『壹』 深圳生育險如何使用
可以啊，每次產檢只要有生育險的話，都可以拿單來抱啊，不過刷卡是一種，然後看完後拿著單到公司，在讓公司拿給社保局抱的。醫院南山醫院，人民醫院，只要好醫院你才放心嘛。當然小的一定抱不了。證件是拿，發票，病例本，就可以了。
『貳』 深圳購買的生育險怎麼使用
1、生育保險待遇：《深圳市社會醫療保險辦法》第五十一條規定：參加生育醫療保險的參保人符合計劃生育政策的，其產前檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用(不含嬰兒費用)由生育醫療保險基金支付。 若您正常繳交生育險，並且符合計劃生育政策，在深圳定點醫院產前檢查、分娩住院，提供深圳市街道辦出具的計劃生育證明原件，就可以享受生育保險，社保范圍內100%醫保記賬(不含嬰兒費用)。 2、目前為止，深圳市生育保險待遇沒有生育津貼。
『叄』 深圳生育險怎麼使用
懷孕後生育險怎麼用
懷孕在每一個家庭中都是一件大事情，不只是因為要迎接小生命的到來，還需要准備好充足的資金，因為整個孕期檢查和生產都需要花費很多金錢。但是有生育保險的孕婦就不一樣了，那來了解下懷孕後生育險怎麼用？
要想順利的使用生育保險，就要保證生育保險處於正常繳納的狀態，並且累積交納一年以上。在發現懷孕後，需要先辦理計劃生育證明，因為孕檢時醫生會向孕婦索要這個證明，有了這個證明後，常規的孕檢項目就可以免費了。比如nt、早唐、中唐，還有其它的常規檢查等。
要想辦理這個生育證明，只需要攜帶結婚證到戶口所在地辦理一個准生證，然後還需要醫院確認懷孕B超單、夫妻二人的身份證、戶口本等證件，到居住地的辦事處去開具生育證明就可以了。
有了這個生育證明，在進行孕檢和生產的時候，醫生都會在各項檢查單上蓋好生育保險的印章，以便後期做報銷時用。大概的使用步驟就是這樣，不過各個地區的政策規定不一樣，生育保險的使用程序也要有一些變化，孕婦還需要詳細咨詢當地的規定。
『肆』 生育保險怎麼用 深圳
記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《廣東省職工生育保險規定》實施一年來，深圳市將於3月15日向企業首次發放生育津貼。這意味著企業為女職工在生育假期墊付的工資，可以從政府處領取生育津貼。
同時，自今年3月起，陸續將有一批生育保險參保人累計參保達到1年，之前先行墊付的醫療費用可在網上申請報銷。據深圳市社保局統計，截至2016年1月底，深圳市已有1010萬人納入生育保險。
「全面二孩」後為企業減負
「我們機構一直為女員工支付生育保險，之前有女同事休產假，我們也支付全額工資，導致企業人力成本超出預算」，某企業負責人黃女士表示，政府為企業發放生育津貼，為企業和員工承擔生育成本，「這個消息太好了」。
據了解，深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度，2003年在基本醫療保險制度里設立生育醫療保險。直到2015年，生育保險才作為一個單獨險種開始推行。
2015年3月，根據《廣東省職工生育保險規定》，深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策明確規定，用人單位有義務為職工參加生育保險，並且新增了生育津貼待遇。
《新媒體女性》幹事羅瑞雪表示，「全面二孩」政策實施後，企業用人負擔更重，部分中小企業為了規避生育津貼，甚至出現不錄取或者少錄取女職工的現象。據她了解，有些企業女工比例較大，企業承擔的生育保險總額更大，「生育津貼能減輕企業負擔，招聘女員工的顧慮也會小一點」。
已墊付生育津貼才能申請
據悉，生育保險新政策出台以後，此次為深圳第一次發放生育津貼。如需申請生育津貼，用人單位可登錄「網上辦事大廳」申請，並確認已墊付生育津貼。系統將根據數據自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功後由工作人員在網上受理、辦結並發放生育津貼，用人單位不需要到社保機構，也不需再另外提交任何資料。
深圳市社保局新聞發言人黃險峰強調，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。
發放多少津貼取決於參保單位的平均參保繳費基數。「舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元」。
全程網路化辦理，全城通辦
「生育津貼統一由用人單位領取，全程網上辦結，不需要員工自己辦理」，黃險峰說，「但員工要先完成生育醫療費用的報銷，留有對應匹配的信息在資料庫里，發放津貼時才能匹配對照」。
黃險峰介紹說，用人單位在社保局網站上提出生育津貼的申請，在表格里勾選有關職工發生生育費用的具體項目，每個項目對應的假期天數和津貼標准不同。系統從醫療資料庫里匹配之前該員工留下的醫療信息，最後形成匯總單，直接打給企業。
「在深圳沒有記賬的員工，要先去報銷相關醫療費，才能納入生育津貼范圍。在深圳定點醫療機構記賬的，系統能自動完成搜索匹配。」黃險峰補充說，如果因特殊原因導致信息不對稱的，需要提供參保人的紙質材料到窗口辦理。
據了解，生育保險所有業務將打破過去的屬地管理原則，不分轄區、全程通辦。企業和參保人不分參保地和戶籍地，在社保窗口均可辦理。
企業領取生育津貼計算辦法
平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元
例如，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：
生育險累計參保1年
現可申請生育醫療報銷
自2016年3月起，生育保險累計達到1年參保時間的參保人可開始申請生育醫療費用的報銷，深圳市社保局已對醫療支付費用的方式作出改進。
在深圳市外發生的生育保險醫療費用，按項目實行定額報銷，如產前檢查一次性支付2000元，單胎順產可報銷2700元，單胎難產含剖宮產可報銷5200元。
在報銷程序上，生育保險報銷採取更加透明簡潔的程序。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官網上的「社會保險個人服務網頁」，先進行申請並列印申請表，持申請表及相關資料就近選擇社保機構申請報銷。
與以往填表的繁瑣經歷相比，以後申請報銷費用只需要勾選項目，「減少人為錄入產生的誤差」。
報銷費用將發放到參保人的社保金融卡。社保局工作人員提醒市民，以後深圳市人社部門的所有錢款出入都通過社保金融卡，呼籲沒有辦理的參保人盡快辦理。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 深圳怎麼享受生育保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
在深圳市只要繳納生育保險滿一個月之後生育者，同時在報銷時處於參保狀況，那麼就可以享受生育保險待遇。
依據深圳市生育保險指南申請條件：
一、申請人屬於年滿18周歲未達到法定退休年齡且未在用人單位就業的本市戶籍居民按《深圳市社會醫療保險辦法》的規定參加生育醫療保險的人員；
二、申請人屬於已辦理參保手續、足額繳交生育醫療保險費後次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；
三、參保人未足額繳交或中斷繳交生育醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受生育醫療保險基金支付待遇；
四、參保人應在醫療費用發生之日（住院從出院日）日12個月內辦理，逾期不予受理。
《深圳市社會醫療保險辦法（新）》
第一百二十二條本市生育保險制度實施之前，年滿18周歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔參保人按下列規定同時參加生育醫療保險：
（一）基本醫療保險一檔參保人，按其基本醫療保險繳費基數的0.5%按月繳交生育醫療保險費；
（二）基本醫療保險二檔參保人，按其基本醫療保險繳費基數的0.2%按月繳交生育醫療保險費。
在職人員的生育醫療保險費由用人單位繳交，其他人員的繳費渠道和繳費方式分別按其繳交基本醫療保險費的繳費渠道和繳費方式執行。
生育醫療保險參保人符合計劃生育政策的，其產前檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用（不含嬰兒費用）仍按原標准由生育醫療保險基金支付，其中產前檢查的基本醫療費用自提供計劃生育證明之日起由生育醫療保險基金支付。
『陸』 深圳的生育保險怎麼用
深圳員工生育津貼的發放標准2016年最新規定
一、用人單位應按什麼標准交生育保險費。
第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。
註：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的（2015）25號通知修改為：按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費
二、領取生育保險及生育津貼的條件？
領取生育保險的條件：
累計參加生育保險滿1年的職工，在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用，實行刷卡記賬，由市社會保險經辦機構與定點醫療機構按本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。
職工刷卡記賬時，應當向本市市內定點醫療機構提供以下材料：
（一）享受待遇人員的身份證明；
（二）社會保障卡；
（三）醫院診斷妊娠證明（產前檢查或者分娩的提供）；
（四）符合計劃生育規定的證明（產前檢查或者分娩的提供）。
第七條除本實施辦法第六條規定情形外，職工及職工未就業配偶發生的生育醫療費用符合下列情形之一的，由職工個人支付，並在規定期限內申請一次性定額報銷：
（一）累計參加生育保險滿1年的職工，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請；
（二）累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內提出報銷申請；
（三）失業前已參加生育保險的職工，其領取失業保險金期間發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出申請報銷申請；
（四）已參加生育保險的職工達到法定退休年齡後發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請；
（五）已參加生育保險的職工的未就業配偶發生的生育醫療費用，在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術後1年內提出報銷申請。
一次性定額報銷的標准（附件2）由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標准部分，生育保險基金不予支付。
領取生育津貼的條件：
職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規定》向其墊付生育津貼的，用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼。
累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的，用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月並向職工墊付生育津貼後1年內，向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼
按什麼標准發放生育津貼，若工資與津貼不一致，如何處理？
依據：《廣東省職工生育保險規定》
第十七條職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委託金融機構將生育津貼直接發放給職工。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
職工依法享受的生育津貼，按規定免徵個人所得稅。
本條所稱職工原工資標准，是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算。
生育津貼基本計算方式：
發放多少津貼取決於參保單位的平均參保繳費基數，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。。「舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業2015年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元」。依照這種計算方式，若生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 如何使用生育保險深圳
1、生育保險待遇：《深圳市社會醫療保險辦法》第五十一條規定：參加生育醫療保險的參保人符合計劃生育政策的，其產前檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用(不含嬰兒費用)由生育醫療保險基金支付。
若您正常繳交生育險，並且符合計劃生育政策，在深圳定點醫院產前檢查、分娩住院，提供深圳市街道辦出具的計劃生育證明原件，就可以享受生育保險，社保范圍內100%醫保記賬(不含嬰兒費用)。
2、目前為止，深圳市生育保險待遇沒有生育津貼。
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『捌』 深圳生育保險如何使用
記得辦計劃生育證明！深圳市計劃生育相關部門。有不明白可看鏈接http://wenku..com/view/3887a18f6529647d27285294.html
『玖』 深圳市生育保險怎麼用
1、生育保險待遇：《深圳市社會醫療保險辦法》第五十一條規定：參加生育醫療保險的參保人符合計劃生育政策的，其產前檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用(不含嬰兒費用)由生育醫療保險基金支付。
若您正常繳交生育險，並且符合計劃生育政策，在深圳定點醫院產前檢查、分娩住院，提供深圳市街道辦出具的計劃生育證明原件，就可以享受生育保險，社保范圍內100%醫保記賬(不含嬰兒費用)。
2、目前為止，深圳市生育保險待遇沒有生育津貼。
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『拾』 在深圳怎麼報銷生育保險
深圳生育保險報銷標准：
1、產前檢查:提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元,其餘情況按本市規定的產前檢查項目及費用標准進行審核報銷,超過2000元部分不予支付;
2、單胎順產:2700元;
3、單胎難產(含剖宮產):5200元。
(10)如何使用生育保險深圳擴展閱讀：
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）
假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
②獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。