① 深圳政府補貼申請都有哪些
新引進人才租房和生活補貼
補貼標准
本科15000元/人碩士25000元/人博士30000元/人
發放方式：一次性發放
深圳民辦中小學學位補貼申請時間(僅做參考)
春季：一般在4-5月;秋季：一般在10月左右。
在園兒童成長補貼申領時間(僅做參考)
每年9月—10月
深圳職業技能提升補貼補貼標准
1.一般職業(工種)的初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標准為1000元;
2.中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標准為1500元;
3.高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書補貼標准為2000元。
深圳穩崗補貼申請時間
2019年穩崗補貼申報現已正式開啟，即日起至6月30日，符合條件的企業都可以去申報哦！
申請條件
在本市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費且上年度未栽員或裁員率低於該年度本市城鎮登記失業率,財務制度健全、管理運行規范的企業
深圳居家養老補助領取指南
深圳高齡老人津貼領取流程申辦條件
1、老人具有深圳戶籍
2、老人年齡需在70周歲以上
註：最早可年滿70周歲、80周歲、90周歲、100周歲前1個月起提出書面申請
高溫津貼什麼人可以領
在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業的勞動人，以及公司不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的工作人員。
等等等補貼
希望作者能採納答案謝謝
② 深圳大學生租房補貼是什麼
1、新引進人才包括本市接收的應屆畢業生、新調入的在職人才、新引進的留學歸國人員。2、新引進人才符合以下條件的，可以向辦理接收、調入或引進手續的市、區人力資源部門申請發放租房補貼：(1)本科以上學歷;(2)具有本市戶籍;(3)本人在本市未享受過購房優惠政策，未正在租住公租房,新調入的在職人才除符合前款規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。新引進人才應當在引進審批文件簽發之日起1年內提出租房補貼申請，未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。2、新引進人才的租房補貼標准為：本科6000/人，碩士9000元/人;博士12000元/人。3、新引進人才租房補貼申請經審核合格後，由人力資源部門發放50%。首次補貼發放半年後，經審核申請人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計繳納3個月社會保險的，由人力資源部門發放剩餘補貼，經審核不符合條件的，不再發放剩餘補貼。租房補貼不得重復享受，且在領取租房補貼期間不得租住公租房。租房補貼期間為人力資源部門首次發放租房補貼之日起1年內。4、新引進人才申請租房補貼於2015年3月後開始正式受理，符合條件的人員可向辦理接收、調入或引進手續的市、區人力資源部門提出申請。
《中華人民共和國戶口登記條例》 第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區；鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。
③ 深圳入戶補貼怎麼發放，分幾次，有什麼要求
一、深圳引進人才租房補貼條件如下：
學歷條件：具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准。
年齡條件：接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。新招調的在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點（即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求）。
發放條件：具有本市戶籍、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。
二、深圳引進人才租房補貼全部流程如下：
注冊及申請。申請人登陸「新引進人才租房補貼系統」注冊個人賬戶並提交申請。補貼系統將從各人才引進系統及社保系統，提取個人引進信息及金融社保卡信息並校驗。
受理。市、區人力資源部門每月的首個工作日匯總上月申請名單。
審核。市人力資源部門將申請人員名單分別送市公安部門、市住房保障部門核查戶籍、租住公租房情況、享受購房優惠政策及租房補貼情況等信息。市、區人力資源部門根據核查結果審核首發申請，符合條件者列入公示名單；不符合申請條件的，本次申請終止。申請未審核通過但仍在引進審批文件簽發一年內者，可以再次提出申請。
公示。市、區人力資源部門將擬發放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。
發放。公示通過後，租房補貼撥付至申請人金融社保卡的銀行賬戶。
④ 深圳政府補貼項目有哪些
在深圳市，可以拿到很多創業補貼的政策的，比如創業補貼，入戶補貼，高新技術補貼，每個行業的補貼，每個補貼都有幾大萬
比如創業補貼來說
公司占股內有畢業5年內大學生，公司為滿3年，社保在公司內繳納，就可以申請的，
初創補貼一個股東1萬，
社保補貼一個股東2.3萬
場地補貼一個公司2萬以上
員工補貼一個公司3萬
在深圳創業的話還是需要多了解了解當地的補貼政策
全日制畢業入戶補貼金額：
本科 15000 碩士25000 博士30000
非全日制畢業入戶補貼金額：
本科 6000 碩士9000 博士12000
還有區補貼，每個區補貼都不一樣的
一、區補貼金額：
寶安，龍華，龍崗，鹽田，大鵬新區：
本科 15000 碩士 25000 博士 30000
福田：
碩士 12500 博士 15000
二、寶安區補貼詳情
補貼金額：
本科 15000 碩士 25000 博士 30000
更多補貼去發信息了解一下吧
⑤ 深圳入戶補貼怎麼發放，分幾次，有什麼要求
一、深圳引進人才租房補貼條件如下：
學歷條件：具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准。
年齡條件：接收的應屆畢業生和新引進的歸國留學人員無年齡限制。新招調的在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點（即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求）。
發放條件：具有本市戶籍、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補貼。續發時除需滿足上述條件外，還需在引進我市後累計在深繳納三個月的社會保險。
二、深圳引進人才租房補貼全部流程如下：
注冊及申請。申請人登陸「新引進人才租房補貼系統」注冊個人賬戶並提交申請。補貼系統將從各人才引進系統及社保系統，提取個人引進信息及金融社保卡信息並校驗。
受理。市、區人力資源部門每月的首個工作日匯總上月申請名單。
審核。市人力資源部門將申請人員名單分別送市公安部門、市住房保障部門核查戶籍、租住公租房情況、享受購房優惠政策及租房補貼情況等信息。市、區人力資源部門根據核查結果審核首發申請，符合條件者列入公示名單；不符合申請條件的，本次申請終止。申請未審核通過但仍在引進審批文件簽發一年內者，可以再次提出申請。
公示。市、區人力資源部門將擬發放人員名單在部門政府網站上公示5個工作日。
發放。公示通過後，租房補貼撥付至申請人金融社保卡的銀行賬戶。
⑥ 深圳市人才補貼政策
法律分析：（1）市級補貼：
1、本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼（要求五險齊全，公積金不要求）
2、社保關系意味著勞動關系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個城市創造價值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助，所有才有的這個人才補貼；人才補貼的全稱是：租房和生活補貼。
3、從申請開始，通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶；補貼申請期間，社保最好不要中斷和變更。
4、補貼要求落戶一年內申請，過期的話申請資格作廢，二次入戶深圳不可以申請。
（2）區級補貼：
1、只有落戶特定區域（龍崗 龍華 寶安 大鵬 鹽田 光明），並且在該區工作，公司注冊地址在這個區，社保關系在這個區，才可以申請該區的區級補貼；
2、區補貼，一般位於經濟偏落後一點的區域，主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業，帶動這些區域的發展，算是對偏落戶區域的一種政策扶持；
3、區級補貼要拿到市補貼以後6個月內申請，落戶以後社保一直在該區域繳納，社保不能中斷不能跨區遷移，從申請開始正常6個月左右打款。
4、區級補貼審核比較嚴格，周期較長，所在區工作機會較少，基本八九成的人拿不到；符合條件盡量爭取，不符合條件也不用過於在意。
法律依據：《關於深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》
一、發放對象
（一）獎勵補貼。2016年3月23日（含當日，下同）後我市新當選的兩院院士和新引進的傑出人才（以下簡稱兩院院士和傑出人才）；2016年3月23日後經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、後備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。
（二）工作經費。2016年3月23日後我市當選的兩院院士和引進經認定的傑出人才，所在用人單位可作為申請人申請傑出人才工作經費。
二、發放條件
（一）兩院院士和傑出人才獎勵補貼。兩院院士和傑出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件
1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少於9個月）。
2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，傑出人才還應在人才認定的有效任期內。
（二）國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續繳納社會保險費，其中首次申請的，不少於3個月（不含補繳，下同）；申請續發的，每次連續繳納不少於12個月。
3.在人才認定（確認）的有效任期內。
4.未享受我市購房優惠政策。
其中，地方級領軍人才、後備級人才還應當具有我市戶籍。
⑦ 深圳人才引進補貼政策是什麼
2016年11月28日深圳市新引進人才租房和生活補貼工作實施辦法第一條為做好新引進人才租房和生活補貼工作，根據《關於促進人才優先發展的若干措施》（深發〔2016〕9號，以下簡稱《若干措施》）、《深圳市人才安居辦法》（市政府令第273號，以下簡稱《安居辦法》）等，制定本辦法。第二條本辦法適用於本市行政區域內新引進人才租房和生活補貼的申請、審核、發放和監督管理。本辦法所稱的新引進人才，是指2016年3月23日後經市人力資源保障部門、區人力資源部門（含新區、前海現代服務業合作區，以下統稱「人力資源部門」）接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才。2016年3月22日前曾辦理人才引進手續（指取得引進審核文件），並在3月23日後再次辦理引進手續的人員，不適用本辦法（因學歷晉升需辦理應屆畢業生接收和歸國留學人員引進的除外）。新引進人才引進時點以首份引進審核文件簽發時間為准（學歷晉升的除外）。第三條新引進人才申請租房和生活補貼須符合以下條件：（一）具有全日制普通高等教育本科以上學歷，學歷以辦理引進手續時申報的為准;（二）具有深圳戶籍;（三）在深圳繳納了社會保險費，且社會保險關系仍在本市；（四）本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房；新調入的在職人才除符合上述規定條件外，還應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。上述年齡條件以調入年度的1月1日為判斷時點。第四條新引進人才租房和生活補貼標准為：本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人。補貼資金一次性發放。第五條市、區人力資源部門按照職責分工，分別負責新引進人才租房和生活補貼申請的受理、審核、發放及監管。市人力資源保障部門委託市人事人才公共服務中心（以下簡稱市人事中心）具體負責市人力資源保障部門新引進人才租房和生活補貼工作。區人力資源部門指定相應部門具體負責本區新引進人才租房和生活補貼工作。第六條區人力資源部門負責將本區新引進人才租房和生活補貼資金納入其年度部門預算、決算，報區財政部門審核；按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付；於每年2月底前，將上年度支出規模報市人力資源保障部門匯總。市人力資源保障部門負責將其新引進人才租房和生活補貼資金納入市人事中心年度部門預算、決算，報市財政部門審核；市人事中心負責按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付；市人力資源保障部門於每年3月15日前匯總市本級及各區上年度支出規模，函告市財政部門。前海現代服務業合作區負責將本合作區新引進人才租房和生活補貼資金納入其年度部門預算、決算，報市財政部門審核；按照國庫集中支付有關規定辦理資金撥付。第七條市財政部門負責審核市人力資源保障部門辦理的新引進人才租房和生活補貼資金預算和決算，報市人民代表大會審議通過後，將資金指標下達至市人事中心；於每年9月30日前，根據上年度支出規模提前告知各區專項轉移支付規模；於每年3月31日前與各區財政部門就上年度補貼資金進行結算。第八條市住房保障部門負責匯總提供市、區住房保障政策享受情況。第九條新引進人才應當在引進審核文件簽發之日起一年內，通過市人力資源保障部門政府網站「新引進人才補貼信息系統」（以下簡稱信息系統）提出補貼申請。未在規定期限內提出申請的，視為自動放棄申請資格。第十條新引進人才租房和生活補貼的審核和發放按以下方式辦理：人力資源部門日常受理新引進人才租房和生活補貼的申請，通過市政務信息資源共享平台核查申請人戶籍情況，通過社保信息共享平台核查社會保險繳納情況。市人力資源保障部門在每月首個工作日匯總上月市、區申請人名單後，送市住房保障部門核查住房保障政策享受情況。市住房保障部門在25個工作日內反饋核查結果。人力資源部門根據核查結果以及本辦法規定的條件，審核租房和生活補貼申請，對符合申請條件的新引進人才，在本部門政府網站公示5個工作日；不符合申請條件的，本次申請終止。人力資源部門在公示結束後的10個工作日內完成租房和生活補貼發放工作。新引進人才租房和生活補貼信息審核以審核時的信息狀態為准。第十一條公示結束前，新引進人才可以撤銷租房和生活補貼的申請。新引進人才申請租房和生活補貼未審核通過的，可在引進審核文件簽發之日起一年內再次提出申請。第十二條申請人有下列情形之一的，可持相關證明材料到相應的市、區人力資源部門業務窗口提交書面材料現場辦理：（一）因個人信息錯誤導致租房和生活補貼申請失敗的；（二）因信息系統原因導致無法網上及時申請的；（三）對申請審核結果有異議的；（四）撤銷租房和生活補貼申請的；（五）其他需現場處理的問題。第十三條因信息核查結果與申請人實際情況不符而導致審核不通過的，申請人需向人力資源部門提交與其本人信息相符合的有效證明材料，人力資源部門在收到證明材料後，對符合申請條件者，可納入下一期審核名單。第十四條相關主管部門及其工作人員不按照規定履行職責，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。第十五條申請人以隱瞞或者虛報年齡、學歷、戶籍、社會保險及住房保障政策享受情況等方式弄虛作假的，或者以賄賂等不正當手段騙取新引進人才租房和生活補貼的，由人力資源部門依照《安居辦法》及相關法律、法規處理。申請人違反本辦法規定，被依法處以行政處罰的，或者終止發放補貼的，人力資源部門應當將其納入不良行為記錄，在本部門政府網站上向社會公示，並提交個人信用徵信機構，由其依法在個人徵信記錄中作不良行為記錄。第十六條根據新引進人才類別的不同，引進審核文件是指，人力資源部門出具的應屆畢業生的高等院校畢業生介紹信、歸國留學人員的留學人員報到行政介紹信、在職人才的招調通知，以及接收出站博士後人員備案通知書、招收進站博士後人員備案通知書等。第十七條本辦法施行後，相關事項按照以下規定辦理：（一）根據《安居辦法》已領取了新引進人才租房補貼的，不得再次領取新引進人才租房和生活補貼。但2016年3月23日後引進的全日制普通高等教育學歷人員和歸國留學人員在本辦法頒布之日前，已按照《安居辦法》領取了新引進人才租房補貼的，可按照《若干措施》規定的補貼標准補發差額部分；（二）已享受本辦法所規定的新引進人才租房和生活補貼的，不得再次領取。第十八條本辦法自2016年12月1日起實施，有效期5年。