① 潘偉明的福晟集團簡介
福晟集團創立於2004年，是一家以房地產開發為龍頭，涉及建築建材、城市運營、工程施工、物業管理等行業的大型綜合性集團企業，2006年全資控股福建六建建設集團，下屬有福州福晟物業有限公司、福建聯誼建材有限公司、福建瑋隆房地產開發有限公司等30餘家子公司，在香港同步擁有子公司投資發展業務，集團員工近2000人。
2004年福晟進入福州，先後成功開發了福晟·錢隆世家、福晟·錢隆天下、福晟·錢隆首府、福晟·錢隆首座、福晟福晟·錢隆金山、福晟·錢隆御景、福晟·錢隆學府等系列品牌項目。2009年11~12月福晟集團30天時間內連摘下福州大學城兩大黃金地塊，12月31日成功入主漳州1300畝第一大盤。目前業務橫跨廣州、福州、成都、長沙、南寧、贛州、漳州等六省七市開發了20多個錢隆系列品質樓盤，總建築面積500多萬平方米。
福晟集團認為，中產階級才是中國未來社會的中堅力量和消費主體，福晟踏出的每一步，都圍繞著雕琢中產階級住房產品而展開，2009年企業專門成立了「中國·福晟中產階級研究院」，精細考量當代中產階層生活狀況，打造出最符合中產階級所需的優質樓盤產品。
2009年福晟提前30天完成30億元房產總銷目標，下屬福建六建同樣提前30天完成30億元年產值，福晟集團創下60億元的輝煌總業績。憑借對中國未來發展、對房地產業發展的堅定信心，福晟堅持企業的穩健理性發展，將福晟打造成地產業的百年老店，制訂了2010—2023「實現擁有兩家以上上市公司，進入全國房地產企業50強，福晟進入中國6省20市，解決100萬套中產階級住房」的做「中產階級住房領跑者」的戰略規劃，成為國內最具影響力、最具競爭力的品牌房地產上市企業之一。
② 2019中國房地產品牌價值研究成果發布會上都會有哪些房地產大佬參加
莫天全：中國房地產百強企業研究十六年回顧
全國政協委員、中國房地產TOP10研究組聯席組長、中指研究院院長
中國房地產百強企業研究，由TOP10研究組對中國最好的開發企業進行研究，已經進行了16年。
劉洪玉：新形勢下中國房地產企業發展策略探討
中國房地產TOP10研究組聯席組長、清華大學房地產研究所所長
目前，各地在中央因城施策、分類指導的調控方略指導下，正在研究適合本地情況特點的一城一策。
袁東明：打造世界一流房地產企業
中國房地產TOP10研究組核心成員、國務院發展研究中心企業研究所副所長
要成為世界一流企業，要從過去注重規模、注重快速擴張轉變為注重質量，注重效率。
黃瑜：百強企業穩健謀發展 提質開新篇 2018市場佔有率超50%
中國房地產TOP10研究組辦公室主任、中指研究院常務副院長
百強企業銷售再創佳績，銷售總額已達8.7萬億，行業集中度還在持續提升中。
白彥軍：發布2019中國房地產百強企業研究報告
中指研究院研發中心總經理
2018年從全國房地產市場來看，是大年的過渡周期，經歷了2016年的高歌猛進，2017年的慣性增長，2018年基本上回歸了平穩。
傅林江：大國小鎮，路在何方
藍城房產建設管理集團有限公司執行總裁
小鎮應該如何做，未來才能有希望？根據我們的分析和實踐，未來理想的小鎮，應該是「三鎮」融合的做法。圍繞小鎮開發過程中如何把「三鎮」有機融合，放在大的策劃定位當中，這是未來的方向。
曾景：國內持有型不動產的資產證券化探索
光大安石執行董事
伴隨房地產開發逐步進入下半場，房地產和金融領域融合成為未來地產開發的重要途徑，也是房企占據市場的突破方向。
侯雲春：房地產行業在高質量發展中的新角色新使命
第十二屆全國政協委員、國務院發展研究中心原副主任
房地產行業面臨著新形勢、新挑戰，其實新形勢、新挑戰也就是新機遇，就看誰能看得准、抓得住、轉得快、做得好。
鄧郁松：房地產市場的新變化與政策取向
國務院發展研究中心市場經濟研究所副所長
國內整個房屋的新開工和銷售到了峰值，將要出現一個正常的、自然的回落的過程，整個市場形勢正從以往供不應求轉向供求總體平衡，區域分化。
王晞：新加坡仁恆國際化社區的價值觀和產品觀
仁恆置地集團有限公司執行副總裁
在用心造好房的理念下，開發了仁恆的國際化社區的開拓旅程，我們帶來了新加坡的城市居住理念，建造了一批高容積率、低密度的、適宜人居的社區。
劉道明：服務城鄉建設 讓更多人生活更美好
美好置業集團股份有限公司董事長
2013年進行改革的時候，定位是三句話，第一是服務社會化，第二是產品工廠化，三是投開市場化，也就是把房地產公司的物業公司剝離出去做社區服務。
梁環宇：行穩致遠，產業園區的可持續發展之道
北京聯東投資（集團）有限公司常務副總裁
聯東通過打造"招商體系"和"服務體系"構建核心能力。未來，聯東將通過與政府的合作開發和獨立拿地，進行城市的低效僵屍企業的存量盤活。
袁春
鴻坤地產集團總裁
鴻坤作為一個合夥人企業，整體來看發展速度並不是特別快，周轉的急迫性也不是特別強，展現出了"穩"的特點。
甘玫
中南置地副總裁
中南置地近五年進入快周轉的跑道中，其中戰略的文化傳導是關鍵。未來，中南置地將在組織和團隊建設、賦能方面會做得更好、更穩、更快。
張岩
奧山控股副總裁
奧山的核心競爭力在於商業地產、產業地產和住宅高端地產，目前已經很扎實的做到了湖北省武漢地區的第一，現在布局全國，像成都、重慶、長三角等。
姚科
金科集團品牌中心總經理
結合面臨的挑戰和機遇，金科將堅持「四位一體協同發展」、「四大經營准則」、「五大投資策略」，來確保企業的穩健發展。
李峰
中國金茂控股集團有限公司營銷總經理
近幾年，金茂保持比較快的發展速度，但總體在穩扎穩打地開展各業務，今年金茂將繼續做好城市運營的引領，做好優質城市深耕、打造優質的產品線。
趙照
中國對外經濟貿易信託有限公司副總經理
外貿信託2019年的目標是希望再增加幾個戰略級客戶，在選擇好產品、好區域、好主體的情況下，服務規模到年底再翻一番。
宋麗明
上海建工房產有限公司助理總裁
上海建工房產剛剛走過了20年的周年慶。我們經歷了市場的瘋狂，也度過了最難熬的時間，但是每一次的市場調整最後都給了我們巨大的機會。
劉策：大勢之下的變革與機遇
佳兆業集團控股有限公司經濟研究院院長
佳兆業非常尊重城市群的邏輯。在這樣的邏輯下，我們的基本策略是「深耕灣區大本營+擴張大城市群重點城市」 1+1的模式，繼續深耕粵港澳大灣區。
韓飛宇：當代置業綠色科技進化之道
當代置業（中國）有限公司副總裁
2019年，當代置業將以綠色科技建築為制高點，並利用綠色全裝修和全齡景觀持續提升核心競爭力。
何亞東：探索助力綠色地產升級新趨勢
杭州老闆電器股份有限公司副總裁
老闆電器與85%的百強房地產企業深度合作。2019年，老闆電器的目標是為超過50%的精裝修市場提供服務。
劉朝暉
金僑投資控股有限公司副董事長
金僑集團是一個成長了29年的企業，我們怎樣理解提質增效呢？從以下方面：第一，企業價值觀。第二，優化管理。第三，模式轉型。最後，模式創新。
張帆
保集控股集團有限公司黨委書記、副總裁
核心能力最關鍵的，無論是大房企還是一般的房企，對於任何一個企業來講，練好內功，做最好的自己這是最根本的。
楊宇
國壽資本投資有限公司董事總經理
對房地產企業提質增效打造核心競爭力：第一，專業專注；第二，要與金融機構開展合作，特別是和保險資金開展股權合作，優勢互補，合作共贏。
郭國強
福晟集團董事、福晟地產集團執行總裁
福晟最核心的競爭力體現在人才、資本、土地這三個方面，戰略牽引、以人致勝。其中人才最重要，堅持「人才是第一資源」的理念。
夏添
上坤集團執行副總裁
上坤集團是這次參會的百強企業裡面最年輕的一家公司，從09年在上海成立開始，到今年不過十年的時間，我們用5年的時間在上海做到上海排名前25強。
陳成
黑盛控股有限公司高級副總裁
黑盛控股發源於上海，上海目前排名前三的房地產私募基金，目前已經跟百強房企至少有20家簽過戰略合作，最大合作企業合作金額已經超過百億。
③ 公司老總叫什麼
叫董事長。
1、董事長通常是公司的最大的股東，也叫總裁，泛稱老闆。
2、總經理可以是聘任的，也可以由董事長兼任。
3、總裁是老闆，老闆是總裁，總裁是董事長，董事長在股份公司中是第一大股東（國企例外）
4、首席執行官是由各位股東大會推薦選舉的。可以是董事長兼任，也可以聘用他人。
5、董事長、總裁、總經理、首席執行官等，口語中也常被稱為老闆。但，聘用來的總經理、首席執行官不是真老闆。
拓展資料
山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十次會議，根據省長李干傑的提請，於2021年9月30日決定任命周乃翔為山東省副省長。根據主任會議的提請，於2021年9月30日決定：周乃翔為山東省代理省長。
此次履新前，周乃翔擔任中國建築集團有限公司（簡稱中建集團）董事長、黨組書記職務兩年。
周乃翔 中建集團董事長任山東代省長 公開資料顯示，周乃翔，1961年12月生，今年60歲，江蘇宜興人，江蘇省委黨校研究生學歷，高級工程師。翻開周乃翔的履歷可知，他長期從事與建築有關的工作。
1982年，周乃翔從南京建築工程學院畢業後進入江蘇省建築工程公司工作。1999年，周乃翔任江蘇省建築工程總公司（建設集團公司）副總經理。 2003年，周乃翔出任江蘇省泰州市副市長，2008年出任江蘇省旅遊局局長、黨組書記，兩年後出任江蘇省住房和城鄉建設廳黨組書記、副廳長。2012年至2016年，周乃翔任江蘇省蘇州市委副書記、代市長、市長。之後周乃翔出任蘇州市委書記。 2019年9月，周乃翔任中國建築集團有限公司董事長。中國建築集團有限公司（簡稱中建集團），正式組建於1982年，是我國專業化發展最久、市場化經營最早、一體化程度最高、全球規模最大的投資建設集團之一。中建集團主要以上市企業中國建築股份有限公司為平台開展經營管理活動，擁有上市公司8家，二級控股子公司100餘家。該公司在2021年《財富》世界500強排名第13位。
中建集團周乃翔江講述「兩山」背後的感人故事 2020年7月，周乃翔在《求是》發文，揭秘「兩山」奇跡，講述感人故事。
2020年初，在1億多網民「雲監工」的注視下，4萬多管理和作業人員夜以繼日、連續作戰，十餘個晝夜先後交付火神山、雷神山兩家全功能呼吸系統傳染病專科醫院。中建集團火速建成了火神山、雷神山醫院，為疫情防控大局提供了有力支撐。
2020年2月5日上午，時任中建集團黨組書記、董事長周乃翔會見了時任火神山醫院院長張思兵。他對張院長帶領部隊醫療團隊進駐以來對中建三局給予的支持表達感謝。張思兵現任中國人民解放軍空軍軍醫大學（第四軍醫大學）校長，軍銜為少將。
④ 總經理所在的部門叫什麼
總經理屬於企業的高管，不屬於任何部門。
1.董事總經理表示他既是董事會成員之一的董事，又是負責經營的總經理。
2.若僅僅只是總經理職位，至多隻能列席董事會，無法參予表決。
3.總經理只是一個組織內的職位名稱而已。總經理的權力有多大，要參考其僱傭合約條款及工作范圍。
4.總經理位置有多高，要研究其組織架構圖，有不少企業其內部有不少於一個總經理。
拓展資料：
總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。
但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。
而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
⑤ 集團公司老總應該叫總裁還是總經理好像公司法沒有總裁這個說法
網路的說法是：一般在集團公司才使用的稱呼，是集團最高負責人。其次是董事長、CEO
但我不太認同。國內一半很少使用這種稱呼，要麼董事長，要麼總經理。
⑥ 林棟的介紹
1968年生，清華大學土木工程系建築結構工程專業學士學位，教授級高級工程師。現任福晟集團董事、六建集團有限公司董事、總經理。歷任福建省第六建築工程公司技術部經理、福建六建建工集團公司副總工程師、總經理助理、總工程師、副總經理。
⑦ 請教：集團公司的老總應該叫總裁還是總經理集團公司最少要幾個股東
現在流行叫CEO ，即首席執行官,是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物，它的出現在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。 CEO既是行政一把手，又是股東權益代言人——大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業，並對企業經營負根本責任。
CEO(Chief Executive Officer)，即首席執行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。 由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統的「董事會決策、經理層執行」的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且，決策層和執行層之間存在的信息傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經嚴重影響經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力。而解決這一問題的首要一點，就是讓經理人擁有更多自主決策的權力，讓經理人更多為自己的決策奮斗、對自己的行為負責。CEO就是這種變革的產物。CEO在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。
CEO與總經理，形式上都是企業的「一把手」，CEO既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業，並對企業經營負責。
由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，CEO的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。CEO作出總體決策後，具體執行權力就會下放。所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總經理。
一般來講，CEO的主要職責有三方面：①對公司所有重大事務和人事任免進行決策，決策後，權力就下放給具體主管，CEO具體干預的較少；②營造一種促使員工願意為公司服務的企業文化；③把公司的整體形象推銷出去。
董事長，總裁，CEO，這三個公司領導者的稱謂不僅僅是文字游戲，它包涵了企業管理制度的基礎，與其說是權力的基礎，還不如說是義務的基礎。如果權力變成了一種享受，甚至連權力擁有者的稱謂都變成了一種享受，那真是糟糕透頂。
⑧ 福晟集團的Logo定義
由「圓」與「S」的變形組成正負圖形，搭配「福晟集團」的中英文標准字體構成完整LOGO，穩重大方，和諧統一，寓意美好豐富。整個LOGO以金色漸變色為主色調，熱情而沉穩的大紅色為背景色調，「圓」寓意著太陽，與 「晟」的意義呼應，象徵著企業朝氣蓬勃、蒸蒸日上的發展前景。積極向上，尊貴大氣，視覺沖擊力強，運用廣泛。「S」是「晟」的拼音首字母，識別性、記憶性強，傳播范圍廣；「S」的變形柔美細膩，簡潔大方，形似寬闊大路延伸至遠方，寓意福晟集團正走在一條康莊大道上；「S」的造型與雲星LOGO的完美呼應，體現了福晟秉承雲星集團「團結、高效、廉潔、務實」的優良品格，同時寓意著企業的光明前途和團隊智慧。