① 深圳裕同科技集團待遇怎麼樣急。
平均與深圳基本工資吧，如果是普工都錯不多工資，主要靠加班能拿個2500~4000，如果是技術工可能好點，能拿個4000~6000.
② 裕同包裝廠干七天有工資嗎
你好，深圳的裕同包裝廠做七天，只要你走正常的離職渠道是有工資的。你千萬不要自離，很多求職朋友怕麻煩就選擇自離，這是最蠢的一個辦法。
朋友們，在工廠做普工本來就是沒有辦法，有的時候我們也要學會放下高貴的頭顱，學會去適應環境。別人對你的尊重是靠提升自己的能力得來的，而不是沖動，一時的沖動只能給自己帶來傷害。
③ 深圳石岩恩斯邁和裕同哪個廠好點
福利待遇裕同稍微好一些，但是，恩斯邁是電子廠，裕同是品牌包裝廠，恩斯邁工作環境比較好一些，空調車間，工作相對而言比較輕松一些。
恩斯邁電子（深圳）有限公司是台灣微星科技股份有限公司轉投資於大陸的全資子公司，成立於2000年4月，員工5000多人，廠區面積二十萬平方米，主要產品為計算機主板、顯卡、附加卡、系統組裝、一體機、伺服器、工業計算機、汽車及通訊電子產品。獲批為國家級高新技術企業。
薪資待遇
1、底薪2200元/月，績效45元，平時加班18.97元/小時，假日加班25.29元/小時，法定假日加班37.93元/小時，夜班津貼10元/晚，月綜合薪資4500-5000元（根據加班情況而定）。
2、POW方式計薪（多勞多得，等同於按件計酬）月綜合薪資5000-6000元。
購買五險一金，每月7日發放上月薪資。
裕同科技是國內領先的高端品牌包裝整體解決方案提供商，服務於數十家世界500強客戶及數百個高端品牌，為消費電子、大健康、煙酒、化妝品、食品等行業客戶提供專業的、有競爭力的包裝產品、解決方案和服務，並致力於持續為客戶提升品牌價值。
公司薪資福利
月綜合工資：4500-5000元
◆底薪：2200元/月，夜班補貼：10元/晚；
◆加班費：加班費按勞動法計算，平時加班18.97元/小時，周末
加班25.29元/小時，節假日加班37.93元/小時
◆全勤獎：100元/月
◆伙食補貼：300元/月，外宿補貼：100元/月
◆工齡獎：30元-280元/月
◆年終獎：年底雙薪（滿1年），一個月工資除加班費部分。
購買五險一金，每月7號即發放上個月薪資。
④ 裕同和雅昌哪個好
當然是雅昌好，雅昌是老牌公司創於1993年公司遍布北京，上海，深圳。產品遠銷歐美及東南亞。文化底蘊深厚。公司福利待遇好。
⑤ 石岩裕同怎麼樣
石岩裕同廠還可以，成立於1996年，到今天已經成為印刷包裝企業。是2007年中國十強印刷企業之一，在國內多個城市設有分公司和生產基地。集團總部設在深圳，擁有30萬平米廠房和全套先進生產設備。
包裝是產品的一件外衣，它可以起到一個保護產品的效果。產品在運輸過程中，必然免不了磕磕碰碰，很容易磨損，這時包裝就可以有效避免損壞。
不僅如此，它還可以防備各種化學反應及其他意外的發生。合理的包裝具有抗震、抗壓、抗拉、抗擠、抗磨等功能。能有效解決產品的防曬、防潮、防腐、防漏、防燃問題，保證產品的完整性。
任何的禮品在送人時除了開始的一個精美的包裝之外，還會有一個配套的禮品盒包裝，用來進一步提升它的價值，當然禮品盒包裝還有一個效果就是比較方便。
因為在禮品開始包裝的時因為包裝的材料有的是玻璃、木質和鐵質的所以導致禮品只能捧著很不方便，而禮品盒包裝的出現讓人們送禮時從捧著變成了提著方便多了，所以它不僅僅是提升了禮品的價值，還方便了人們的出行送禮。
⑥ 深圳裕同好不好工資待遇行不行
一般，工資不是很高，如果是普工工資都差不多，主要靠加班能拿個2500~4000，如果是技術工可能好點，能拿個4000~6000。剛進去首先分放生產車間，月薪剛來2600-3000，看文化程度。平均四個月加一次工資200，一次性加400+400也有。
閑時去生產線免費加班，學生來了就是普工，按普工標准發，其中全勤就50，後面加薪加技能獎200不等，每天上班十小時，不包括吃飯時間，周末放一天，有夜班一月一倒班，一個月加班加滿的話到手3600，相對而言，月薪更適合大學生。
(6)深圳裕同什麼級別可以配股擴展閱讀
深圳市裕同包裝科技股份有限公司（裕同科技）成立於2002年，是高端品牌包裝整體解決方案提供商，為消費電子、大健康、煙酒、化妝品、食品等行業客戶提供專業的包裝產品、解決方案和服務。
裕同科技提供的產品和解決方案包括彩盒、禮盒、說明書、不幹膠貼紙、紙箱、紙托以及智能包裝、環保包裝、功能包裝。2002年01月15日，深圳市裕同包裝科技股份有限公司在深圳市市場監督管理局登記成立。
⑦ 深圳石岩裕同未滿十八歲要嗎
深圳石岩裕同未滿18歲，那就是屬於未成年人，所以現在很多都廠都不可以招未成年人，能上上班的