⑴ 深圳市豪恩聲學股份有限公司怎麼樣
現在就在公司里呆著，怎麼說呢，公司規模不是很大，但是生產製造銷售都比較齊全，同事領導相處比較好，工作環境相對比較好，身在深圳，卻感受不到深圳應該有的那種壓迫感，只是感覺前途堪憂啊。。
就是工資低了點，實習期3000多，來還是不來自己考慮，多看看是有好處的。當初校招應聘時的崗位到了就變了，呆在自己不喜歡的崗位很難受。慎重考慮！！！研究生就別來了，浪費青春。
個人見解，僅供參考，不喜勿噴。
⑵ 深圳豪恩集團怎麼樣
工資是入職後次月20日發放，各項規定都是圍繞罰款在執行。感覺在共產主義社會，也有資本主義做法。沒有啥吸引人的福利可言，可能唯一可圈可點的就是每月交60元給公司，公司雙倍轉賬到父母親賬戶里。還有比較吸引人的獎金政策，不過這也與一般員工沒有什麼直接的關系。所謂的福利房，也就是小產權房。號稱做7S,其實標准連5s都沒有達到。這個公司的企業文化也是中華文化的一朵奇葩，周一至周五強行讓員工做操也就算了，周六還要求加班算普通出勤，唱感恩的心然後去爬羊台山，每月另外還安排活動爬梧桐山，每月要求員工輪流值班洗全廠三頓飯2千來號人的餐具。吃飯時，美其名曰「光碟行動」，要求員工必須把飯菜吃干凈，實話說此種企業文化近乎到了浮誇的地步，就業規則也是動不動就扣款100元以上計，嚴重違反勞動法，這種行為個人認為跟「傳銷」一般。
⑶ 深圳市豪恩科技集團股份有限公司怎麼樣
簡介：豪恩集團創建於1995年，是一家致力於以創新科技、優質服務提供全方位解決方案的科技集團公司。旗下產品包括汽車電子、LED節能照明產品、智能物聯、數字產品、精密塑膠模具等。集團總部位於深圳市豪恩科技園，旗下擁有豪恩汽電、豪恩智聯等多家公司。豪恩光電2016年新三板上市，代碼：835721。
法定代表人：陳清鋒
成立日期：1995-01-24
注冊資本：5133.6102萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440300192314337Y
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司
英文名：Shenzhen Longhorn Technology Co.,Ltd
人員規模： 1000-4999人
企業地址：深圳市龍華新區大浪街道工業園路豪恩科技園
經營范圍：興辦實業(具體項目另行申報);自有房屋租賃;物業管理。^無
⑷ 深圳市豪恩電子科技股份有限公司怎麼樣
我是從豪恩科技出來的，還蠻好，挺懷念那裡的，特別是伙食是出了名的好，其他的不贊下，伙食必須好好贊下，我深圳10多年了，沒有一家公司能比得上豪恩的，每周都有龍蝦，雞腿，牛肉，大排骨···現在想想真是好懷念··
⑸ 深圳市豪恩科技股份有限公司怎麼樣
深圳市豪恩科技股份有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看深圳市豪恩科技股份有限公司更多信息和資訊。
⑹ 請問深圳龍華區的豪恩集團如何，有沒有人在裡面做過~
應該不會很好的。在最近的龍華資訊網的龍華比較好的企業名單里，都沒見到這家的名字。
⑺ 深圳豪恩集團普工待遇怎樣
企業待遇：
長白班，坐著上班。每天固定加班2-4/H，周六加班8-10H，周未休息
1、5天8小時工作制，1550元底薪+加班費+工齡工資。平時加班：11.38/小時,周六日加班：15.17/小時,節假日加班：22.76/小時，月綜合工資2300—3200元/月
2、公司包住，獨立陽台，洗手間，24小時熱水供應，6—8人/間，1元/天水電費；公司有食堂，菜式多樣，一日三餐，早餐豐富營養，中晚餐兩葷兩素，有湯、有饅頭，伙食費: 11元/天，其中公司補貼5元/天，員工6元/天，不吃不扣；
3、公司給每位員工購買工傷、醫療、生育、養老保險，住房公積金，每月公司會發放福利水果，員工生日會有生日活動，法定假日有福利禮品發放；
4、員工享受法定節假日，有福利禮品發放；
5、員工享有帶薪培訓機會，良好的晉升機會
6、公司環境優，管理完善，完全符合勞動法規及國家用工政策，員工之間相處融洽，期待每位有夢想，能吃苦，願意腳踏實地工作的員工加入！
⑻ 深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限公司怎麼樣
簡介：深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限公司隸屬於豪恩集團，是一家專業從事汽車電子產品研發、製造和銷售為一體的高新技術企業。深圳市豪恩汽車電子裝備股份有限具備強大的自主研發和生產製造能力，在研發項目上投入大量資金，同時還積極與外部強勢研發力量廣泛開展技術交流與合作，擁有實力雄厚、快速反應的產品開發和項目管理團隊。
法定代表人：羅小平
成立時間：2010-01-13
注冊資本：6900萬人民幣
工商注冊號：440301104465870
企業類型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：深圳市龍華區大浪街道同勝社區工業園路豪恩科技園廠房A棟第三層，B棟第一層、第二層、第三層、第四層
⑼ 深圳市豪恩安全科技有限公司怎麼樣
提前一天該公司HR陳艷小姐打電話叫你去面試,公司地點:深圳公明CSST工業園那個豪恩公司,那個地方地理位置非常的偏僻,連公交車都沒有的,坐車到圳美路口下車還要走一段很長的路才到,當天下著暴雨,我全身全淋濕了,走了半個小時好不容易才到了那公司門口,因為陳小姐先天在電話里說,你到了公司打電話給她,她會出來接你進去,但我打了電話給她,她在電話里說要我等一會,我在門口等了很久,當時還有一位求職者也在等,後來出來一位小妹,保安要求我們登記,然後帶我們上4棟4樓,樓房連電梯都沒有我們爬上去感覺很累.
我們到了前台,叫我們先等一會,等了一會,然後來了一個叫陳小姐"的HR的女人,她,先看你的身份證，畢業證和其它相關證書,然後就簡單問一下你上份工作的職責是什麼?接著問你工資要求?結果她說我要求的工資太高了,公司給不起,她就這樣直接一句:"我們工資達不到你的要求,我可能要與公司領導請示一下,就叫你回去等通知"就打發我走了,真TMD的不把求職者當人看,求職者的工資要求寫在簡歷上,你公司工資達不到要求,為什麼還要打電話叫人家來面試,最讓人氣憤的是:我千山路遠的跑到公司來面試,可結果連面試主考官都沒有見到就將我打發走了,可見該公司管理極差,人員素質也好不到哪裡去,建議大家以後不要上當!
這樣不尊重求職者,將求職者當猴子耍,公司太不厚道了!同時說明公司HR人員素質水平也極差,招聘流程最基本的東西都不懂,你在電話通知面試時就可以在電話里與求職者初步溝通一下工資要求,完全沒有必要將求職者約到公司後再說工資達不到要求,而且工資相差不是二三千塊.