製造和研發了多種的特殊水泥產品，而且產品的銷量是非常大的，已經銷售了我國我國的大部分省市，而且受到了很多用戶的一致好評。
二、廣西雲燕特種水泥建材有限公司:
這家公司它成立於上世紀90年代，位於經濟比較發達的桂東南很謝謝丞，很多的國家級公路鐵路在這里互相穿越，因此可以說是水陸交通極為便利，這家公司它的產品品種是非常多的，而且技術也比較集中，服務質量非常好在全國是比較出名的特種水泥企業，我是自身就擁有三條的水泥生產線和特種工程的材料生產線，生產出來的特種水泥的產品是有一定的專業化程度，因此產品非常值得信賴的。
三、深圳市華泰輝特種水泥製品有限公司:
特種水泥製品有限公司，成立的時間比較晚，在2013年成立的，一家專門為酒店寫字樓別墅等高級場所提供特殊水泥的公司，而且與很多專業的公司進行合夥，所以說它的生產線有著非常雄厚的科技力量隊伍在支持，公司一直講究誠信，堅持質量第一，因此在每一項工程和每一個環節都做到了完美的把關，所以公司的產品是非常好的。
關於特種水泥工場，小編就介紹到這里，因為在我國還有很多很多的廠家也在從事生產特種水泥，小編在這里就不一一為大家介紹了。如果大家要選購特殊水泥的話，大家要了解的就是公司的科技力量是否雄厚，還有就是這家公司在業內的一個良好的口碑，消費者的評價這些方面的內容。希望小編以上的介紹能夠給大家帶來一些幫助。
『柒』 新日雲燕16電動車電池被偷了，請問到哪裡配
電池可以去售後維修站配！
也可以在外面修理店配！
實質沒有太大區別，同一個品牌可能在售後維修站配，要貴50-100。
電動車品牌選擇，主要有天能 超威 等！
松下 海寶 質量更好點，相對價格也貴些！