『壹』 深圳工廠明年還會漲工資嗎龍華大浪哪個廠待遇比較好，工資穩定
深圳工廠基本上每年都會漲工資，大浪好像沒有很大的廠，大廠一般待遇比較好，工資穩定。可以去龍華車站那個公益職介所去看看，免費的。
『貳』 深圳龍華大浪那些大的正規的工廠工資高在招普工
大浪合川工資不低於4500但有點累，龍泉工業區華意廠工資3800到4500左右比較輕松
『叄』 問請問深圳龍華大浪這邊有那些大廠工資稍微高點的福利待遇好點的，按勞動合同法的！急 請問深圳龍華
龍華富士康最有名啦。
『肆』 誰知道深圳龍華大浪那裡有工資高的廠
寶德廠啊，一個月五千多
『伍』 深圳有哪些廠工資比較高一般都是多少
用腦工作的公司，工資比較高；完全用手工作來的公司，工資比較低。
『陸』 請問深圳龍華大浪這邊有那些大廠（工資稍微高一點，福利待遇好，按勞動合同法的，）
新百麗 但是太坑爹，不安勞動法！工資3000左右
『柒』 深圳哪個廠工資高
南太集團
1、世成電子（深圳）有限公司為南太集團的全資子公司之一，南太集團包括深圳南太電子、無錫世成及世成電子（深圳）有限公司。集團為正規的大型港資獨資企業，是1988年在美國上市的。
2、公司重視員工利益、嚴格遵守《勞動法》,是深圳市最早一批成立工會的企業之一。五天八小時工作制及完善的社保福利，舒適的工作及生活環境，並設有學習及娛樂齊全的康樂樓，內設卡拉OK歌舞廳、圖書室、電教室、撞球室、乒乓球室、棋藝室、健身室、體操房、籃球場、羽毛球場等員工康樂設施，廠區內設有醫療服務站及銀行提款機
地址：廣東省深圳市寶安區西鄉鎮固戍工業區
『捌』 深圳大浪哪些廠工資高
前面幾位的回答都很不錯，不過你照著去做，離職情況仍然化解不了的。
同樣是基層工人，60年代、70年代的人，他們可以安分守己，等待領導賞識，等待機會。但是80後、90後這些人，心裡非常浮躁，每天想的是怎麼賺大錢，怎麼快點出名。很少有能踏實做事的。這個現象不是你能改變的。尤其是超女創造出幾個名人，鳳姐和小月月又很快成名之後，浮躁現象更嚴重。他們的經濟支出非常大，為表現個性，手機、外貌、裝扮常常要更新，不然朋友會看不起他，所以每個月一千出頭的工資，不可能夠話的。
而老闆總是覺得工人的工資太高了，生意越來越不好做，別人可以賺到那麼多錢，我的公司利潤率卻還是那麼低，連包個二奶還捉襟見肘，怎麼可以隨便加工資。所以，你就成了夾心麵包，很難做事的。
有機會的話，建議你快點離職，找尋更好的企業去發展。這個公司沒有希望的。當然了，當一天和尚撞一天鍾。你現在應該盡量利用這個機會練練自己的能力，溝通協調，安撫情緒，上下協調，這些能力在任何公司里都很重要。而且，你現在練習，還不承擔風險。
我在中石化、中石油都對基層員工講過很多次課程。他們上下屬關系也不和諧，但是很少有人願意離職，為什麼呢？原因就是人家工資高呀。基層工資獎金每個月加起來有5000多，當地平均工資才1600.為什麼要走？他們也要養家活口的，也要為下一代考慮，他們也有80後90後的啃老族要啃他們，沒有這些收入，怎麼辦？還容得了他們不乖乖的工作嗎？
兩難的問題，只能從一方先改變。你把觀念告訴老闆，已經把自己的責任盡到了。其他的動作，就是拿來練習自己能力，不要有什麼負擔。老闆的想法決定企業的生死。老闆還想著用壓榨勞工的方式增加利潤，這本身就決定企業不可能有什麼發展。多想想自己，雖然你是人力資源的工作，但歸根結底，你還是一名員工。自私，是人的天性，不是罪惡。
『玖』 深圳市龍華大浪有電子廠招男普工要長白班，包住一個月能拿4千多
有啊！在石龍仔中泰信息產業園裡面有大部分是上長白班的，不過都是電子廠，工資也就4500左右吧