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深圳富士康招聘一個小時多少錢

發布時間: 2022-07-14 03:04:48

Ⅰ 現深圳富士康小時工價多少

會根據時間段不同,少的21 ,高的有29到30~~旺季的話,現在一般是24~25 左右。感謝你的提問。

Ⅱ 深圳富士康的工資待遇

一、(龍華、觀瀾廠區)招工要求:
1、男女不限,16-45周歲當天安排吃住,免費提供400元飯卡,不需要自己掏錢吃飯,學歷不限(不要畢業證),有效的正式二代身份證(不能過期,需要有磁性,無需工作經驗)。
2、身體健康,有明顯紋身和乙肝暫時不錄用,無 傳染性疾病 和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的,可再次進廠,加入黑名單者永不錄用。
二、(正式工)工作時間及薪資標准:
1、5天8小時制,加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月,每月底薪1900元+加班費+績效+補貼,月綜合工資3800--5000元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費16.37元,周六加班約10小時,每小時加班費 21.73元,夜班補助20元/晚。
3、試用期過後,底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼,月綜合工資4200--5200元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費19.82元,周六加班10小時,每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200--500元,入職越久底薪越高。另有年底(雙薪)及績效獎金。
三、(臨時工)工作時間及薪資標准:
1、年齡:18-45周歲;每天10-11小時,13.5/H,保底260小時;綜合收入:3840元。
2、長 白班 ,包吃包住,另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點:龍華富士康。
特招:IDPBG事業群志願支援 鄭州蘋果 iphone6產線員工:合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群,薪資待遇和招聘要求與深圳同步;另補助300元/月/人區域津貼,免費包機接送及免費提供床上用品6件套,旅途中免費提供50元生活費,新員工入職月綜合收入4000-4500元/月,三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗

Ⅲ 深圳龍華富士康58同城上招聘臨時工18元一個小時是真的嗎有人去過嗎

很多人有關於這個招聘的提問。
58同城的招聘信息幾乎都是假的,騙人的。很多網友都看清了,世上哪有那麼好的事,待遇好的更要警惕有假。
58同城上找的工作,大部分是騙人的。即使那些暫時不交錢的招聘,也不能保證它就不是騙人的,因為他可以一步一步誘惑你主當受騙。
在58同城上,如果受騙了,你是沒辦法去追究騙子的責任的,因為58同城網站沒有在線客服和投訴電話,不會理睬你的維權要求。
58同城招聘的信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢,就任騙子橫行。
現在58同城已經露出了詐騙的真面目,他們搞的審核認證,假的反而容易通過,真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的,通過不通過可以由你作主,但是審核認證是不能以金錢為標準的,不能因為騙子付費了,就把黑的認證為白的,真正的用戶是免費發布,就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污,擾亂電子商務網路市場,詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥,網路系統設置和提示很多都是假的,系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ,同一套房,同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ,毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴,被他們套去了身份證,房產證,戶口本等信息,網頁也提示提交成功,24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次,沒有聯繫上一次,多次填寫用戶反饋也是白搭。

Ⅳ 深圳龍華富士康員工底薪多少月薪一般多少

我是這廠的,低薪1200塊,月薪一千八.是一般員工的,謝謝採納

Ⅳ 深圳富士康多少錢一個小時

現在小時候宣傳是18塊每小時,正式工就按底薪加加班費。

Ⅵ 現在深圳富士康還招人不一般普工一月多少工資

現在一般不在社會上招了,我們公司《深圳龍華》南大門的普工招募點都拆了,現在進廠的途徑是通過勞動局和學校。工資是底薪1200元+加班費夜班補貼+新進員工第1個月廠牌中充400元其中包括30天的飯錢330+零花錢70元廠牌可以在園區超市消費最高20元/天,次月起恢復到和所有員工一樣240元左右,進廠滿6個月保底2000元不含加班費與補貼,如果加班多的話一個月應該在2500到3300之間,本人在CMMSG事業群這個月應該可以發3000員,不住宿舍可以得到補助150元/月。我們現在的工資是底薪1200+崗位津貼800+房補150+加班費+夜班津貼110左右,希望對你有幫助。

Ⅶ 富士康小時工一個月能拿多少錢

富士康小時工一個月能拿七八千。富士康小時工待遇:22-24塊一個小時計算,一天10個小時, 包吃住,小時工都是一天一結的,早上去下班就給你結錢了,正式工薪酬制度一般是底薪制或月薪制,有的高層管理為年薪制,富士康工資結構是底薪制加加班費,入職一般會有激勵機制,入職時間不同金額不同。
拓展資料:
1.富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業,1974年成立於中國台灣省台北市,總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。 1988年在深圳地區投資建廠,在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2014年12月12日,據國外媒體報道,富士康宣布,由於訂單不足,公司於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。2016年2月,富士康對夏普投資超過6500億日元(約合58億美元)。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說,日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日,富士康表示,中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日,富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
2.全球布局:富士康在中國大陸、中國台灣地區、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構,全球布局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點,組建研發團隊和研究開發實驗室,掌握科技脈動,配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需,進行新產品研發,創造全球市場新增長點。「三區設計製造」的布局重點,是以中國大陸為中心,亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地,結合產品導入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢,提供給客戶最具競爭力的科技產品。

Ⅷ 深圳富士康小時工一小時20可以掙多少一個月

富士康在招小時工的部門一般都是比較忙的,都是需要加班的。但是加班也是一天最多10個小時。每周最少休息一天。

按一個月30天,休5天算。那上班就是25天。20元一個小時,一天上班10小時,那麼一天就是200元,一個月就是5000元。

Ⅸ 深圳富士康的工資到底多少多少錢一個月

富士康的工資不能看基本工資的
要看一個月能加班多少時間的
他們都是看加班工資的,基本工資都是很低的

Ⅹ 深圳富士康的普工工資是多少

一、(龍華、觀瀾廠區)招工要求:
1、男女不限,16-45周歲當天安排吃住,免費提供400元飯卡,不需要自己掏錢吃飯,學歷不限(不要畢業證),有效的正式二代身份證(不能過期,需要有磁性,無需工作經驗)。
2、身體健康,有明顯紋身和乙肝暫時不錄用,無傳染性疾病和潛伏性疾病 。
3、從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的,可再次進廠,加入黑名單者永不錄用。
二、(正式工)工作時間及薪資標准:
1、5天8小時制,加班保底100-120個小時。
2、試用期1~2個月,每月底薪1900元+加班費+績效+補貼,月綜合工資3800--5000元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費16.37元,周六加班約10小時,每小時加班費 21.73元,夜班補助20元/晚。
3、試用期過後,底薪2300-2550元+加班費+績效+補貼,月綜合工資4200--5200元。加班費計算:周一至周五每天加班2小時,每小時加班費19.82元,周六加班10小時,每小時加班費26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度為200--500元,入職越久底薪越高。另有年底(雙薪)及績效獎金。
三、(臨時工)工作時間及薪資標准:
1、年齡:18-45周歲;每天10-11小時,13.5/H,保底260小時;綜合收入:3840元。
2、長白班,包吃包住,另伙食補助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地點:龍華富士康。
特招:IDPBG事業群志願支援鄭州蘋果iphone6產線員工:合同簽訂深圳觀瀾IDPBG事業群,薪資待遇和招聘要求與深圳同步;另補助300元/月/人區域津貼,免費包機接送及免費提供床上用品6件套,旅途中免費提供50元生活費,新員工入職月綜合收入4000-4500元/月,三個月後返回深圳IDPBG既轉正底薪2300元/月並且優先晉升員二/技術崗/管理崗